Conheça Tiah Thompson – Diretora Associada da Consultoria de Tecnologia da Accenture e Mulher Notável em STEM
Este mês, tivemos a sorte de entrevistar (virtualmente) Tiah Thompson, diretora associada da Accenture's Technology Consulting Business, para saber mais sobre sua trajetória profissional e trabalhar como consultora de tecnologia corporativa. Continue lendo para saber mais sobre sua trajetória profissional.
Você poderia se apresentar e nos explicar o que você faz?
Meu nome é Tia Thompson. Sou Diretor Associado no negócio de Consultoria de Tecnologia da Accenture. Meu foco é ajudar as empresas a usar novas Soluções de Tecnologia da Informação, incluindo estratégias de negócios, modelos operacionais, processos, frameworks e ferramentas.
Sou um colaborador apaixonado que ajuda os clientes a encontrar os lugares onde negócios e tecnologia podem trabalhar juntos para aumentar a produtividade, fornecer melhor atendimento ao cliente e usar dados para criar melhores maneiras de fazer negócios. Mais importante, gosto de trabalhar com pessoas e ajudá-las a realizar a “ARTE DO POSSÍVEL”.
Qual foi a sua formação e/ou carreira? Como você chegou onde está agora?
Obtive meu bacharelado na Fisk University e meu MBA na Ohio University. Fisk é uma universidade privada historicamente negra (HBCU) fundada em 1866 em Nashville, Tennessee. Em 1930, Fisk foi a primeira instituição afro-americana a obter credenciamento pela Associação Sul de Faculdades e Escolas (SACS). Participar de uma HBCU foi uma das melhores experiências da minha vida — as pessoas, a cultura, a história e ver pela primeira vez uma abundância de indivíduos altamente educados que se parecem comigo e querem fazer a diferença.
Eu tenho quatro regras simples que me trouxeram onde estou hoje:
- Para mim, Família e Fé vêm em primeiro lugar.
- Trabalho duro e determinação são necessários – não há outra maneira.
- Construir relacionamentos e rede com todos. A vida pode levar uma aldeia e precisamos nos conectar em todos os níveis, seja como mentorado, mentor ou patrocinador.
- Acredite em VOCÊ e não deixe que seu medo do que pode acontecer faça nada acontecer.
Quais/quem foram algumas de suas influências mais importantes que o guiaram para o STEM?
Fui profundamente inspirado e influenciado por Erica Thompson, que por acaso é minha única irmã, amiga, visionária, física e apoiadora por toda a minha vida. Ela ganhou mais de 30 patentes e sua pesquisa (que envolve fibra óptica, lasers e a física da luz) na Universidade de Hampton e no Instituto de Tecnologia da Califórnia me interessaram em STEM.
De qual parte do seu trabalho você gosta mais?
MINHAS EQUIPES são a minha parte favorita do meu trabalho! – Nossas pessoas são nossos ativos nº 1. Mãos para baixo. Acredito que pelo menos 1 de seus 3 principais fundamentos de liderança deve ser mostrar uma característica verdadeiramente humana. Eu me importo profundamente com todos os nossos funcionários e tento ajudá-los a alcançar suas aspirações profissional e pessoalmente.
Faço isso sendo aberto, honesto, direto e oportuno – sem ser intimidador. Eu lido com pessoas, problemas e situações de frente. Tenho uma política de portas abertas que oferece um ambiente seguro. Eu faço da minha área um ambiente de aprendizagem ao invés de disciplinar. Eu treino em vez de chefe. Mais importante, eu me concentro em comportamentos saudáveis. Isso aumentou a confiança, o respeito e o engajamento dentro da minha equipe. Eu realmente tento reconhecer o trabalho deles e expressar meus agradecimentos pessoais.
Qual você considera sua maior conquista em STEM?
Minha maior conquista é que acabei de completar com sucesso meu 23º ano em uma das melhores empresas do mundo. Trabalhamos com clientes, pessoas e comunidades em todo o mundo para fazer a diferença no mundo. Usamos tecnologia e engenhosidade humana para ajudar nossos clientes. Com essa conquista, desenvolvi uma abordagem de liderança, gerenciamento e execução que me permite fazer meu trabalho, fazer parte de uma cultura de aprendizado contínuo e criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado que ajuda os outros a se tornarem os melhores líderes que podem ser.
Que qualidades únicas você acha que meninas e mulheres trazem para o STEM?
- Uma crença em si mesmo
- Uma vontade de seguir o caminho menos percorrido, que muitas vezes leva à inovação
- Uma armadura de resiliência para ajudar a alcançar seus objetivos
- Um espírito empreendedor – construindo oportunidades e possibilidades futuras para um mundo maior
- Uma vontade de questionar o status quo
- Não ter medo de pedir ajuda (há poder na rede!)
Como você vê ciência, tecnologia, engenharia e/ou matemática trabalhando juntas em seu trabalho atual?
É a hora da verdade: a tecnologia nos sustentou durante a pandemia e agora continua a redefinir como trabalhamos, vivemos e interagimos. A tecnologia permite que minhas equipes combinem ferramentas, processos e pessoas para permitir que os clientes resolvam problemas difíceis.
O que você gostaria de dizer para as jovens que estão pensando em começar uma carreira em STEM?
FAÇA! Reconheça e abrace sua singularidade… Ser mulher negra, ser mulher em geral, em um time de todos os homens, significa que você terá uma voz única. É importante abraçar isso e usar seu poder. Esta é a sua oportunidade de quebrar as regras; respirar e dar ao mundo a sua dádiva do possível. Não deixe ninguém ficar no seu caminho. Acredite em você e no seu caminho a seguir. Você encontrará desafios e obstáculos, e outros podem dizer “você não tem ideia do que está fazendo” – Apenas lembre-se de que esta é a sua jornada e você possui o design e as recompensas.
Você pode compartilhar um fato divertido sobre você?
Eu amo andar de moto. Há algo muito pacífico em assumir o poder total da estrada à sua frente.