Liderança

Leia a entrevista com a equipe de Lynne em setembro de 2023.

Lynne K. Varner é CEO da Washington STEM. Ela é uma líder educacional e jornalista premiada, reconhecida por suas histórias e comentários inovadores sobre relações raciais e educação pública. Como graduado universitário de primeira geração, Varner traz um compromisso vitalício para ampliar o acesso à educação para estudantes em Washington.

Antes de trabalhar na Washington STEM, Lynne ocupou cargos de liderança na Washington State University, onde liderou iniciativas para aumentar o número de matrículas em faculdades e parcerias público-privadas em comunidades carentes. Suas conversas estratégicas com líderes educacionais e comunitários foram vitais para a expansão do campus e para os esforços de envolvimento dos estudantes no campus de Everett.

Varner recebeu o título de Bacharel em Comunicações pela Universidade de Maryland e obteve um certificado em treinamento especializado em mídia em políticas educacionais pela Escola de Jornalismo da Universidade de Columbia. Ela atuou em vários conselhos e é conhecida por sua liderança em relações com a mídia, relações públicas e estratégia de liderança da DEI. Nas horas vagas, Lynne gosta de absorver a beleza do noroeste do Pacífico.

Lacie West-Wilder é diretora de estratégia e operações da Washington STEM.

Lacie é natural de Seattle e tem fortes laços com a comunidade. Como mulher negra, sua compreensão de como os sistemas de opressão persistem em nossas comunidades norteou sua carreira. Lacie tem mais de 15 anos de experiência em liderança executiva de organizações sem fins lucrativos, com foco em liderança juvenil e equidade educacional.

Lacie liderou organizações como a Friends of the Children-Seattle, o Service Board e a UNCF (United Negro College Fund), defendendo transparência, inclusão, desenvolvimento profissional e equidade. Ela também fortaleceu os sistemas de arrecadação de fundos, administrou importantes parcerias comunitárias e nacionais, expandiu a programação e lançou planos estratégicos priorizando o desenvolvimento e a sustentabilidade da equipe.

Lacie é formada em Administração de Empresas pela Foster School of Business da Universidade de Washington, com especialização em Comunicação. Nas horas vagas, gosta de treinar basquete e jogar tênis. Ela também é membro orgulhosa da Zeta Phi Beta Sorority, Inc.

Leia a entrevista da equipe de Jenée em fevereiro de 2023.

Jenée Myers Twitchell atua como Diretora de Impacto na Washington STEM e é adjunta do programa de Liderança em Educação Superior da Faculdade de Educação da Universidade de Washington. Ela desenvolve, analisa e aplica dados e pesquisas longitudinais e intersetoriais sobre mudanças de sistemas e resultados dos alunos para ajudar a impulsionar o plano de negócios e as iniciativas estratégicas de Washington STEM. Jenée tem seu Ph.D. em Liderança Educacional e Estudos Políticos pela UW e liderou estudos de pesquisa sobre mudanças políticas para transições do ensino secundário para o pós-secundário para estudantes carentes, liderança de rede de impacto coletivo regional e lacunas regionalizadas de oferta e demanda para caminhos de educação para força de trabalho em todo o estado de Washington.

Min Hwangbo atua como Diretor de Impacto Interino na Washington STEM, liderando o trabalho da organização em torno de governança de dados, visualização de dados e parcerias de pesquisa e política para iniciativas estratégicas e mudanças sistêmicas em sistemas de aprendizagem precoce e além, para o fornecimento de políticas equitativas e sustentáveis.

Antes de ingressar no Washington STEM, a pesquisa de Min se concentrou em parcerias de praticantes de pesquisa de aprendizagem precoce, apoiando a implementação de um currículo baseado em pesquisa para fidelidade entre os programas de educação e assistência na primeira infância financiados pelo estado e navegando no contexto de sistemas de aprendizagem precoce, incluindo a exploração de Washington Sistema de Melhoria de Avaliação de Qualidade (Early Achievers) Melhoria Contínua da Qualidade para explorar padrões de coaching.

Min começou sua carreira educacional como especialista em entrada de boletins estudantis antes de se tornar treinador de futebol e redator de jornal estudantil na Shoreline Community College. Ele continuou a contribuir com vários níveis de sistema de aprendizagem precoce, desde o Child Care Aware de Washington, até o Escritório do Superintendente de Instrução Pública do Estado de Washington (OSPI), YMCA e a Universidade de Washington.

Min é PhD em Ciências da Aprendizagem e Desenvolvimento Humano com concentração em Métodos Demográficos e Processos de Tomada de Decisão Orientados por Dados, mestrado em Políticas Educacionais e bacharelado em Estudos da Primeira Infância e Família pela Faculdade de Educação da Universidade de Washington.

Vice-presidente, Iniciativas Estratégicas, Gabinete do Presidente, Microsoft

Mary Snapp traz sua experiência e perspectiva de mais de 30 anos na Microsoft para liderar iniciativas estratégicas no cargo de presidente. Ela anteriormente liderou a equipe responsável pelos esforços filantrópicos da Microsoft. Essa equipe procura investir os ativos mais fortes da empresa – tecnologia, dinheiro, talento dos funcionários e a voz da empresa – em parcerias com organizações sem fins lucrativos e comunidades para criar um impacto positivo duradouro. No ano fiscal mais recente, a doação anual total da Microsoft ultrapassou US$ 1 bilhão, com doações em dinheiro de quase US$ 120 milhões e doações em espécie no valor de quase US$ 950 milhões.

Antes da Microsoft Philanthropies, Mary foi Deputy General Counsel, liderando o suporte jurídico para engenharia e serviços. Ela liderou o suporte jurídico para o Bing como uma startup e o Microsoft Windows como um sistema operacional estabelecido. Durante esses anos, ela liderou o suporte jurídico para uma série de aquisições significativas.

Mary é uma líder ativa do conselho e voluntária da comunidade para organizações sem fins lucrativos em Seattle e em todo o país. Atualmente, ela faz parte do conselho de administração da YWCA de Seattle, King e Snohomish County, do Seattle Art Museum, do National 4-H Council e da The Farm Foundation. Ela também serve sua alma mater, Universidade de Michigan, no Grupo Consultivo do Presidente. Mary ingressou na empresa em 1988 como a quarta advogada da Microsoft e sua primeira advogada.

Ex-vice-presidente de avaliação de recursos da BP (aposentado) e diretor de rede STEM da NW Washington. Professor do Institute for Energy Studies, Western Washington University

Michelle Judson começou sua carreira de 35 anos no setor de energia como geóloga. Durante seu mandato, ela trabalhou em todo o mundo e foi fundamental para o sucesso de grandes projetos em toda a cadeia de valor de energia upstream. As funções executivas incluíam a liderança do Programa Global de Pesquisa e Desenvolvimento de Tecnologia de Geociências da BP e Vice-Presidente de Avaliação de Recursos, onde era responsável pela avaliação técnica e comercial de novos recursos no portfólio upstream da BP. Ela tem experiência em avaliação de ativos, desenvolvimento de estratégia de tecnologia e gerenciamento de programas. Ela também liderou vários programas de estratégia de negócios e mudança organizacional. Desde que se aposentou da BP em 2014, ela tem sido uma defensora da educação STEM e atuou como Diretora da NW Washington STEM Network até 2021. Atualmente, Michelle é professora no Institute of Energy Studies da Western Washington University. Ela tem um B.Sc. e um M.Sc. em Geologia.

Aposentado, Chanceler, Faculdades Comunitárias de Spokane

Como Chanceler das Faculdades Comunitárias de Spokane (CCS), a Dra. Christine Johnson liderou um distrito complexo que abrange seis condados em uma área de 12,300 milhas quadradas. Inclui o Spokane Falls Community College e o Spokane Community College, bem como centros de aprendizagem rural, centros Head Start/Early Learning e mais de 2,300 funcionários. Antes de ingressar na CCS em 2010, a carreira de Christine incluiu mais de 30 anos de ensino, administração, liderança e desenvolvimento de políticas. Christine obteve doutorado em administração e supervisão educacional e mestrado em administração curricular pela University of Colorado Boulder, e bacharelado em educação secundária pela New Mexico State University, Las Cruces.

Superintendente, Distrito Escolar de Renton

Damien Pattenaude é Superintendente do Distrito Escolar de Renton. Ele é um produto do Renton School District e, depois de se formar na Renton High School, obteve três diplomas da Washington State University, sendo o mais recente, um Doutorado em Educação em Liderança Educacional. Nos últimos 18 anos, ele serviu no Distrito Escolar de Renton como professor, diretor assistente, diretor, diretor acadêmico e superintendente assistente de aprendizado e ensino. Em julho de 2017, Pattenaude assumiu o cargo de Superintendente das Escolas Renton, onde continua seu foco de melhorar o desempenho dos alunos para cada criança e garantir que cada aluno se forme com opções e esteja preparado para participar plenamente de nossa democracia.

Ashley Ruiz é vice-presidente de impacto social na McKinstry, líder nacional em projetar, construir, operar e manter edifícios de alto desempenho. Ashley lidera a equipe de responsabilidade social e ambiental da McKinstry e iniciativas, incluindo diversidade, equidade e inclusão, voluntariado de funcionários, filantropia e estratégia de descarbonização, impulsionando mudanças em nosso setor e em nossas comunidades. Ashley é bacharel em Estudos de Gênero e Mulheres e Estudos Internacionais pela University of Denver, mestre em Gestão de Projetos e Programas pela Brandeis University, certificado em Responsabilidade Social Estratégica pela Pepperdine, certificado em Sustentabilidade Corporativa pela NYU e é uma profissional de gestão de projetos (PMP) credenciada. Defensora e ativista vitalícia da sustentabilidade e da justiça social, Ashley é profundamente apaixonada por envolver o setor corporativo na condução de mudanças impactantes e positivas.

Katherine Morgan é professora adjunta e doutoranda na Escola de Estudos de Liderança da Universidade Gonzaga. Ela é apaixonada por aplicar expertise em marketing e perspicácia financeira para posicionar organizações para o crescimento e a sustentabilidade.

Anteriormente, Katherine ocupou diversos cargos de liderança na Coeur d'Alene Regional REALTORS, no Bank of America e na Greater Spokane Valley Chamber of Commerce.

Ela possui MBA e bacharelado em administração de empresas pela Universidade Gonzaga.

Vice-presidente Executivo, Diretor Administrativo – Chefe de Corporate & Institutional Banking, PNC Bank Inc.

Jennifer Daquiz Hare é vice-presidente executiva, diretora administrativa e chefe de banco corporativo e institucional do PNC Bank, uma das maiores instituições de serviços financeiros diversificados dos EUA, com US$ 580 bilhões em ativos e um forte compromisso de apoiar os negócios e as comunidades de Washington. Com sede em Washington, ela é responsável por estabelecer e liderar a expansão e o crescimento de bancos corporativos e institucionais para a PNC. Antes dessa função, Jennifer atuou em vários cargos de liderança no JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft e AT&T Wireless. Além de atuar no Conselho da Câmara Bellevue, ela atua como mentora ativa de empreendedores na comunidade empresarial. Ela obteve um MBA pela Albers School of Business da Seattle University e um BA em Ciência Política pela University of Washington. Ela possui licenças de títulos das Séries 24, 79 e 63.

Ex-diretor administrativo sênior da Accenture; Professor, University of Washington Foster School of Business

Liz Tinkham é ex-diretora administrativa sênior da Accenture, com mais de 30 anos de experiência atendendo clientes globais de comunicação, mídia e tecnologia. Enquanto esteve na Accenture, Liz ocupou sucessivas posições de liderança, incluindo o crescimento da maior conta dentro da Accenture, liderando a prática global de consultoria de gestão e o lançamento de dois novos negócios. Ela liderou e participou de várias forças-tarefa iniciadas por CEOs para moldar a estratégia da Accenture à medida que se transformava na empresa líder global em consultoria e tecnologia digital. Atualmente, Liz é professora na Foster School da Universidade de Washington. Ela também atua em vários conselhos com e sem fins lucrativos, além de aconselhar startups de tecnologia locais. Ela é orgulhosa graduada em engenharia pela Ohio State University.

Presidente, MK Wagner and Associates, Inc.; Ex-vice-presidente sênior de inovação global de produtos, segurança e qualidade alimentar, Starbucks Coffee Company

Mary Wagner é uma reconhecida líder executiva e diretora do conselho com reputação de criar produtos inovadores, gerenciar riscos, lidar com crises corporativas e gerenciar qualidade e segurança de alimentos. Ela é estrategista, líder operacional e formadora de equipes, tendo sido executiva em várias empresas globais de varejo e bens de consumo embalados (CPG), incluindo Starbucks, Mars e E. & J. Gallo Winery. Mary tem um Ph.D. em Ciência de Alimentos e Nutrição pela Universidade de Minnesota-Twin Cities.

A Dra. Mia Tuan é reitora da Faculdade de Educação da Universidade de Washington desde 2015 e se juntou ao conselho STEM de Washington em 2024.

Anteriormente, a Dra. Tuan foi professora de sociologia e educação na Universidade do Oregon. Ela também atuou como Reitora Interina da Faculdade de Educação da UO, Reitora Associada da Escola de Pós-Graduação da UO, Diretora do Centro de Diversidade e Comunidade e Diretora do Programa de Honra do Departamento de Sociologia da UO. A Dra. Tuan ganhou vários prêmios acadêmicos, incluindo o Prêmio de Excelência e Inovação da Western Association of Graduate Schools (WAGS) e do Education Testing Services (ETS) de 2012, por Diversificar a Educação de Pós-Graduação em Disciplinas STEM.

Cientista de Pesquisa Sênior, Engenheiro do Futuro da Amazon, Amazon

pedrito maynard-zhang é um cientista sênior de pesquisa na equipe Amazon Future Engineer (AFE), onde lidera as iniciativas globais de pesquisa e medição da equipe. Ele trabalhou na Amazon e na Microsoft como engenheiro de desenvolvimento de software por mais de 15 anos, especializado na resolução de problemas em inteligência artificial (IA), aprendizado de máquina e ciência de dados. Precedendo sua carreira na indústria, ele ocupou um cargo de professor na Universidade de Miami, onde ministrou cursos de ciência da computação e conduziu pesquisas de IA. Ele obteve seu doutorado em ciência da computação pela Stanford University e bacharelado em engenharia elétrica pela Walla Walla University. Sua experiência profissional como engenheiro, educador e pesquisador, juntamente com sua experiência vivida como filho de imigrantes jamaicanos, levou a uma paixão por aumentar o acesso equitativo à educação e carreiras STEM para todos os jovens, especialmente aqueles de comunidades carentes e sub-representadas em STEM. . Sua função atual na AFE oferece uma oportunidade perfeita para impactar significativamente esse desafio crítico.

A Dra. Karen Thomas-Brown começou como Reitora da Faculdade de Educação, Esporte e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Washington (WSU) em 2024 e se juntou ao conselho STEM de Washington em 2025.

Antes de ingressar na WSU, a Dra. Thomas-Brown atuou como Reitora Associada de Diversidade, Equidade e Inclusão na Faculdade de Engenharia da Universidade de Washington por três anos. Anteriormente, trabalhou como professora e ocupou diversos cargos de liderança na Universidade de Michigan-Dearborn, incluindo o de Diretora da revisão de programas pelo Conselho de Credenciamento de Preparação de Educadores e pelo Departamento de Educação de Michigan para a Faculdade de Educação, Saúde e Serviços Humanos. Ela também liderou a Iniciativa de Capacitação de Professores do Ensino Fundamental e Médio das Escolas Wayne e coliderou o Centro de Soluções para Disparidade e Equidade na UM-Dearborn. Em 2024, a Dra. Thomas-Brown recebeu o Prêmio Estrela em Ascensão da Associação Nacional de Oficiais de Diversidade no Ensino Superior.