Pytania i odpowiedzi z Yoko Shimomurą, dyrektorem operacyjnym

Yoko Shimomura zawsze podążała własną ścieżką, od projektowania własnego kierunku studiów etnicznych po budowanie kariery z pracy tymczasowej. W tym pytaniu i odpowiedziach Yoko omawia dorastanie w epoce autobusowej szkoły publicznej w Seattle, swoje doświadczenie w pracy w DEI i obsesje na punkcie telewizji.

 

Jako dyrektor operacyjny Yoko wnosi zarówno wiedzę organizacyjną, jak i głęboką wiedzę na temat pracy DEI.

P: Dlaczego zdecydowałeś się dołączyć do Washington STEM?

Dołączyłem do Washington STEM ze względu na misję, ludzi i wyzwanie.

Mission: Uwielbiam to, że pracujemy na poziomie systemów i wyraźnie wzywamy społeczności, którym chcemy służyć.
Ludzie: Pracując tutaj, mogę należeć do najbardziej utalentowanych, inteligentnych i pełnych pasji współpracowników.
Wyzwanie: Zostałem zatrudniony, aby dojrzeć operacje organizacji i podobało mi się wyzwanie, aby uczynić nas bardziej wydajnymi, abyśmy mogli skoncentrować nasze wysiłki na wpływie programowym.

P: Co dla Ciebie oznacza równość w edukacji i karierze STEM?

Równość w edukacji i karierze STEM oznacza coś więcej niż tylko dostęp. Oznacza to krytyczne wywrócenie do góry nogami wszystkiego, od treści programu nauczania i metod oceny, które odzwierciedlają pojedynczą normę kulturową, po zapewnienie wsparcia finansowego i potoków od edukacji do kariery dla historycznie wykluczonych populacji.

P: Dlaczego wybrałeś swoją karierę?

Nie jestem pewien, czy powiedziałbym, że wybrałem konkretny zawód. Wybrałem kilka różnych stanowisk w oparciu o ich misję, ludzi i to, czy moje umiejętności mogą dodać wartość do pracy. Zdaję sobie również sprawę, że praca, którą wybrałem, była oparta na tym, czego wymagała moja rodzina i życie domowe w tamtym czasie.

P: Czy możesz powiedzieć nam więcej o swojej ścieżce edukacyjnej/zawodowej?

Uczęszczałem do szkół publicznych w Seattle od K-12 (Kimball, Whitman, Franklin) podczas programu autobusowego, kiedy uczniowie byli przewożeni autobusami przez miasto, aby zapewnić zróżnicowane etnicznie szkoły. Dzięki bussingowi myślałem, że wszystkie szkoły są zróżnicowane rasowo. Kiedy więc udałem się na studia na Western Washington University (WWU) w Bellingham, byłem zaskoczony, że w większości miejsc jestem jedyną osobą kolorową (POC). W ramach techniki przetrwania i komfortu rzuciłem się w wir studiowania historii, języka i sztuki POC. Ponieważ na początku lat dziewięćdziesiątych nie było czegoś takiego jak kierunek studiów etnicznych, uczęszczałem do Fairhaven College, interdyscyplinarnego college'u w ramach WWU, gdzie można wybrać własny kierunek. Ukończyłem Fairhaven z samodzielnie zaprojektowanym kierunkiem „Studia etniczno-amerykańskie XX wieku, opór wobec rasizmu”.

Joko i jej córka.

Przypadkowo natknąłem się na 12-letnią karierę w Washington Mutual Bank (WaMu) wkrótce po studiach. Miał to być list z ofertami pracy tymczasowej na dwa tygodnie. Opuściłem WaMu jako wiceprezes Corporate Property Services. Następne osiem lat spędziłem w Fundacji Billa i Melindy Gatesów na różnych stanowiskach operacyjnych. Po objęciu stanowiska szefa sztabu COO w Gates Foundation zdałem sobie sprawę, że mam talent do myślenia systemowego w obszarach funkcjonalnych i jestem dobry w usprawnianiu procesów na rzecz celów organizacji. Te kompetencje w połączeniu z moim wykształceniem w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI) zaprowadziły mnie prosto do Washington STEM.

P: Co cię inspiruje?

Kolorowi poeci: Langston. Ocean. Auder. Maja. Pablo.

P: Jakie są twoje ulubione rzeczy w stanie Waszyngton?

Uwielbiam różnorodność tego stanu. Różnorodność ludzi, ziemi, jedzenia, pogody, rekreacji, pór roku i sztuki. W ciągu jednego (długiego) dnia można przejść od oceanu do basenu pustyni. Możesz zwiedzać miejskie muzea, słuchać muzyki na żywo, nagradzanych restauracji lub przeżyć przygodę w wiejskich gospodarstwach, winiarniach i obozować w cieniu wulkanu.

P: Jaka jest jedna rzecz, której ludzie nie mogą znaleźć w Internecie?

Jestem wielkim fanem brytyjskich seriali kryminalnych.