Ontmoet Celestina Barbosa-Leiker, psycholoog, onderzoeker en opmerkelijke vrouw in STEM

Celestina Barbosa-Leiker is Executive Vice Chancellor for Research and Administration aan de Washington State University Health Sciences Spokane, waar ze de psychologische ervaringen bestudeert van mensen met stoornissen in het gebruik van middelen. Haar onderzoek helpt zorgverleners om beter te zorgen voor mensen die negatief worden beïnvloed door middelengebruik.

 

Onlangs hadden we de gelegenheid om Celestina Barbosa-Leiker, Executive Vice Chancellor for Research and Administration aan de Washington State University Health Sciences Spokane, te interviewen om meer te weten te komen over haar carrièrepad en werk. Lees verder voor meer informatie.

Kun je ons uitleggen wat je doet?

Celestina Barbosa-Leiker
Celestina Barbosa-Leiker is Executive Vice Chancellor for Research and Administration aan de Washington State University Health Sciences Spokane. Visie Celestina's profiel.

Ik ben een onderzoeker aan de Washington State University (WSU) en ik richt mijn onderzoek op de psychologische ervaringen van mensen met een stoornis in het gebruik van middelen, zodat zorgverleners hun best kunnen doen om voor hen te zorgen. Ik doe ook onderzoek naar oudere volwassenen om te zien hoe hun stress, depressie en medicijngebruik op recept van invloed zijn op hoe ze ouder worden. Ik ben vice-kanselier voor onderzoek voor de WSU Health Sciences Spokane-campus. Deze leidende positie betekent dat ik mag helpen pleiten voor en onderzoek laten groeien in de verpleegkunde, geneeskunde en farmacie. Ik ben een Latina faculteitslid, dus het begeleiden van gekleurde studenten en het werken aan diversiteit, gelijkheid en inclusie vormen ook een groot deel van wat ik doe.

Wat was je opleiding en/of carrièrepad? Hoe ben je gekomen waar je nu bent?

Ik ging naar verschillende community colleges na de middelbare school omdat ik niet wist wat ik wilde studeren of hoe ik mijn studie moest betalen. Hoewel ik goede cijfers haalde op de middelbare school, was ik er gewoon niet klaar voor om naar een 4-jarige universiteit te gaan. Dus ik werkte fulltime en volgde lessen wanneer ik ze kon betalen. Ik werkte met mensen met ontwikkelingsstoornissen, mensen met dementie, mensen met een stoornis in het middelengebruik. Al deze werkervaringen leidden ertoe dat ik een BS, MS en PhD in Psychologie wilde halen, zodat ik mensen met psychische problemen kon helpen. Wetenschap is essentieel om mensen in nood te helpen en daarom heb ik ervoor gekozen om me te concentreren op psychologisch onderzoek met betrekking tot gezondheidsverschillen.

Wat/wie waren enkele van uw belangrijkste invloeden die u naar STEM hebben geleid?

Ik had een professor toen ik een student was die me door mijn eerste onderzoeksstudie leidde. Toen ik opgewonden naar hem toe kwam met de onderzoeksresultaten, zei hij: "Je bent zojuist gebeten door de onderzoeksmicrobe!" Dat was het begin van alles (dank u, Dr. Michael Murtaugh)! Sindsdien heb ik tijdens mijn carrière talloze mentoren gehad die mijn loopbaantraject hebben ondersteund. Zonder mijn mentoren zou ik nooit zijn waar ik nu ben. Ik ben nu in de prachtige positie om als mentor voor anderen te dienen en ik vind het geweldig!

Wat is je favoriete onderdeel van je werk?

Ik deel graag al het prachtige onderzoek dat aan de WSU wordt gedaan met inwoners in onze staat. Ook vind ik het leuk om onderzoekers met elkaar in contact te brengen. Met mijn onderzoek vind ik het geweldig als ik gegevens mag analyseren. Ik kijk naar een dataset vol cijfers en weet dat daar ergens een verhaal in zit, en statistieken helpen me te ontdekken wat dat verhaal is.

Wat beschouw je als je grootste prestatie in STEM?

Er zijn maar heel weinig Latina-professoren in dit land. Dat ik een vaste aanstelling als universitair hoofddocent en vice-kanselier voor onderzoek ben, is mijn grootste prestatie. Studenten van kleur moeten professoren zien die op hen lijken, zodat ze hun dromen kunnen verwezenlijken om verder te komen in STEM. In een leidinggevende positie mag ik een andere stem aan tafel brengen als er beslissingen worden genomen. Ik bied een ander perspectief en daar word ik voor gewaardeerd. Niet iedereen krijgt deze kansen, dus ik werk heel hard om deze kansen uit te breiden naar anderen. Ik begeleid andere vrouwelijke onderzoekers en onderzoekers van kleur en wanneer ik ze zie presteren - dat is het beste gevoel! Ik zit momenteel in het bestuur van de Washington State Academy of Sciences en de huidige voorzitter van de commissie Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). Ik ben er trots op dat ik de staat op deze manier mag dienen, en ik zal hard werken om DEI binnen de staatsacademie te promoten.

Zijn er stereotypen over vrouwen in STEM die u persoonlijk zou willen verdrijven?

Toen ik een afgestudeerde student was, zaten ik en mijn vrienden bij Graduate Women in Science en we hadden shirts gemaakt met de tekst: "DIT IS WAT EEN WETENSCHAPPER ERUIT ZIET." We droegen ze bij gemeenschapsevenementen en zoveel kinderen kwamen naar me toe en zeiden: "Je bent een wetenschapper?! Echt niet! Een wetenschapper is een oude man met waanzinnig wit haar!” Het is belangrijk voor ons allemaal die niet in die mal passen om centraal te staan, zodat we het STEM-personeelsbestand kunnen blijven laten groeien.

Welke unieke kwaliteiten denk je dat meisjes en vrouwen naar STEM brengen?

De Opmerkelijke vrouwen in STEM-project toont een breed scala aan STEM-carrières en -trajecten in Washington. De vrouwen in deze profielen vertegenwoordigen een breed scala aan talent, creativiteit en mogelijkheden in STEM.

Diversiteit van denken is de sleutel tot innovatie. Hoe meer stemmen en perspectieven we hebben in STEM, hoe groter de vooruitgang zal worden geboekt in STEM. Als we doorgaan met de status-quo en alleen jongens en mannen in STEM direct of rechtstreeks aanmoedigen en versterken, verliezen we de helft van het potentiële personeelsbestand. Meisjes en vrouwen ontbreken in de gegevens die worden verzameld door de onderzoekers die de onderzoeken uitvoeren. We moeten dat veranderen om echt vooruitgang te boeken in STEM voor alle mensen.

Hoe zie je wetenschap, technologie, techniek en/of wiskunde samenwerken in je huidige baan?

Onderzoek in de zorg is daar een mooi voorbeeld van. Onderzoek met draagbare apparaten om uw gezondheid te monitoren, slimme huizen voor mensen die op hun plaats willen verouderen, innovatieve apparatuur om de kwaliteit van leven van mensen die lijden aan ziekte en ziekte te helpen verbeteren. Ik zie STEM elke dag in actie om het leven van zoveel mensen te helpen verbeteren.

Wat zou je willen zeggen tegen jonge vrouwen die erover nadenken om een ​​carrière in STEM te beginnen?

Ga ervoor! Probeer het. Zoek uit waar je van houdt en waar je niet van houdt. Verander van gedachten als je dat wilt. Het is oké om te slagen en het is oké om te falen. Probeer het allemaal. Stel vragen, neem ruimte in, werk hard en zoek een ondersteunend team. Als je het enige meisje of enige vrouw in een klas of op een project bent, hebben ze geluk met jouw perspectief.

Wat is volgens jou uniek aan Washington en de STEM-carrières in onze staat?

We leven in een geweldige staat voor STEM-carrières. STEM wordt ondersteund en aangemoedigd en wordt gezien als een integraal onderdeel van ons onderwijs. Er zijn veel mogelijkheden voor kinderen om betrokken te raken bij STEM-organisaties. Ik zit in het bestuur van Mathematics, Engineering, Science Achievement (MESA) Spokane en ik vind het geweldig dat er een lokaal STEM-loopbaanprogramma is voor kinderen uit ondervertegenwoordigde bevolkingsgroepen.

Kun je een leuk feitje over jezelf delen?

Ik had nooit gedacht dat ik zou staan ​​waar ik nu ben. Het heeft lang geduurd voordat ik me realiseerde dat naar de middelbare school gaan zelfs een optie voor mij zou kunnen zijn. Ik had nooit gedroomd dat ik zou promoveren. Zelfs nadat ik het had verdiend, had ik nooit gedacht dat ik zou slagen in de academische wereld. Ik zou je uitgelachen hebben als je me had verteld dat ik op een dag een leidinggevende functie zou bekleden aan mijn universiteit! Ik had gewoon niet gedacht dat ik zou mogen doen wat ik vandaag doe, of dat het me zou lukken. Ik heb heel lang het geluk gehad dat ik op de een of andere manier vooruitgang bleef boeken in mijn carrière. Ik realiseer me nu dat, hoewel ik inderdaad geluk heb dat ik privileges heb die me in staat stellen heel hard te werken in mijn werk (een zeer ondersteunende familie en groep vrienden, geweldige mentoren), mijn universiteit ook geluk heeft om mij te hebben!

Lees meer Opmerkelijke vrouwen in STEM-profielen