Career Connected Learning creëert wegen naar succes

De staat Washington behoort tot de hoogste in de natie voor STEM-banen, en de mogelijkheden om toegang te krijgen tot gezinsondersteunende looncarrières nemen snel toe. Washington STEM werkt samen met leiders uit de industrie en het onderwijs, naast onze STEM-netwerkpartners, om te zorgen voor gelijke toegang tot de carrièremogelijkheden die een STEM-opleiding biedt.

Career Connected Learning creëert wegen naar succes

De staat Washington behoort tot de hoogste in de natie voor STEM-banen, en de mogelijkheden om toegang te krijgen tot gezinsondersteunende looncarrières nemen snel toe. Washington STEM werkt samen met leiders uit de industrie en het onderwijs, naast onze STEM-netwerkpartners, om te zorgen voor gelijke toegang tot de carrièremogelijkheden die een STEM-opleiding biedt.
Angie Mason-Smith, programmadirecteur

Overzicht

Er zijn veel verschillende trajecten naar STEM-carrières. Of dat nu leerlingplaatsen, certificaten, 2-jarige of 4-jarige hogescholen zijn, elk traject en behaalde diploma kan leiden tot enkele van de meest gevraagde banen in Washington die een gezinsloon betalen.We weten dat een sterke wieg-tot-carrière STEM-opleiding studenten zal voorbereiden op de meest gevraagde, goedbetaalde banen - STEM-banen. Studenten met sterke loopbaantrajecten, toegankelijk via STEM-onderwijs, zijn beter gepositioneerd om banen te krijgen die de economische zekerheid bieden die nodig is om bij te dragen aan de vitaliteit van hun families, gemeenschappen en lokale economieën.

STEM-banen zijn er in overvloed in elke regio van onze staat; maar historisch gezien hebben gekleurde studenten, studenten met een laag inkomen of plattelandsgemeenschappen, en meisjes te maken gehad met systemische barrières die hen ervan weerhielden toegang te krijgen tot deze banen. Dat is de reden waarom we gelijkheid centraal stellen in onze benadering van loopbaantrajecten. We werken aan het ontwerpen van oplossingen om hiaten te dichten voor historisch achtergestelde gemeenschappen.

Wat we doen

Ondersteuning van STEM-netwerken en LASER-allianties 
We investeren in en werken hand in hand met 10 STEM-netwerken en partners in de hele staat om systemen te veranderen en de toegang van studenten tot loopbaantrajecten te ondersteunen. We werken ook samen met LASER van de staat Washington om ervoor te zorgen dat wetenschapsleiders van de staat een leergemeenschap in stand houden die helpt bij het verbeteren van het wetenschappelijk onderwijs, belemmeringen voor implementatie wegneemt en ondersteuning biedt op school- en districtsniveau.

Carrière Verbind Washington
Als hoofdpartner van Gouverneur Inslee's Carrière Verbind Washington initiatief, wij ondersteunen Career Connect Regionale netwerken in Washington bij het identificeren van systeembarrières en, samen met onze partners, het ontwerpen en implementeren van programma's die ondersteuning bieden Loopbaanverbonden leren en loopbaantrajecten. We maken ook deel uit van het Career Connect Washington Leadership-team en leiden de gegevens- en evaluatie-inspanningen.

Leiderschapstabel in de gezondheidsindustrie (HILT)
Washington STEM fungeert als partnerondersteuningsorganisatie in de Leiderschapstabel voor de gezondheidsindustrie in Seattle King County (GEVEST). In deze rol luisteren we naar de behoeften en prioriteiten van de organisaties in de gezondheidssector en zoeken we naar de raakvlakken tussen ons werk en manieren waarop we die initiatieven kunnen ondersteunen. Zo steunden we bijvoorbeeld de eerste HILT Healthcare Career Event in 2019,  die was gericht op middelbare scholieren die geïnteresseerd zijn in het nastreven van een loopbaan in de gezondheidszorg.

STAMVERHALEN Bekijk alle verhalen
Career Pathways Framework: een hulpmiddel om de weg vrij te maken voor STEM-geletterde banen
Onderzoek heeft aangetoond dat de meeste studenten in Washington hun middelbare school afmaken en binnen een straal van 50 mijl van hun geboorteplaats een baan vinden. Maar als hun regio beperkte carrièregerelateerde leermogelijkheden heeft, moeten lokale werkgevers hun personeel van buiten de regio werven. Washington STEM werkt samen met scholen en de industrie om studenten meer mogelijkheden te bieden.
Uitbreiding van loopbaangerelateerd leren voor studenten in Washington
In juni werd Washington STEM geselecteerd als implementatiepartner naarmate de Career Connect Washington-programma's in 2024 groeien. Dit over de hele staat verspreide netwerk van onderwijs- en industriepartners biedt mogelijkheden voor loopbaanverkenning, leerlingplaatsen, betaalde stages en leren op de werkplek die resulteren in door de industrie erkende referenties of maximaal een jaar studiepuntenonderwijs. Washington STEM zal nog steeds strategische en technische ondersteuning bieden, zodat alle studenten – ongeacht ras, geslacht of postcode – toegang kunnen krijgen tot de veelgevraagde STEM-carrières.
H2P Collaborative: herontwerp van postsecundaire leerpaden
Hoewel Washington een van de hoogste concentraties banen heeft waarvoor STEM-geletterdheid vereist is, minder dan de helft van de 9e klassers (40%) zal zich na zijn afstuderen inschrijven voor een stage of een 1-, 2- of 4-jarig referentieprogramma. Belangrijke factoren die het aantal postsecundaire inschrijvingen vergroten, zijn onder meer duale kredietprogramma's, het invullen van federale en nationale financiële hulpaanvragen en een alomvattende benadering van studentenadvies. Washington STEM's High School to Postsecundary (“H2P”) Collaborative is een groep regionale leiders en meer dan 40 middelbare scholen in de staat die ernaar streven postsecundaire trajecten voor studenten in de hele staat te verbeteren. Ze doen dit door gebruik te maken van gegevens over het volgen van middelbare scholen, postsecundaire inschrijvingsgegevens, enquêtes onder studenten en personeel en luistersessies onder studenten om de ondersteuning voor studenten te verbeteren bij het nastreven van hun dromen na de middelbare school, vaak in veelgevraagde STEM-carrières.
Washington STEM leidt Horizons-beurzen
Washington STEM werd door de Bill & Melinda Gates Foundation ingeschakeld om de Horizons-subsidies te beheren om postsecundaire transities in vier regio’s in de staat te verbeteren. Gedurende vier jaar zullen deze partnerschappen met het onderwijs, de industrie en gemeenschapsgroepen de loopbaantrajectsystemen versterken waar studenten naar verlangen.