स्वास्थ्य सेवा करियरहरूमा अवसर, इक्विटी, र प्रभाव सिर्जना गर्दै

माग-अनुकूल स्वास्थ्य सेवा क्यारियरहरूले विद्यार्थीहरूलाई परिवार-दिगो ज्यालाको लागि ठूलो अवसरहरू दिन्छ। तिनीहरूले व्यक्तिगत रूपमा र समुदाय र विश्वभर प्रभाव ड्राइभ गर्ने क्षमता पनि प्रस्ताव गर्छन्। हामी Kaiser Permanente र अन्य साझेदारहरूसँग काम गर्दैछौं कि सबै विद्यार्थीहरूलाई यी रोजगारीहरूमा लैजाने शिक्षा मार्गहरूमा पहुँच सुनिश्चित गर्न।

 
विगत दुई वर्षले बलियो स्वास्थ्य सेवा पूर्वाधार र स्वास्थ्य सेवामा समान पहुँचको महत्वपूर्ण आवश्यकतामा उज्यालो प्रकाश पारेको छ। वाशिंगटन राज्य नर्स एसोसिएसनका अनुसार महामारीको सुरुवात हुनु अघि, देशले नर्सिङ अभाव अनुभव गरिरहेको थियो — वाशिंगटन राज्य समावेश थियो। हाम्रो समुदायले COVID-19 को समयमा ती व्यक्तिहरूको हेरचाह गर्ने स्वास्थ्य सेवा पेशेवरहरूको लागि लगभग निरन्तर मागको साथ जोडी, र हामी एक कार्यबल क्षेत्र हेर्दैछौं जुन कम-कर्मचारी, थकित, र अझै उच्च मागमा छ।

वाशिंगटन STEM अनुसार श्रम बजार र प्रमाणिक डेटा ड्यासबोर्ड, त्यहाँ लगभग 8,000 इन-डिमांड पारिवारिक-मजदुरी स्वास्थ्य सेवा रोजगारहरू छन् र, हाम्रो राज्यमा, यी कामहरू भर्नको लागि पर्याप्त योग्य व्यक्तिहरू छैनन्। यहाँ वाशिंगटनमा स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रमा प्रचुर आर्थिक अवसर मात्र छैन, तर ती परिवार-मजुरी कामहरूको लागि धेरै फरक मार्गहरू छन्। दुई- र चार-वर्षको डिग्रीहरू, प्रमाणपत्रहरू र प्रशिक्षुहरूको साथसाथै सबैले पारिवारिक-मजदुरी, विभिन्न स्वास्थ्य सेवा सन्दर्भहरूमा STEM क्यारियरहरूको नेतृत्व गर्न सक्छन्।

श्रम बजार डेटाको हाम्रो विश्लेषणको आधारमा, हामीले स्वास्थ्यकर्मीहरूको बढ्दो माग र विद्यार्थीहरूको लागि स्वास्थ्य सेवामा थप मार्गहरूको आवश्यकता देख्न जारी राख्छौं।डा. जेनी मायर्स ट्विचेल, प्रमुख प्रभाव अधिकारी, वाशिंगटन STEM

STEM र स्वास्थ्य सेवा मार्फत सकारात्मक प्रभाव सिर्जना गर्दै

STEM र स्वास्थ्य सेवामा आर्थिक अवसर स्पष्ट छ, तर संख्याभन्दा बाहिर, वाशिंगटनका विद्यार्थीहरूसँग उनीहरूको समुदाय र विश्वभरि साँच्चै प्रभाव पार्न सक्ने प्रकारका क्यारियरहरू पछ्याउने अवसर छ। जागिरहरू चिकित्सा सहायकहरू, फ्लेबोटोमिस्टहरू, श्वासप्रश्वास चिकित्सकहरू, र दर्ता गरिएका नर्सहरूदेखि लिएर पारिवारिक औषधि चिकित्सकहरू, नर्स चिकित्सकहरू र थपसम्म छन्। धेरै कामहरू वाशिंगटनमा साना र ठूला रोजगारदाताहरू मार्फत पाउन सकिन्छ।

ती शीर्ष रोजगारदाताहरू मध्ये, वाशिंगटनका कैसर पर्मानेन्टेले यी क्यारियरहरूमा वर्षमा सयौं रोजगारी खोल्छन्। "स्वास्थ्य सेवा उद्योग STEM कौशलले भरिएको कार्यबलमा धेरै निर्भर गर्दछ। आधारभूत गणित र विज्ञान सीपहरू धेरै पदहरूको लागि आवश्यक छन्, र ती क्षेत्रहरूमा उन्नत सीपहरू चिकित्सा क्षेत्रमा क्यारियरहरू पछ्याउनेहरूका लागि आवश्यक छ, "काइसर पर्मानेन्टे वाशिंगटनका लागि मानव संसाधनका उपाध्यक्ष जोसेलिन म्याकएडोरीले भने। यस प्रकारका कामहरूले विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूका समुदायहरूमा प्रत्यक्ष प्रभाव पार्न मद्दत गर्न सक्छन् र वाशिंगटनभरका परिवारहरूले पूर्ण, स्वस्थ जीवन बिताउन आवश्यक पर्ने आवश्यक सेवाहरू प्रदान गर्न सक्छन्।

"स्वास्थ्य सेवा उद्योग STEM कौशलले भरिएको कार्यबलमा धेरै निर्भर गर्दछ। आधारभूत गणित र विज्ञान सीपहरू धेरै पदहरूको लागि आवश्यक छ, र ती क्षेत्रहरूमा उन्नत सीपहरू चिकित्सा क्षेत्रमा क्यारियरहरू पछ्याउनेहरूको लागि आवश्यक छ। ”Jocelynne McAdory, Kaiser Permanente Washington को लागि मानव संसाधन को उपाध्यक्ष

वाशिंगटनमा स्वास्थ्य सेवा करियरहरूमा STEM मार्फत हरेक क्षेत्रमा वास्तविक प्रभाव सिर्जना गर्ने महत्त्वपूर्ण अवसर मात्र छैन, तर हाम्रो राज्य अनुसन्धान वैज्ञानिकहरूको घर पनि हो जसले समुदाय, परिवार र मानिसहरूको जीवनलाई आफ्नो कामले संसारभरि परिवर्तन गरिरहेका छन्। । यस्तै एउटा उदाहरण हो लिसा ज्याक्सन, एमडी, एमपीएच। डा. ज्याक्सन कैसर पर्मानेन्टे वाशिंगटन स्वास्थ्य अनुसन्धान संस्थान (KPWHRI) को लागि वरिष्ठ अन्वेषकको रूपमा सेवा गर्छन् र एक अन्तर्वार्ता र संक्रामक रोग महामारी विशेषज्ञ हुन्। उनको धेरैजसो कार्य खोप सुरक्षा र प्रभावकारितामा केन्द्रित छ। उनको धेरै उपलब्धिहरू मध्ये, डा. ज्याक्सनले Moderna र राष्ट्रिय स्वास्थ्य संस्थान (NIH) द्वारा विकसित COVID-1 खोपको चरण 19 क्लिनिकल परीक्षणको नेतृत्व गरे। यो प्रयास विश्वव्यापी महामारीको समयमा खोप परीक्षण सुरु गर्ने विश्वमा पहिलो थियो। र यदि त्यो पर्याप्त थिएन भने, डा. ज्याक्सनले मोडर्ना र एनआईएच र जेन्सन फार्मास्युटिकल कम्पनीहरू, जोन्सन एन्ड जोन्सनको भाग, KPWHRI मा भ्याक्सिन विकासको चरण 3 परीक्षणको नेतृत्व पनि गरे। यो पनि ध्यान दिन लायक छ कि डा. ज्याक्सनले यहाँ वाशिंगटन विश्वविद्यालयमा हाम्रो राज्यमा सार्वजनिक स्वास्थ्यको मास्टर प्राप्त गरे।

साझेदारी मार्फत स्वास्थ्य सेवा करियरमा इक्विटी ड्राइभिङ

वाशिंगटनमा विद्यार्थीहरूलाई यति धेरै अवसरहरू उपलब्ध हुँदा, हामीले सोध्नु पर्छ, के यो अवसर हाम्रा विद्यार्थीहरू बीच समान रूपमा वितरण गरिएको छ? तथ्याङ्कले होइन भन्छ। युएस डिपार्टमेन्ट अफ एजुकेशन र इन्टिग्रेटेड पोस्टसेकेन्डरी एजुकेशन डाटा सिस्टमका अनुसार, 2019 मा वाशिंगटनमा कुल 16,344 हेल्थकेयर डिग्री वा प्रमाणपत्रहरू प्रदान गरिएको थियो, तर ती डिग्रीहरू मध्ये हिस्पैनिक र कालो विद्यार्थीहरूले मात्र 2,951 प्रमाणहरू प्राप्त गरे, जुन 8,885 को तुलनामा। प्रमाणहरू तिनीहरूको सेतो समकक्षहरूले कमाए। यहाँ वाशिंगटन STEM र हाम्रा साझेदारहरू जस्तै Kaiser Permanente आउँछन्। सँगै, हामी हाम्रो शिक्षा र स्वास्थ्य सेवा प्रणालीहरू परिवर्तन गर्न मद्दत गर्दैछौं ताकि रंगीन विद्यार्थीहरू, ग्रामीण विद्यार्थीहरू, र न्यून आय भएका पृष्ठभूमिका विद्यार्थीहरूले हामीले गरेका कामहरूमा पहुँच गर्न सकून्। हाइलाइट गर्दै। उदाहरणका लागि, Washington STEM ले Kaiser Permanente सँग उनीहरूको POC हेल्थ करियर इकोसिस्टमको विकासमा साझेदारी गर्दै आएको छ - एउटा कार्यक्रम विशेष गरी उन्नत मेडिकल डिग्रीहरूमा काम गर्ने रङका विद्यार्थीहरूका लागि हेल्थकेयर स्पेसमा नेतृत्व स्थानहरू पहुँच गर्न पाइपलाइन सिर्जना गर्ने उद्देश्यले हो।

POC हेल्थ क्यारियर इकोसिस्टममा वाशिंगटनको कामका काइसर पर्मानेन्टे बाहेक, कैसर पर्मानेन्टेले SEIU Healthcare 2019NW बहु-नियोक्ता प्रशिक्षण र शिक्षा कोषसँगको साझेदारीमा २०१९ मा मेडिकल सहायक (MA) प्रशिक्षु कार्यक्रम सुरु गर्नुभयो। यस कार्यक्रमले सहभागीहरूलाई 1199-12 महिनामा काममा तालिम र सम्बन्धित पूरक कक्षाकोठा निर्देशनहरू प्रदान गर्दछ। यो प्रशिक्षुताले सबैभन्दा छिटो बढिरहेको STEM क्षेत्रहरू मध्ये एकमा करियर मार्ग प्रदान गर्दछ, पारिवारिक ज्याला रोजगारीहरूमा पहुँच, "तपाईंले सिक्दै गर्दा कमाउने" अवसर, र विद्यार्थीहरूले स्वास्थ्य सेवामा भविष्यका अवसरहरू सिर्जना गर्न सक्ने मूल्यवान पोस्ट-हाइस्कूल प्रमाणका साथ अगाडि बढ्छन्। क्षेत्रहरू। कार्यक्रम पूरा गर्ने प्रशिक्षार्थीहरूलाई Kaiser Permanente मा MA स्थितिको ग्यारेन्टी गरिन्छ।