बाल हेरचाहको अभावले व्यवसायको तल्लो रेखालाई असर गरिरहेको छ

हामी यसरी अगाडि बढ्न सक्दैनौं। प्रारम्भिक हेरचाह र शिक्षालाई विस्तार गर्न र समर्थन गर्न नयाँ दृष्टिकोण आवश्यक छ ताकि काम गर्ने परिवारहरू र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूले खर्च एक्लै वहन गर्न नपरोस्।

बाल हेरचाहको अभावले व्यवसायको तल्लो रेखालाई असर गरिरहेको छ

हामी यसरी अगाडि बढ्न सक्दैनौं। प्रारम्भिक हेरचाह र शिक्षालाई विस्तार गर्न र समर्थन गर्न नयाँ दृष्टिकोण आवश्यक छ ताकि काम गर्ने परिवारहरू र तिनीहरूका रोजगारदाताहरूले खर्च एक्लै वहन गर्न नपरोस्।

हामी राज्यभरका उद्योग नेताहरूलाई संलग्न गर्दैछौं — कोस्टदेखि कोलम्बिया बेसिनसम्म — बाल हेरचाह प्रणालीको व्यापक समाधानको लागि वकालत गर्न।
 
Washington STEM ले प्रारम्भिक सिकाइ र हेरचाहबाट सुरु हुने क्र्याडल-टू-करियर शिक्षालाई समर्थन गर्दछ, जुन अनुसन्धानले उच्च-मांग STEM क्यारियरहरूको लागि लक्ष्य राख्ने विद्यार्थीहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ भनेर देखाएको छ।
 

बाल हेरचाहको लागि च्याम्पियन बन्नुहोस्

 


1. आफ्नो डेटा जान्नुहोस्:

हाम्रो राज्यको बालबालिकाको रिपोर्ट र ड्यासबोर्डले हाम्रो राज्यमा बालबालिकाको क्षेत्रीय जनसांख्यिकी र बाल हेरचाहको उपलब्धता साथै आर्थिक प्रभावहरू खिच्दछ।

२. संलग्न हुनुहोस्:


3. जानकारी प्राप्त गर्नुहोस्:


 

स्थिर बाल हेरचाहबाट व्यावसायिक लाभहरू:

उत्पादकता वृद्धि: प्रत्येक वर्ष, वाशिंगटन व्यवसायहरू पीडित छन् कर्मचारीको बाल हेरचाहको कमीको कारणले उत्पादकतामा $2.8B गुमायो (राष्ट्रव्यापी $122B/वर्ष।) समग्रमा,
वाशिंगटन व्यवसायहरूले कर्मचारी बाल हेरचाह समस्याहरूको कारणले हराएको आय, उत्पादकता, र राजस्वमा अनुमानित $ 5 बिलियन गुमाउँछन्।

स्थिर भरपर्दो कार्यबल: एक तिहाइ कामदारले आफ्नो काम छोडेका छन् काम, स्कूल, वा प्रशिक्षण बाल हेरचाह समस्याहरूको कारण। बाल हेरचाहमा पहुँचले कामदारको अनुपस्थिति र कारोबार घटाउँछ।

STEM-तयार कार्यबलको लागि आधार: गुणस्तरीय प्रारम्भिक हेरचाह र शिक्षामा लगानी भनेको कार्यबल पाइपलाइनको लागि बलियो शिक्षाको आधार हो।

 

खतरामा के छ:

 

प्रारम्भिक शिक्षामा अमेरिका पछाडि छ:

दशकौंदेखि अमेरिकामा छ धेरै पछि पर्यो प्रारम्भिक शिक्षामा अन्य राष्ट्रहरूको खर्च। ए व्यापक प्रारम्भिक सिकाइ प्रणाली सुधार हुनेछ शिक्षाको नतिजा, कम युवा कैद दर र राम्रो स्वास्थ्य परिणाम।

शिफ्ट कामदारहरू र साना/मध्यम व्यवसायहरू छोडिएका:

नियोक्ता-प्रायोजित अनसाइट बाल हेरचाह केन्द्रहरू मात्र कार्यशक्तिको एक झिल्लीमा पुग्छन् र कामदारहरूलाई अलपत्र छोडेर रातारात जान सक्छ। लगभग दुई तिहाइ अमेरिकी व्यवसायहरूमा 10 भन्दा कम कामदारहरू छन्, जसमध्ये धेरै गैर-मानक घण्टाको समयमा शिफ्ट काममा निर्भर छन्, वा अंशकालिक काम गर्छन् वा स्वतन्त्र/गिग कामदारहरू छन्। नियोक्ता-वित्त पोषित समाधानहरू यी व्यवसायहरूको लागि व्यावहारिक विकल्पहरू होइनन्।

नियोक्ताहरूले आफ्नो कार्यबल राख्न संघर्ष गर्छन्:

तीन-चौथाई कर्मचारीहरूले रिपोर्ट गर्छन् बाल हेरचाह खोज्न कठिनाई आफ्नो क्षेत्रमा। रेडी नेसन एण्ड चाइल्ड केयर अवेयर अफ वाशिंगटनले व्यापारमा असर परेको बताए कर्मचारीको बाल हेरचाहको कमीको कारणले उत्पादकतामा $2.8B गुमायो. राष्ट्रव्यापी रूपमा, व्यवसायमा लाग्ने यी लागतहरू महामारीदेखि दोब्बर बढेर एक अचम्मको $122B/वर्ष भएको छ।.

 

2025 मा व्यापक बाल हेरचाह समाधानहरूको लागि अधिवक्ता:

 
2024-25 मा हामी हाम्रो बाल हेरचाह प्रणालीमा वास्तविक परिवर्तनहरू गर्न समर्थन गर्न भर्चुअल उद्योग-केन्द्रित सम्मेलनहरू आयोजना गर्नेछौं।

यो बाल हेरचाह खोज्न संघर्ष गरिरहेको कार्यबल व्यवस्थापन गर्ने वास्तविकताहरूको बारेमा नियोक्ता र व्यवसायहरूसँग कुराकानी गरेर सुरु हुन्छ।

हामीसँग सामेल हुनुहोस् र बाल हेरचाह च्याम्पियन बन्नुहोस् र हामी तपाईंलाई र तपाईंको व्यवसायलाई फराकिलो समाधानहरूको वकालत गर्ने अवसरहरू पनि प्रदान गर्नेछौं।