नेतृत्व

Migee को फेब्रुअरी 2023 स्टाफ अन्तर्वार्ता पढ्नुहोस्।

Migee Han वाशिंगटन STEM मा प्रमुख विकास र संचार अधिकारी हुनुहुन्छ। उनले 15+ वर्षको गैर-नाफामुखी अनुभव ल्याउँछिन् र YWCA, Sightline Institute, र Pride Foundation लगायतका वर्षहरूमा वाशिंगटनका धेरै अग्रणी संस्थाहरूमा सेवा गर्ने राम्रो भाग्य पाएकी छिन्। Washington STEM मा सामेल हुनु अघि, Migee ले आफ्नो करियरको लगभग एक दशक Sightline Institute मा समर्पित गरिन्, जो एक स्वतन्त्र, गैर नाफामुखी अनुसन्धान र संचार संस्था प्यासिफिक नर्थवेस्टका लागि दिगो नीति समाधानहरू अगाडि बढाउनमा केन्द्रित छ। Sightline मा हुँदा, उनले संगठनको बजेट दोब्बर बनाइन् र कोष सङ्कलन प्रयासहरूको नेतृत्व गरे जसले जीवाश्म ईन्धन उद्योगको यस क्षेत्र मार्फत कोइला निर्यात गर्ने प्रयासहरूलाई कम गर्न मद्दत गर्यो।

गैर-नाफामुखी क्षेत्रमा आफ्नो वास्तविक कल फेला पार्नु अघि, Migee संचार र व्यवस्थापन मा काम गर्दै कर्पोरेट क्षेत्र मा लगभग दस वर्ष बिताए। उनले सिएटल विश्वविद्यालयबाट गैर-नाफामुखी नेतृत्वमा स्नातकोत्तर र वाशिंगटन विश्वविद्यालयबाट संचारमा कलामा स्नातक प्राप्त गरे। जब उनी वाशिंगटन STEM को मिशनसँग समुदायलाई जोड्ने रचनात्मक तरिकाहरू बारे सोचिरहेकी छैनन्, तपाईंले उनको छोरासँग फुटबल खेलेको, नयाँ रेसिपीहरू प्रयोग गर्ने, वा उत्तरपश्चिमको प्राकृतिक खजानाहरू पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ।

Lynne K. Varner वाशिंगटन STEM को मुख्य कार्यकारी अधिकारी हुनुहुन्छ। उनी एक शिक्षा नेता र पुरस्कार-विजेता पत्रकार हुन् जुन उनको ग्राउन्डब्रेकिंग कथाहरू र जाति सम्बन्ध र सार्वजनिक शिक्षामा टिप्पणीको लागि मान्यता प्राप्त छ। पहिलो पुस्ताको कलेज स्नातकको रूपमा, वार्नरले वाशिंगटनमा विद्यार्थीहरूको लागि शिक्षामा पहुँच फराकिलो बनाउन जीवनभरको प्रतिबद्धता ल्याउँछ।

वाशिंगटन STEM मा काम गर्नु अघि, लिनले वाशिंगटन स्टेट युनिभर्सिटीमा नेतृत्वको भूमिकामा सेवा गरिन्, जहाँ उनले कलेज भर्ना र कम सेवा नपुगेका समुदायहरूमा सार्वजनिक-निजी साझेदारी बढाउन पहलहरूको नेतृत्व गरे। शिक्षा र सामुदायिक नेताहरूसँग उनको रणनीतिक कुराकानी क्याम्पस विस्तार र एभरेट क्याम्पसमा विद्यार्थी संलग्नता प्रयासहरूको लागि महत्त्वपूर्ण थियो।

वार्नरले मेरील्याण्ड विश्वविद्यालयबाट सञ्चारमा विज्ञानमा स्नातक र कोलम्बिया विश्वविद्यालय स्कूल अफ जर्नलिज्मबाट शिक्षा नीतिमा विशेष मिडिया प्रशिक्षणमा प्रमाणपत्र प्राप्त गरे। उनले धेरै बोर्डहरूमा सेवा गरिसकेकी छिन् र मिडिया सम्बन्ध, सार्वजनिक मामिलाहरू, र DEI नेतृत्व रणनीतिमा उनको नेतृत्वको लागि परिचित छ। आफ्नो फुर्सदको समयमा, लिनले प्रशान्त उत्तरपश्चिमको सौन्दर्यलाई रमाउँछिन्।

जेनीको फेब्रुअरी २०२३ स्टाफ अन्तर्वार्ता पढ्नुहोस्।

जेनी मायर्स ट्विचेल वाशिंगटन STEM मा मुख्य प्रभाव र नीति अधिकारीको रूपमा सेवा गर्छन् र उच्च शिक्षा कार्यक्रममा वाशिंगटन कलेज अफ एजुकेशनको नेतृत्वको लागि सहायक हुन्। उनले वाशिंगटन STEM को व्यापार योजना र रणनीतिक पहलहरूलाई ड्राइभ गर्न मद्दत गर्न प्रणाली परिवर्तनहरू र विद्यार्थी परिणामहरूमा क्रस-सेक्टर, अनुदैर्ध्य डेटा र अनुसन्धानलाई विकास, विश्लेषण र लागू गर्छिन्। जेनीले आफ्नो पीएच.डी. UW बाट शैक्षिक नेतृत्व र नीति अध्ययनमा र वाशिंगटन राज्य भरि शिक्षा-देखि-कार्यशक्ति मार्गहरूको लागि क्षेत्रीय सामूहिक प्रभाव नेटवर्क नेतृत्व, र क्षेत्रीयकृत आपूर्ति-माग अन्तरहरूका लागि माध्यमिकदेखि पोस्टसेकेन्डरी संक्रमणहरूका लागि नीति परिवर्तनहरूमा अनुसन्धान अध्ययनहरूको नेतृत्व गरेको छ।

योकोको फेब्रुअरी २०२३ कर्मचारी अन्तर्वार्ता पढ्नुहोस्।

योको शिमोमुरा वाशिंगटन STEM का प्रमुख अपरेटिङ अफिसर हुन्। उनले वाशिंगटन STEM को लागि वित्त र सञ्चालनको नेतृत्व गर्छिन् जसमा थप कार्यक्रम प्रभावको लागि वित्तीय कठोरता र परिचालन दक्षता सुनिश्चित गर्नमा ध्यान केन्द्रित हुन्छ।

योकोले कर्पोरेट र गैर-नाफामुखी दुवै क्षेत्रमा 20+ वर्षको विश्वव्यापी सञ्चालन अनुभव ल्याउँछ। उनका महाशक्तिहरू सञ्चालन र कार्यक्रमहरूमा पङ्क्तिबद्धता निर्माण गर्न, सञ्चालन दक्षता सुधार गर्न र संस्कृतिलाई अगाडि बढाउनमा छन्। उनी STEM शिक्षामा उत्कृष्टता, नवीनता र इक्विटीलाई अगाडि बढाउन वाशिंगटन STEM को मिशनप्रति बलियो प्रतिबद्धताका साथ एक प्राकृतिक एकीकृत र प्रणाली विचारक हुन्।

वाशिंगटन STEM भन्दा पहिले, योकोले बिल र मेलिन्डा गेट्स फाउन्डेशनमा विभिन्न नेतृत्व पदहरू सम्हालेका थिए, सीओओको चीफ अफ स्टाफको रूपमा उनको 8 वर्षको कार्यकाल समाप्त भयो। गेट्स फाउन्डेशनमा उनको काममा ड्राइभिङ रणनीतिक रूपान्तरण प्रयासहरू, कार्यक्रम व्यवस्थापन र व्यापार सञ्चालनहरू समावेश थिए। गेट्स फाउन्डेशनमा सामेल हुनु अघि, योकोले वाशिंगटन म्युचुअल बैंकको कर्पोरेट सेवाहरूमा उपाध्यक्षको रूपमा बाह्र वर्ष बिताए। एक दर्जन बैंक अधिग्रहण र धेरै डिभस्टिचरहरू मार्फत, उनले कर्पोरेट सम्पत्ति सेवा टोलीको लीज प्रशासन, अन्तरिक्ष व्यवस्थापन र प्रविधि विभागहरू व्यवस्थापन गरे।

योको पश्चिमी वाशिंगटन विश्वविद्यालय, फेयरहेभन कलेजबाट एथनिक अमेरिकन स्टडीजमा बीए गरी सिएटलको चौथो पुस्ताका हुन्। जब उनी काम गरिरहेकी छैनन् उनले विविधता, इक्विटी र समावेशीमा केन्द्रित धेरै बोर्डहरूमा सेवा गर्छिन्। उनी सिएटलमा बस्छिन् र आफ्नो खाली समय यात्रा, दौडने, पढ्न र आफ्नी छोरीसँग गडबडमा बिताउँछिन्।

उपाध्यक्ष, रणनीतिक पहल, राष्ट्रपति कार्यालय, माइक्रोसफ्ट

मेरी स्न्यापले राष्ट्रपतिको कार्यालयमा रणनीतिक पहलहरूको नेतृत्व गर्न माइक्रोसफ्टमा 30 वर्ष भन्दा बढीको आफ्नो अनुभव र परिप्रेक्ष्य ल्याउँछिन्। उनले पहिले माइक्रोसफ्टको परोपकारी प्रयासहरूको लागि जिम्मेवार टोलीको नेतृत्व गरे। त्यो टोलीले कम्पनीको सबैभन्दा बलियो सम्पत्तिहरू - प्रविधि, पैसा, कर्मचारी प्रतिभा, र कम्पनीको आवाज - लगानी गर्न खोज्छ - गैर-नाफामुखी र समुदायहरूसँग साझेदारी गर्न दिगो सकारात्मक प्रभाव सिर्जना गर्न। हालैको आर्थिक वर्षमा, माइक्रोसफ्टको कुल वार्षिक दान $१ बिलियन नाघेको छ, लगभग $१२० मिलियनको नगद दान र करिब $९५० मिलियन बराबरको दयालु दानहरू।

माइक्रोसफ्ट फिलान्थ्रोपिज भन्दा पहिले, मेरी ईन्जिनियरिङ् र सेवाहरूको लागि कानुनी समर्थनको प्रमुख सहायक जनरल काउन्सिल थिइन्। उनले बिंगलाई स्टार्टअप र माइक्रोसफ्ट विन्डोजलाई स्थापित अपरेटिङ सिस्टमको रूपमा कानुनी समर्थनको नेतृत्व गरे। ती वर्षहरूमा, उनले धेरै महत्त्वपूर्ण अधिग्रहणहरूको लागि कानूनी समर्थनको नेतृत्व गरे।

मेरी एक सक्रिय बोर्ड नेता र सिएटल र देश वरपर गैर नाफामुखी संस्थाहरूको लागि सामुदायिक स्वयंसेवक हुन्। उनी हाल सिएटल, किंग, र स्नोहोमिश काउन्टी, सिएटल आर्ट म्युजियम, नेशनल 4-एच काउन्सिल र द फार्म फाउन्डेशनको बोर्ड अफ डाइरेक्टर्स YWCA मा सेवा गर्छिन्। उनले राष्ट्रपतिको सल्लाहकार समूहमा आफ्नो अल्मा माटर, मिशिगन विश्वविद्यालयमा पनि सेवा गर्छिन्। मेरी 1988 मा माइक्रोसफ्टको चौथो अधिवक्ता र पहिलो महिला अधिवक्ताको रूपमा कम्पनीमा सामेल भइन्।

पूर्व VP संसाधन मूल्याङ्कन बीपी (सेवानिवृत्त) र NW वाशिंगटन STEM नेटवर्क निर्देशक। इन्स्टिच्युट फर इनर्जी स्टडीज, वेस्टर्न वाशिंगटन युनिभर्सिटीका लेक्चरर

मिशेल जुडसनले एक भूवैज्ञानिकको रूपमा ऊर्जा उद्योगमा आफ्नो 35 वर्षको क्यारियर सुरु गरे। उनको कार्यकालमा उनले विश्वभर काम गरिन् र पूर्ण अपस्ट्रीम ऊर्जा मूल्य श्रृंखलामा ठूला परियोजनाहरूको सफलताको लागि महत्वपूर्ण भूमिका खेलिन्। कार्यकारी भूमिकाहरूमा बीपीको ग्लोबल जियोसाइन्स टेक्नोलोजी आर एन्ड डी कार्यक्रम र संसाधन मूल्याङ्कनका उपाध्यक्षहरू समावेश थिए जहाँ उनी बीपीको अपस्ट्रीम पोर्टफोलियोमा नयाँ स्रोतहरूको प्राविधिक र व्यावसायिक मूल्याङ्कनका लागि जिम्मेवार थिए। उनीसँग सम्पत्ति मूल्याङ्कन, प्रविधि रणनीति विकास, र कार्यक्रम व्यवस्थापनमा विशेषज्ञता छ। उनले धेरै व्यापार रणनीति र संगठनात्मक परिवर्तन कार्यक्रमहरूको नेतृत्व पनि गरे। २०१४ मा बीपीबाट अवकाश लिएपछि उनी STEM शिक्षाको वकालत गरिरहेकी छिन् र २०२१ सम्म NW वाशिंगटन STEM नेटवर्कको निर्देशकको रूपमा सेवा गरिरहेकी छिन्। हाल मिशेल पश्चिमी वाशिंगटन विश्वविद्यालयको इन्स्टिच्युट अफ इनर्जी स्टडीजमा लेक्चरर हुनुहुन्छ। उनले B.Sc. र M.Sc. भूविज्ञान मा।

सेवानिवृत्त, कुलपति, Spokane को सामुदायिक कलेज

कम्युनिटी कलेज अफ स्पोकेन (CCS) चान्सलरको रूपमा, डा. क्रिस्टिन जोन्सनले १२,३०० वर्ग माइल क्षेत्रफलमा ६ काउन्टीहरू फैलिएको जटिल जिल्लाको नेतृत्व गर्नुभयो। यसमा स्पोकेन फल्स सामुदायिक कलेज र स्पोकेन सामुदायिक कलेज, साथै ग्रामीण शिक्षा केन्द्रहरू, हेड स्टार्ट/अर्ली लर्निङ सेन्टरहरू र 12,300 भन्दा बढी कर्मचारीहरू समावेश छन्। 2,300 मा CCS मा सामेल हुनु अघि, क्रिस्टिनको क्यारियरमा 2010 वर्ष भन्दा बढी शिक्षण, प्रशासन, नेतृत्व र नीति विकास समावेश थियो। क्रिस्टिनले कोलोराडो बोल्डर विश्वविद्यालयबाट शैक्षिक प्रशासन र पर्यवेक्षणमा डक्टरेट र पाठ्यक्रम प्रशासनमा मास्टर डिग्री र न्यू मेक्सिको स्टेट युनिभर्सिटी, लास क्रुसेसबाट माध्यमिक शिक्षामा स्नातक कमाइन्।

कार्यकारी उपाध्यक्ष, प्रबन्ध निर्देशक - कर्पोरेट र संस्थागत बैंकिङ प्रमुख, पीएनसी बैंक इंक।

जेनिफर डक्विज हरे कार्यकारी उपाध्यक्ष, प्रबन्ध निर्देशक र कर्पोरेट र संस्थागत बैंकिङ प्रमुख पीएनसी बैंक, संयुक्त राज्य अमेरिकाको सबैभन्दा ठूलो विविध वित्तीय सेवा संस्थाहरू मध्ये एक हो जसमा $580B सम्पत्ति छ र वाशिंगटनका व्यवसाय र समुदायहरूलाई समर्थन गर्ने दृढ प्रतिबद्धता छ। वाशिंगटनमा आधारित, उनी पीएनसीको लागि कर्पोरेट र संस्थागत बैंकिङ विस्तार र वृद्धिको स्थापना र नेतृत्व गर्न जिम्मेवार छिन्। यो भूमिका भन्दा पहिले, जेनिफरले JPMorgan चेस, US Bank, Microsoft र AT&T Wireless मा विभिन्न नेतृत्व भूमिकाहरूमा सेवा गरिन्। Bellevue च्याम्बरको बोर्डमा सेवा गर्नुको अतिरिक्त, उनले व्यवसायिक समुदायका उद्यमीहरूलाई सक्रिय सल्लाहकारको रूपमा सेवा गर्छिन्। उनले सिएटल विश्वविद्यालयको अल्बर्स स्कूल अफ बिजनेसबाट एमबीए र वाशिंगटन विश्वविद्यालयबाट राजनीतिशास्त्रमा बीए गरे। उनीसँग श्रृंखला 24, 79 र 63 धितोपत्र इजाजतपत्रहरू छन्।

प्रबन्ध निर्देशक, संचार, मिडिया र टेक्नोलोजी, एक्सेंचर

Andy Tay सियाटल कार्यालयमा आधारित Accenture को कम्युनिकेसन, मिडिया र टेक्नोलोजी (CMT) समूहमा प्रबन्ध निर्देशक हुनुहुन्छ। एन्डी अमेजन ग्लोबल क्लाइन्ट खाता लीड (GCAL) समग्र Amazon ग्राहक सम्बन्धहरूको लागि जिम्मेवार हुनुहुन्छ। उहाँले CMT Amazon प्लेटफर्म र इकोसिस्टम ग्लोबल लीडको रूपमा पनि काम गर्नुहुन्छ।

एन्डी 1998 मा एक्सेन्चर (सोफिया एन्टिपोलिस, फ्रान्स) मा सामेल भए, 2002 मा लन्डन र त्यसपछि 2006 मा सिएटलमा स्थानान्तरण गरियो। उनी विश्वभरका अग्रणी वित्तीय, सञ्चार, मिडिया, प्रविधि र प्लेटफर्म ग्राहकहरूसँग 15 देशहरूमा काम गर्ने भाग्यशाली छन्। उहाँले आफ्नो टोली र ग्राहकहरु संग व्यापार र टेक्नोलोजी चुनौतिहरु समाधान गर्न र सफलतापूर्वक नवीनीकरण, रणनीति, डिजाइन र ठूला जटिल रूपान्तरण कार्यक्रमहरू कार्यान्वयन गर्न काम गरेको छ। यी कार्यक्रमहरू डिजिटल रूपान्तरणलाई गति दिन, नयाँ भिन्न अनुभवहरूबाट नयाँ मूल्य खेती गर्न, परिचालन विश्वास र दक्षता सक्षम पार्ने, नयाँ उत्पादनहरू, प्लेटफर्महरू, र सेवाहरूको इन्जिनियरिङ, र स्केल गरिएको बौद्धिक उद्यमहरूलाई सक्षम पार्न रणनीतिक व्यापार र प्रविधि समाधानहरूलाई आकार दिनमा केन्द्रित छन्।

एन्डीले Accenture को Code.org कार्यकारी प्रायोजकको रूपमा कार्य गर्दछ जुन वार्षिक Hour of Code ग्लोबल पहलको नेतृत्व गर्दछ। उहाँ सिएटल टेक्नोलोजी एलायन्स र वाशिंगटन MESA संगठनहरूको कार्यकारी बोर्ड सदस्य हुनुहुन्छ। उहाँले हाम्रो प्रशान्त उत्तरपश्चिम कर्पोरेट नागरिकता नेतृत्वको रूपमा पनि सेवा गर्नुहुन्छ।

एन्डी घाना (पश्चिम अफ्रिका) मा जन्मे र हुर्केका थिए र घाना/स्कटिश हो। उनले इङ्गल्याण्डमा शिक्षा पाएका थिए; Oxon, Leicester (BSc), ब्रिस्टल (MBA)। उनी आफ्नी श्रीमती मेगन र दुई छोराछोरीसँग सिएटल (WA, USA) मा बस्छन्। उनी एक पूर्व-रग्बी खेलाडी हुन् जसले लीसेस्टर टाइगर्स RFC को प्रतिनिधित्व गरे र 2005 मा लन्डनको शहरको स्वतन्त्रता प्राप्त गरे।

राष्ट्रपति र प्रमुख बजार अधिकारी, McKinstry

लगभग 25 वर्षको उद्योग अनुभव संग, Ash Awad McKinstry को बजार विकास रणनीति को लागी जिम्मेवार छ र व्यापार को सबै लाइनहरु को बिक्री र व्यापार विकास प्रयास को लागी नेतृत्व प्रदान गर्दछ। उद्योगमा उनको व्यापक ज्ञानमा प्रणाली ईन्जिनियरिङ्, दिगो विचारहरूको मूल्याङ्कन, वैकल्पिक-वित्त समाधानको विकास, र उपयोगिता प्रोत्साहन र अनुदानहरूलाई अनुकूलन र सुरक्षित गर्ने समावेश छ।

Ash ले विभिन्न प्रकारका उद्योग र परोपकारी भूमिकाहरूमा समुदायको सेवा गरेको छ। हाल उनी बोर्डमा कार्यरत छन् स्मार्ट भवन केन्द्र र जलवायु समाधान। Ash ले वाशिंगटन विश्वविद्यालयको मेकानिकल इन्जिनियरिङ विभागलाई पनि सहयोग प्रदान गर्दछ।

ऐशले म्यासाचुसेट्स विश्वविद्यालयबाट मेकानिकल इन्जिनियरिङमा विज्ञानको स्नातक र वाशिंगटन विश्वविद्यालयबाट मास्टर डिग्री हासिल गरे। ऐश एक दर्ता पेशेवर इन्जिनियर हुन्। उहाँले McKinstry Essention, LLC को अध्यक्षको रूपमा सेवा गर्नुहुन्छ।

सुपरिटेन्डेन्ट, रेन्टन स्कूल जिल्ला

Damien Pattenaude Renton School District को सुपरिटेन्डेन्ट हुन्। उहाँ रेन्टन स्कूल डिस्ट्रिक्टको उत्पादन हुनुहुन्छ र, रेन्टन हाई स्कूलबाट स्नातक गरेपछि, उहाँले वाशिंगटन स्टेट युनिभर्सिटीबाट तीन डिग्री प्राप्त गर्न जानुभयो, सबैभन्दा भर्खरै, शैक्षिक नेतृत्वमा शिक्षाको डक्टरेट। विगत 18 वर्षहरूमा उनले रेन्टन स्कूल जिल्लामा शिक्षक, सहायक प्रिन्सिपल, प्रिन्सिपल, प्रमुख शैक्षिक अधिकारी, र सिकाइ र शिक्षण सहायक अधीक्षकको रूपमा सेवा गरेका छन्। जुलाई 2017 मा, Pattenaude ले रेन्टन स्कूलहरूको सुपरिटेन्डेन्टको भूमिका ग्रहण गर्नुभयो जहाँ उनले प्रत्येक बच्चाको लागि विद्यार्थी उपलब्धि सुधार गर्ने र प्रत्येक विद्यार्थीलाई विकल्पहरू सहित स्नातक सुनिश्चित गर्ने र हाम्रो लोकतन्त्रमा पूर्ण रूपमा सहभागी हुन तयार रहेको आफ्नो ध्यान जारी राख्छन्।

उपाध्यक्ष र महाप्रबन्धक, 747/767 कार्यक्रम, बोइङ कमर्शियल एयरप्लेन्स

किम स्मिथ एकीकृत 747/767 कार्यक्रमका लागि उपाध्यक्ष र महाप्रबन्धक हुन्। यो भूमिका अघि, स्मिथले 2017 देखि 2020 सम्म बोइङ फेब्रिकेसनको उपाध्यक्ष र महाप्रबन्धकको रूपमा सेवा गरे। स्मिथले पाँच अमेरिकी राज्य, अष्ट्रेलिया, क्यानडा र युनाइटेड किंगडममा निर्माण साइटहरूको विश्वव्यापी सञ्चालनको नेतृत्व गरे र बोइङ कमर्शियलका लागि कम्पोनेन्टहरू उत्पादन गर्ने 16,000 कर्मचारीहरू। हवाइजहाज, बोइङ रक्षा, अन्तरिक्ष र सुरक्षा र बोइङ ग्लोबल सेवाहरू। यस अवधिमा, उनले कम्पनीको रणनीति, लगानी र थ्रीडी-प्रिन्टिङ प्रविधिको कार्यान्वयनलाई अगाडि बढाउन बोइङ एडिटिभ म्यानुफ्याक्चरिङ पनि सुरु गरिन्।

स्मिथले बोइङ कर्पोरेट र डिफेन्स, स्पेस र सेक्युरिटी संगठनहरूमा नेतृत्वको पदमा पनि काम गरिसकेका छन्। 2014 देखि 2017 सम्म, उनले Attack Helicopter Programs को उपाध्यक्ष र Mesa, Ariz मा कम्पनीको वरिष्ठ साइट कार्यकारीको रूपमा सेवा गरिन्। 2015 मा, स्मिथले टाटा बोइङ एयरोस्पेस लिमिटेडको विकासमा प्रमुख भूमिका खेले, जुन भारतमा बोइङको संयुक्त उद्यम हो। र Tata Advanced Systems Ltd. जसले AH-64 Apache र अन्य हवाई संरचनाका लागि फ्युसेलेज उत्पादन गर्छ।

स्मिथले मिशिगन स्टेट युनिभर्सिटीबाट मेकानिकल इन्जिनियरिङमा स्नातक डिग्री र सिएटल युनिभर्सिटीबाट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन र नेतृत्व सर्टिफिकेटको कार्यकारी मास्टर गरेका छन्। 2017 मा, उनले आर्मी एभिएसन एसोसिएशन अफ अमेरिकाको नाइट अफ द ऑनरेबल अर्डर अफ सेन्ट माइकल अवार्ड प्राप्त गरिन्। स्मिथ वाशिंगटन STEM को बोर्डमा सेवा गर्दछ, वाशिंगटन राज्यका सबै विद्यार्थीहरूको लागि विज्ञान, प्रविधि, इन्जिनियरिङ र गणितमा इक्विटी, उत्कृष्टता र नवीनतालाई अगाडि बढाउन प्रतिबद्ध गैर-नाफामुखी।

पूर्व वरिष्ठ प्रबन्ध निर्देशक, एक्सेंचर; प्रोफेसर, वाशिंगटन विश्वविद्यालय फोस्टर स्कूल अफ बिजनेस

Liz Tinkham Accenture का पूर्व वरिष्ठ प्रबन्ध निर्देशक हुनुहुन्छ, 30+ वर्षको अनुभव संग वैश्विक संचार, मिडिया र टेक्नोलोजी ग्राहकहरु लाई सेवा प्रदान गर्दछ। Accenture मा रहँदा, Liz ले Accenture भित्र सबैभन्दा ठूलो खाता बढाउने, विश्वव्यापी व्यवस्थापन परामर्श अभ्यासको नेतृत्व गर्ने, र दुई नयाँ व्यवसायहरू सुरु गर्ने जस्ता क्रमिक नेतृत्वको पदहरू सम्हालेका थिए। उनले एक्सेन्चरको रणनीतिलाई प्रमुख विश्वव्यापी डिजिटल परामर्श र प्रविधि कम्पनीमा रूपान्तरण गर्नका लागि धेरै सीईओ-प्रारम्भिक कार्य बलहरूमा नेतृत्व र भाग लिइन्। हाल, लिज वाशिंगटन विश्वविद्यालयको फोस्टर स्कूलमा प्रोफेसर हुनुहुन्छ। उनले धेरै नाफाका लागि र नाफा नलाग्ने बोर्डहरूमा पनि सेवा गर्छिन् साथै स्थानीय प्रविधि स्टार्टअपहरूलाई सल्लाह दिन्छिन्। उनी ओहायो स्टेट युनिभर्सिटीको इन्जिनियरिङ स्नातक हुन्।

अध्यक्ष, MK Wagner र एसोसिएट्स, Inc.; ग्लोबल प्रोडक्ट इनोभेसन, फूड सेफ्टी एण्ड क्वालिटी, स्टारबक्स कफी कम्पनीका पूर्व वरिष्ठ उपाध्यक्ष

मेरी वाग्नर एक मान्यता प्राप्त कार्यकारी नेता र बोर्ड निर्देशक हुन् जसले नवीन उत्पादनहरू सिर्जना गर्ने, जोखिमहरू व्यवस्थापन गर्ने, कर्पोरेट संकटहरू ह्यान्डल गर्ने, र खाद्य गुणस्तर र सुरक्षाको प्रबन्ध गर्ने प्रतिष्ठाका साथ। उनी एक रणनीतिकार, एक परिचालन नेता, र एक टोली निर्माणकर्ता हुन् जसले स्टारबक्स, मार्स, र E.&J. Gallo वाइनरी लगायत ब्रान्डेड ग्लोबल रिटेल र उपभोक्ता प्याकेज गरिएका सामानहरू (CPG) कम्पनीहरूको दायरामा एक कार्यकारी हुन्। मेरीले पीएच.डी. मिनेसोटा-ट्विन सिटीज विश्वविद्यालयबाट खाद्य विज्ञान र पोषणमा।

वरिष्ठ अनुसन्धान वैज्ञानिक, Amazon Future Engineer, Amazon

pedrito maynard-zhang Amazon Future Engineer (AFE) टोलीका वरिष्ठ अनुसन्धान वैज्ञानिक हुन् जहाँ उनी टोलीको विश्वव्यापी अनुसन्धान र मापन पहलहरूको नेतृत्व गर्छन्। उनले अमेजन र माइक्रोसफ्टमा सफ्टवेयर डेभलपमेन्ट इन्जिनियरका रूपमा १५ वर्षभन्दा बढी समय काम गरेका छन्, आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स (एआई), मेसिन लर्निङ, र डाटा साइन्समा समस्याहरू समाधान गर्न विशेषज्ञ छन्। उद्योगमा आफ्नो क्यारियर अघि, उनले मियामी विश्वविद्यालयमा एक संकाय पद धारण गरे जहाँ उनले कम्प्युटर विज्ञान पाठ्यक्रमहरू पढाए र एआई अनुसन्धान गरे। उनले स्ट्यानफोर्ड युनिभर्सिटीबाट कम्प्युटर विज्ञानमा डाक्टरेट र वाल्ला वाल्ला विश्वविद्यालयबाट इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङमा स्नातक गरे। एक इन्जिनियर, शिक्षाविद् र अन्वेषकको रूपमा उनको पेशागत अनुभव सँगै जमैकन आप्रवासीहरूको बच्चाको रूपमा आफ्नो जीवनको अनुभवले सबै युवाहरूलाई, विशेष गरी STEM मा न्यून र कम प्रतिनिधित्व भएका समुदायहरूका लागि STEM शिक्षा र करियरमा समान पहुँच बढाउने जोश निम्त्याएको छ। । AFE मा उनको वर्तमान भूमिकाले यो महत्वपूर्ण चुनौतीलाई अर्थपूर्ण रूपमा प्रभाव पार्ने उत्तम अवसर प्रदान गर्दछ।

सेवानिवृत्त अध्यक्ष, साल्चुक रिसोर्स, इंक।

आफ्नो सेवानिवृत्ति सम्म, टिम एङ्गेलले उत्तर अमेरिकामा यातायात र पेट्रोलियम वितरण कम्पनीहरूको परिवार, साल्चुकको अध्यक्षको रूपमा सेवा गरे। टिम पहिले सियाटलमा फस मेरिटाइम कम्पनीका निर्देशक थिए र फसको सान फ्रान्सिस्को कार्यालयमा पदहरू सम्हालेका थिए। उनले अलास्काको TOTE मेरिटाइममा पनि तीन वर्ष बिताए। टिमले सिएटल विश्वविद्यालयबाट सञ्चार अध्ययनमा बीए, वाशिंगटन विश्वविद्यालयबाट एमबीए र हार्वर्ड बिजनेस स्कूलमा कार्यकारी शिक्षाको मालिक/राष्ट्रपति व्यवस्थापन कार्यक्रम पूरा गरे।

प्रमुख प्राविधिक अधिकारी, SVP, ग्लोबल टेक्नोलोजी सेवा, lululemon

वेन्की कृष्णबाबु 28 वर्ष भन्दा बढीको अनुभवका वरिष्ठ कार्यकारी हुन् जसमा डिजिटल रूपान्तरण, क्लाउड माइग्रेसन, साइबरसुरक्षा, र प्रमुख बजार नेताहरू, ठूला खुद्रा र स्वास्थ्य सेवा प्रदायकहरूका लागि सिमलेस ओम्नी क्षमताहरू जस्ता परिवर्तनकारी, उद्यम-आकार गर्ने रणनीतिहरूको नेतृत्व गर्दछ। उहाँ एक उच्च-ऊर्जा, नतिजा-उन्मुख नेता हुनुहुन्छ जसको दिमागमा मानिसहरू केन्द्रित नेतृत्व, साझेदारी, र टेक्नोलोजी मार्फत व्यापार सक्षम गर्न प्रतिबद्धता मार्फत "कामहरू गर्न" को प्रमाणित ट्र्याक रेकर्ड छ।

लुलुलेमोनमा प्रमुख टेक्नोलोजी अफिसर, SVP, ग्लोबल टेक्नोलोजी सर्भिसको रूपमा भेन्कीको हालको भूमिकामा, उहाँले +700 व्यक्तिहरूको संगठनको नेतृत्व गर्नुहुन्छ जुन टेक्नोलोजी सक्षम गर्नका लागि वाणिज्यको सामना गर्ने अतिथि र शिक्षकसँग सम्बन्धित व्यावसायिक क्षमताहरू, र कर्मचारीहरू कर्पोरेट कार्यहरू र विश्वव्यापी साझा कार्यहरूको सामना गरिरहेका छन्। पूर्वाधार, साइबर सुरक्षा, वास्तुकला।

भेन्की एक प्रतिबद्ध सामुदायिक नेता हुन् जसमा Bellevue Youth Theatre को लागि बोर्ड सदस्य, IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) को मुख्य प्रायोजक र समर्थक र हालै वाशिंगटन STEM को बोर्डमा सामेल हुनुभएको छ। भेन्कीले पीएसजी कलेज अफ टेक्नोलोजी (अन्ना विश्वविद्यालय) बाट इन्जिनियरिङमा स्नातक डिग्री प्राप्त गरे र सेप्टेम्बर 2022 मा व्हार्टन सीटीओ कार्यक्रम पूरा गर्दैछन्।