साझा संकट, असमान प्रभाव

COVID-19 ले देशभरि लाखौं अमेरिकीहरूको जीवनमा विनाश ल्याएको छ-परिणामस्वरूप धेरैको मृत्यु भएको छ, अरूले आर्थिक कठिनाइ, खाद्य असुरक्षा, र चलिरहेको स्वास्थ्य समस्याहरू भोगिरहेका छन्। यो संकटले वाशिंगटनको शिक्षा प्रणालीमा पनि नाटकीय प्रभाव पारिरहेको छ। विद्यालय बन्द भएदेखि, k-12 शिक्षामा दूरी-आधारित शिक्षा, खाना कार्यक्रम अभाव, उच्च शिक्षा संस्थाहरूमा अनलाइन कक्षाहरूमा संक्रमण यस पतनमा, भाइरसले हाम्रो राज्यलाई, देशका बाँकी भागहरूसँगै, हाम्रा युवाहरूलाई शिक्षित गर्न जारी राख्दै हाम्रो समुदायको स्वास्थ्यलाई केन्द्रित गर्न प्रयास गर्न र केन्द्रित गर्न कठोर परिवर्तनहरू गर्न बाध्य पारेको छ।

वाशिंगटन STEM को विशेषज्ञता

तर यो वाशिंगटन STEM को काम संग कसरी प्रतिच्छेदन गर्छ? हामीले जे गर्छौं त्यसको केन्द्रविन्दु भनेको हाम्रो शिक्षा प्रणालीलाई सुदृढ पार्नु हो ताकि विद्यार्थीहरूले अवसरबाट टाढा रहेका STEM स्रोतहरू, उपकरणहरू, र समर्थन उनीहरूलाई हाम्रो नवप्रवर्तन-संचालित अर्थतन्त्रमा फस्टाउन आवश्यक छ। हाम्रो आफ्नै आधारमा डाटा विश्लेषण र रिपोर्टिङ, वाशिंगटन पहिले नै हाम्रो राज्यका सबै विद्यार्थीहरूको लागि समान STEM शिक्षा प्रदान गर्न संघर्ष गरिरहेको थियो। यसको मतलब त्यहाँ अचम्मका कुराहरू भइरहेका छैनन् भन्ने होइन हाम्रो राज्य को हरेक कुना - हाम्रा STEM नेटवर्क साझेदारहरूले समय र समय साबित गरेका छन् कि समुदायहरू समान STEM शिक्षा र अवसरहरू सिर्जना गर्न एकसाथ आउन सक्छन्। यद्यपि, COVID-19 ले, अरू धेरैले उल्लेख गरेझैं, विद्यमान असमानताहरू राखेको छ र तिनीहरूलाई चकित पार्ने स्पष्टताका साथ बढाएको छ।

जसरी महामारी फैलियो, र यसले हाम्रो समुदायमा गहिरो र दिगो प्रभाव पार्ने कुरा स्पष्ट भयो, वाशिंगटन STEM ले यस समयमा हाम्रो राज्यलाई समर्थन गर्न हाम्रो सीप र स्रोतहरू प्रयोग गर्ने तरिका पहिचान गर्ने प्रयास गर्यो। हाम्रो प्रभाव टोली, जेनी मायर्स ट्विचेल, पीएच.डी. र Mikel Poppe, विकास गर्न थाले नयाँ डाटा उपकरण जसले वाशिंगटन रोजगार सुरक्षा विभाग (WESD) बेरोजगारी तथ्याङ्कहरू, माइक्रो-सेन्सस डाटा, र काम-मजुरी डेटाबाट जानकारी र सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध डाटा तान्दछ।

हाम्रो प्राथमिक लक्ष्य COVID-19 बाट सबैभन्दा बढी प्रभावित भएका समुदायहरू निर्धारण गर्नु थियो। थप विशेष रूपमा, वाशिंगटन रोजगार सुरक्षा विभागबाट बेरोजगारी डेटाले हामीलाई के भन्यो? के केहि समुदायहरू अरू भन्दा बढी प्रभावित थिए? कुन उद्योगहरू, STEM वा अन्यथा, उल्लेखनीय रूपमा प्रभावित भएका छन्? आर्थिक शट-डाउनको बीचमा STEM जागिरहरू भएका पेशेवरहरूले कसरी काम गरिरहेका थिए? के कसैको शिक्षाको स्तरले फरक पार्छ?

"यो महत्वपूर्ण छ कि हामीले डेटा, प्रमाण, र कठोर विश्लेषण को प्रयोग गरी कोविड-19 महामारीबाट को असमान रूपमा प्रभावित भएको छ भनेर हेर्नको लागि। सबै वाशिंगटनवासीहरू यो वर्तमान संकटबाट बाहिर निकाल्न संघर्ष गरिरहेका छन्। यो ज्ञान हातमा लिएर, हामी समुदायहरूले उनीहरूलाई आवश्यक पर्ने सहि स्तरको समर्थन पाइरहेका छन् र रिकभरीमा पछाडि नछोडिएका छन् भनी सुनिश्चित गर्न सक्छौं, "जेनी मायर्स ट्विचेल, पीएच.डी.

जुन 29 मा, सिएटल टाइम्सले पूर्ण रिलीज गर्यो विशेषता कथा COVID-19 को आर्थिक प्रभावहरूमा र भारी रूपमा हाम्रो डेटा उपकरण र विश्लेषण चित्रित। सँगै, हामीले के फेला पार्‍यौं:**

COVID-19 प्रभाव डेटा

• STEM जागिरहरू COVID-19 बाट बढी असुरक्षित छन् - तिनीहरूले वाशिंगटनमा बेरोजगारी दावीहरूको 7% बनाउँछन्, र अझै पनि राज्यमा 14% जागिरहरू बनाउँछन्।
• STEM साक्षरता आवश्यक पर्ने जागिरहरू पनि COVID-19 को प्रभावहरूबाट अछुतो छन्। केवल 14% बेरोजगारी दावीहरू यी रोजगारहरूबाट आउँछन्, र अझै पनि तिनीहरूले वाशिंगटनमा 19% जागिरहरू बनाउँछन्।
• COVID-19 ले कालो र खैरो समुदायहरूमा असमान प्रभाव पारिरहेको छ:
  • राजा काउन्टी मा:
    • किंग काउन्टीको जनसंख्याको 6% कालो वाशिंगटोनियनहरू छन् तर बेरोजगारी दावीहरूको 11% बनाउँछन्।
    • किङ काउन्टीमा ल्याटिनक्स वाशिंगटोनियनहरूले जनसंख्याको 8% बनाउँछन् तर बेरोजगारी दावीहरूको 9% बनाउँछन्।
    • प्यासिफिक टापुवासीहरूले किंग काउन्टीमा जनसंख्याको 1% मात्र बनाउँछन् तर बेरोजगारी दावीहरूको 2% बनाउँछन्।
  • समय बित्दै जाँदा, हामी राज्यभरि रंगीन समुदायहरूमा बेरोजगारी अन्तरलाई फराकिलो बनाउँदै चलिरहेको COVID-19 रिकभरी देखिरहेका छौं।
    • महामारीको शुरुवातमा, कालो वाशिंगटनवासीहरूले बेरोजगारी दावीहरूको 4% प्रतिशत दायर गरे। जुलाई ११ सम्म, त्यो संख्या बढेर ६% पुगेको छ।
    • ल्याटिनक्स वाशिंगटनवासीहरूले सुरुमा बेरोजगारी दावीहरूको 11% प्रतिशत दायर गरे। जुलाई ११ सम्म, त्यो संख्या बढेर १२% पुगेको छ।
    • आदिवासी वाशिंगटनवासीहरूले सुरुमा बेरोजगारी दावीहरूको 1% प्रतिशत दायर गरे। जुलाई ११ सम्म, त्यो संख्या बढेर २% पुगेको छ।
    • प्यासिफिक टापुवासी वाशिंगटनवासीहरूले सुरुमा बेरोजगारी दावीहरूको 1% प्रतिशत दायर गरे। जुलाई ११ सम्म, त्यो संख्या बढेर २% पुगेको छ।
  • राज्य भरका सेतो वाशिंगटनवासीहरू छिटो निको भइरहेका छन्। महामारीको सुरुवातमा, तिनीहरूले बेरोजगारी दावीहरूको 65% प्रतिशत दायर गरे, र अझै तिनीहरूले जनसंख्याको 72% बनाउँछन्। जुलाई 11 सम्म, यस समूहको लागि बेरोजगार दावीहरूको संख्या घट्यो 60०% सम्म।
  • स्नातक वा सोभन्दा माथिको डिग्री भएका कामदारहरू कोभिड-१९ को बेरोजगारी प्रभावहरूबाट सुरक्षित छन्। यी प्रमाण धारकहरूले वाशिंगटनको कार्यबलको 19% बनाउँछन् तर बेरोजगारी दावीहरूको 35% मात्र दायर गरेका छन्।

हामी यहाँ बाट कहाँ जाँदैछौं?

यी सबैले हामीलाई के बताउँछ? तथ्याङ्कले हामीलाई बताउने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुराहरू मध्ये एउटा यो हो कि हाम्रो समुदायमा रोजगारी, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा पहुँच, र महामारी सुरु हुनु अघि अन्य प्रणालीहरूमा असमान प्रभाव परेका मानिसहरू पनि बेरोजगारी दाबीहरूको असमान संख्या फाइल गर्नेहरू हुन्। COVID-19 ले असमान बेरोजगारी दरलाई गहिरो बनाउँदैछ जुन कालो र ब्राउन वाशिंगटनवासीहरूले उनीहरूको सेतो समकक्षहरूको तुलनामा अनुभव गरिरहेका छन्।

"हामीले के फेला पारेका छौं, र हामीले देखिरहेका प्रवृतिहरूबाट यो स्पष्ट छ कि हामीले राज्यभर COVID-19 रिकभरी कसरी रोल आउट भइरहेको छ भनेर हेर्नको लागि निरन्तर आधारमा यो डाटा समीक्षा गर्न जारी राख्नुपर्छ। विद्यमान असमानता फराकिलो हुँदैछ । कालो र खैरो समुदायहरूले छिटो रोजगारी फिर्ता देखिरहेका छैनन्। यदि हाम्रो राज्यको प्रत्येक समुदाय यस महामारीबाट फिर्ता हुन गइरहेको छ भने, हामीले सक्रिय रूपमा समान रिकभरी समाधानहरू पछ्याउनुपर्दछ जसले यो डाटालाई ध्यानमा राख्छ, "वाशिंगटन STEM सीईओ, एन्जेला जोन्स, जेडीले भने।

COVID-19 को शुरुवात हुनु अघि, हामीलाई थाहा थियो कि हाम्रो राज्यमा STEM सीपहरू आवश्यक पर्ने क्यारियरहरू प्रशस्त, बढ्दो, र वाशिंगटनभरि केही उत्कृष्ट रोजगार र ज्यालाहरू प्रस्ताव गर्छन्। हामीलाई यो पनि थाहा थियो कि शिक्षा र प्रमाणपत्रहरू हाई स्कूल भन्दा बाहिरको होनहार क्यारियरहरूको लागि मार्गहरू पहुँच गर्न महत्त्वपूर्ण छन्। अब, यो वर्तमान संकट संग, यी तथ्यहरु केवल प्रमाण र तथ्याङ्कले हाम्रो अगाडि बलियो बनाएको छ। STEM-सम्बन्धित क्यारियरहरूले हाम्रो राज्यको अर्थतन्त्रको महत्त्वपूर्ण भाग बनाउँछन् र COVID-19 ले यसलाई परिवर्तन गर्ने छैन। हामीले के गर्न आवश्यक छ कि प्रणालीले कालो, खैरो, र आदिवासी विद्यार्थीहरू, ग्रामीण विद्यार्थीहरू र केटीहरूलाई पनि सेवा दिइरहेको छ र समृद्धिको लागि यी मार्गहरू साझा गरिएको छ र अधिक मानिसहरूले सुरक्षाको स्तरबाट लाभान्वित हुन सक्छन् भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्न STEM रोजगारहरू प्रदान गर्दछ। क्षेत्रहरू टाउट गर्न सक्छन्।

यो जानकारी हातमा लिएर, Washington STEM र हाम्रा साझेदारहरूले अझ राम्रो, स्मार्ट निर्णयहरू लिन सक्छन्। हामीले सेवा गर्न खोजेका समुदायहरूसँग हामी थप प्रमाणिक रूपमा संलग्न हुन सक्छौं। COVID-19 संसारमा वाशिंगटनका विद्यार्थीहरूको समर्थनमा हामीले हाम्रो विशेषज्ञता कहाँ दिन सक्छौं भनेर हामी अझ तीव्रताका साथ संकेत गर्न सक्छौं। तर सायद सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, हामी अझ तीव्र फोकसका साथ अगाडि बढिरहेका छौं र हाम्रो शिक्षा प्रणालीले वाशिंगटनका प्रत्येक विद्यार्थीलाई न्यायपूर्ण र न्यायोचित रूपमा सेवा गरिरहेको सुनिश्चित गर्न आवश्यक इच्छाशक्तिको साथ अगाडि बढिरहेका छौं।

**डेटा र तथ्याङ्कहरू जुलाई ११, २०२० अद्यावधिक गरियो