ການດູແລທີ່ສໍາຄັນ - ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະຍາບານ

ພະຍາບານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາແລະຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພະຍາບານຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ນັກຮຽນສາມາດເຂົ້າເຖິງບັນດາໂຄງການເສັ້ນທາງອາຊີບດ້ານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອໃຫ້ວໍຊິງຕັນມີ ກຳ ລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການໃນປະຈຸບັນແລະອະນາຄົດ.

 
ຮູບພາບຂອງພະຍາບານໃນງານ 2019 Healthcare Industry Leadership Table (HILT).

ພະຍາດລະບາດໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານສາທາລະນະສຸກຂອງຊຸມຊົນ. ນອກ​ນີ້ ຍັງ​ໄດ້​ແນະນຳ​ໃຫ້​ປະຊາຊົນ​ຮູ້ຈັກ​ຫລາຍ​ອາຊີບ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ຮູ້​ຢ່າງ​ກວ້າງ​ຂວາງ​ກ່ອນ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ. ຈົນກ່ວາ COVID-19, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບນັກປິ່ນປົວທາງເດີນຫາຍໃຈແລະ pulmonologists ມີຢູ່, ແຕ່ມີຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດຫຍັງ. ປະຈຸບັນນີ້, ຫຼາຍຄົນເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ແລ້ວ ເຊິ່ງເຂົາເຈົ້າໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໂຮງໝໍທີ່ປະສົບກັບພະຍາດໂຄວິດ-19.

ບົດບາດອັນສຳຄັນຂອງພະຍາບານ—ແລະ ວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງ, ໜັກໜ່ວງ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ພາລະໜັກທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແບກຫາບ, ຂະນະທີ່ໂຮງໝໍໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ການເບິ່ງແຍງດູແລທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະ XNUMX ປີຜ່ານມານີ້—ຍັງຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໂລກລະບາດໄດ້ຜ່ອນຄາຍລົງ, ພະຍາບານຍັງສືບຕໍ່ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ສຳ ຄັນແກ່ຄົນເຈັບແລະທີມແພດຜ່ານຂັ້ນຕອນແລະການເບິ່ງແຍງປົກກະຕິ. ພະຍາບານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ.

ສິ່ງທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງແມ່ນການຂາດແຄນພະຍາບານ. ພາຍໃນລັດວໍຊິງຕັນ, ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເກີນຈໍານວນພະຍາບານໃນກໍາລັງແຮງງານ. ແລະການສຶກສາໄດ້ຄາດຄະເນວ່າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງລ້ານຄົນ RNs ຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຈາກກໍາລັງແຮງງານລະຫວ່າງປະຈຸບັນແລະ 2030, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະໃນການດູແລປະຊາກອນ 65+ ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ອີງຕາມການ Washington STEM Labor Market and Credential Data Dashboard, ສ້າງໂດຍການຮ່ວມມືກັບພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານຂອງ Washington Labor Market and Economic Analysis (LMEA), ພະຍາບານທີ່ລົງທະບຽນເປັນວຽກດຽວທີ່ຕ້ອງການທີ່ສຸດໃນລັດວໍຊິງຕັນ, ແລະຄາດວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ. ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ພວກເຮົາໄດ້ສືບຕໍ່ເຫັນຄວາມຕ້ອງການພະຍາບານໃນທຸກໆພື້ນທີ່ປະຕິບັດ, ແລະພວກເຮົາບໍ່ຄາດຫວັງວ່າມັນຈະປ່ຽນແປງຍ້ອນວ່າພວກເຮົາຊອກຫາການປ່ຽນແປງຂອງການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດນີ້. ພະຍາບານເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີອໍານາດ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ກ້າວຂຶ້ນເພື່ອຮັບຜິດຊອບຫຼາຍດ້ານຂອງການປະສານງານການຕອບໂຕ້ COVID-19 ໃນທົ່ວລັດ.Jennifer Graves, ຮອງປະທານຝ່າຍຄຸນນະພາບແລະຄວາມປອດໄພ, ແລະຫົວຫນ້າບໍລິຫານການພະຍາບານພາກພື້ນຂອງ Kaiser Permanente Washington

ສິ່ງທ້າທາຍຂອງ COVID-19 ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ບັນຫານີ້ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ການຜ່າຕັດຄັດເລືອກໄດ້ຖືກຢຸດໄວ້ແລະປະຊາກອນຢູ່ໃນເຮືອນ, ໂຮງຫມໍແລະຄລີນິກຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຫຼຸດລົງພະນັກງານ. ການສໍາຫຼວດໃນປີ 2021 ຂອງພະນັກງານພະຍາບານຂອງວໍຊິງຕັນໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດໄດ້ຖືກປົດອອກຫຼືຖືກຕັດອອກໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ. ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດ, 42% ກໍາລັງພິຈາລະນາຫຼືວາງແຜນທີ່ຈະອອກຈາກການພະຍາບານ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າໂຄງການເຊັ່ນ ອາຊີບເຊື່ອມຕໍ່ວໍຊິງຕັນ (CCW) ແລະ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund (ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU) ແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາກໍາລັງວາງແຜນສໍາລັບອະນາຄົດ. ໂຄງ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ຈັດ​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ມີ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ, ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ, ແລະ​ເສັ້ນ​ທາງ​ໄປ​ສູ່​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ຫຼັງ​ການ​ມັດ​ທະ​ຍົມ​ທີ່​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ຕ້ອງ​ການ​ເພື່ອ​ດໍາ​ເນີນ​ການ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ​ຂອງ​ອາ​ຊີບ​ການ​ດູ​ແລ​ສຸ​ຂະ​ພາບ.

ເສັ້ນສະແດງການເປີດວຽກທີ່ຕ້ອງການໃນ WA
ຄວາມຕ້ອງການພະຍາບານຫຼາຍກວ່ານັ້ນສໍາລັບອາຊີບທີ່ຕ້ອງການອື່ນໆທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລາຍການ “ອາຊີບຕາມຄວາມຕ້ອງການ” ຂອງກົມຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ. ໃນແຕ່ລະປີ, ຄາດວ່າຈະມີຫຼາຍກວ່າ 16,000 ໂອກາດການຈ້າງງານ, ລວມທັງການເປີດປະຈໍາປີໂດຍສະເລ່ຍແລະວຽກເຮັດງານທໍາເນື່ອງຈາກການຫັນປ່ຽນ, ຈະມີຢູ່ໃນວໍຊິງຕັນສໍາລັບພະຍາບານທີ່ລົງທະບຽນ. ນັ້ນແມ່ນໂອກາດຫຼາຍກວ່າ 20 ອາຊີບອື່ນໆລວມກັນ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ອາຊີບຕາມຄວາມຕ້ອງການ ບັນຊີລາຍຊື່ແລະ Washington STEM Dashboard ຂໍ້ມູນການຮັບຮອງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU ແມ່ນ CCW Sector Healthcare Intermediary – ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສ້າງຂົວຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາແລະການສຶກສາແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບນາຍຈ້າງຂອງໂຮງຫມໍ 14, ລວມທັງ Kaiser Permanente, ແລະສະຫະພັນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນລັດວໍຊິງຕັນເພື່ອສະຫນອງແລະສະຫນອງທຶນໃຫ້ແກ່ໂອກາດການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າຮຽນ. , ແລະການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການສຶກສາທີ່ຫລາກຫລາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການດູແລຄົນເຈັບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໂດຍການປູກຝັງພະນັກງານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະທັກສະ.

"ຢູ່ Kaiser Permanente, ພາລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບສູງສຸດຂອງການດູແລສໍາລັບຊຸມຊົນທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການປະຕິບັດໃນທາງບວກສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ການຮ່ວມມືກັບ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training Fund ແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງກໍາລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປະດິດສ້າງແລະສ້າງສັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນທັງຫມົດໃນທົ່ວວໍຊິງຕັນ, ໃນປັດຈຸບັນແລະອະນາຄົດ, "Graves ກ່າວ.

ເສັ້ນສະແດງຂອງຊ່ອງຫວ່າງຂໍ້ມູນການຢັ້ງຢືນສໍາລັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພະຍາບານໃນວໍຊິງຕັນ
ລັດວໍຊິງຕັນມີຊ່ອງຫວ່າງທີ່ຈະແຈ້ງສໍາລັບອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພະຍາບານ. ໃນແຕ່ລະປີ, ລັດມີຫຼາຍກວ່າ 18,000 ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການພະຍາບານທີ່ມີຢູ່. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 4,900 ໃບຮັບຮອງສໍາລັບອາຊີບເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຕໍ່ປີ. ນີ້ສະເຫນີສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບນາຍຈ້າງ, ຜູ້ທີ່ອາດຈະຕ້ອງເບິ່ງພາຍນອກຂອງລັດສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ. ນອກ​ນີ້​ຍັງ​ໄດ້​ເປີດ​ໂອກາດ​ໃຫ້​ນັກ​ສຶກສາ​ທີ່​ປະກອບ​ອາຊີບ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ພະຍາບານ. ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: ພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານ ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ອາ​ຊີບ​ ແລະ Washington STEM ໂອກາດການຮັບຮອງໂດຍພາກພື້ນ ແລະອຸດສາຫະກໍາ (CORI) Dashboard.

ໃນພຽງແຕ່ປີທີ່ຜ່ານມາ 2,517 ບຸກຄົນໄດ້ນໍາໃຊ້ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU; 74% ຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຄ່າຮຽນເພື່ອດໍາເນີນເສັ້ນທາງການພະຍາບານ. ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU ກໍາລັງຊ່ວຍເຫຼືອ CCW ໃນການສ້າງແລະຂະຫຍາຍໂຄງການເສັ້ນທາງອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບເພື່ອໃຫ້ໄວຫນຸ່ມທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກຮຽນສີຜິວ, ນັກຮຽນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ນັກຮຽນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ແລະນັກຮຽນໃນຊົນນະບົດໄດ້ເຂົ້າເຖິງອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຮ່ວມມືເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສໍາລັບພະຍາບານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບອື່ນໆ. ອີງຕາມ Laura Hopkins, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund, ການຮ່ວມມືກັບນາຍຈ້າງດ້ານການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບ.

ພວກເຮົາ, ທີ່ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ, ມີຄວາມພູມໃຈທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບນາຍຈ້າງດ້ານການດູແລສຸຂະພາບແລະ SEIU Healthcare 1199NW ເພື່ອສະຫນອງການແກ້ໄຂສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນການເຂົ້າເຖິງແລະເຕີບໂຕໃນອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ບຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ວ່າທາງເລືອກອາຊີບໃດທີ່ມີຢູ່ແລະວິທີການເລີ່ມຕົ້ນໃນການດູແລສຸຂະພາບໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມໄລຍະສັ້ນທີ່ເອີ້ນວ່າ IHAP (Introduction to Healthcare and Apprenticeship Program) ແລະສືບຕໍ່ການຮຽນຮູ້ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການຝຶກງານແລະ / ຫຼືການຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າຮຽນ. ຖ້າພວກເຂົາເລືອກ, ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບສະມາຄົມ, ປະລິນຍາຕີ, ປະລິນຍາໂທແລະປະລິນຍາເອກ. ໃນຂົງເຂດການດູແລສຸຂະພາບໂດຍໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ.Laura Hopkins, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານ, SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund

ນອກເຫນືອຈາກການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍກົງທີ່ສະຫນອງໃຫ້ນັກຮຽນໂດຍໂຄງການເສັ້ນທາງອາຊີບເຊັ່ນກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມແລະ CCW, ຂໍ້ມູນແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະມີຄວາມຫລາກຫລາຍ. ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ: Washington STEM's ທາງເລືອກ ແລະ Dashboard ຕະຫຼາດແຮງງານ ຊ່ວຍສະຫນອງຂໍ້ມູນພື້ນຖານສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດແລະຊຸມຊົນເພື່ອວາງແຜນແລະປະເມີນຄວາມຄືບຫນ້າຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາໃຊ້ກົນລະຍຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂຄງການເຊັ່ນ: CCW, ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຮ່ວມມືກັບ Kaiser Permanente ແລະຜູ້ອື່ນໆໃນທົ່ວພາກພື້ນນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າການຂາດແຄນຢູ່ໃສ, ມີນັກຮຽນຈໍານວນເທົ່າໃດທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຂໍ້ມູນປະຈໍາຕົວຕໍ່ກັບວຽກທີ່ຕ້ອງການ, ແລະສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພາກພື້ນໃນທົ່ວວໍຊິງຕັນວາງແຜນສໍາລັບ. ອະ​ນາ​ຄົດ.