ການດູແລທີ່ສໍາຄັນ - ຄວາມຕ້ອງການຂອງພະຍາບານ
ພະຍາດລະບາດໄດ້ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານສາທາລະນະສຸກຂອງຊຸມຊົນ. ນອກນີ້ ຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຊົນຮູ້ຈັກຫລາຍອາຊີບຮັກສາສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດ. ຈົນກ່ວາ COVID-19, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບນັກປິ່ນປົວທາງເດີນຫາຍໃຈແລະ pulmonologists ມີຢູ່, ແຕ່ມີຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດຫຍັງ. ປະຈຸບັນນີ້, ຫຼາຍຄົນເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງອາຊີບເຫຼົ່ານີ້ແລ້ວ ເຊິ່ງເຂົາເຈົ້າໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊ່ວຍສະໜັບສະໜູນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໂຮງໝໍທີ່ປະສົບກັບພະຍາດໂຄວິດ-19.
ບົດບາດອັນສຳຄັນຂອງພະຍາບານ—ແລະ ວຽກງານທີ່ໜັກໜ່ວງ, ໜັກໜ່ວງ, ໜັກໜ່ວງ ແລະ ພາລະໜັກທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແບກຫາບ, ຂະນະທີ່ໂຮງໝໍໄດ້ເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ການເບິ່ງແຍງດູແລທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະ XNUMX ປີຜ່ານມານີ້—ຍັງຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນ. ເຖິງແມ່ນວ່າໂລກລະບາດໄດ້ຜ່ອນຄາຍລົງ, ພະຍາບານຍັງສືບຕໍ່ໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ສຳ ຄັນແກ່ຄົນເຈັບແລະທີມແພດຜ່ານຂັ້ນຕອນແລະການເບິ່ງແຍງປົກກະຕິ. ພະຍາບານແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ.
ສິ່ງທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງແມ່ນການຂາດແຄນພະຍາບານ. ພາຍໃນລັດວໍຊິງຕັນ, ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເກີນຈໍານວນພະຍາບານໃນກໍາລັງແຮງງານ. ແລະການສຶກສາໄດ້ຄາດຄະເນວ່າຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງລ້ານຄົນ RNs ຈະອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຈາກກໍາລັງແຮງງານລະຫວ່າງປະຈຸບັນແລະ 2030, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງໂຄງສ້າງພື້ນຖານດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະໃນການດູແລປະຊາກອນ 65+ ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ອີງຕາມການ Washington STEM Labor Market and Credential Data Dashboard, ສ້າງໂດຍການຮ່ວມມືກັບພະແນກຄວາມປອດໄພການຈ້າງງານຂອງ Washington Labor Market and Economic Analysis (LMEA), ພະຍາບານທີ່ລົງທະບຽນເປັນວຽກດຽວທີ່ຕ້ອງການທີ່ສຸດໃນລັດວໍຊິງຕັນ, ແລະຄາດວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ. ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ສິ່ງທ້າທາຍຂອງ COVID-19 ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ບັນຫານີ້ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ການຜ່າຕັດຄັດເລືອກໄດ້ຖືກຢຸດໄວ້ແລະປະຊາກອນຢູ່ໃນເຮືອນ, ໂຮງຫມໍແລະຄລີນິກຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ຫຼຸດລົງພະນັກງານ. ການສໍາຫຼວດໃນປີ 2021 ຂອງພະນັກງານພະຍາບານຂອງວໍຊິງຕັນໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດໄດ້ຖືກປົດອອກຫຼືຖືກຕັດອອກໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ. ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສໍາຫຼວດ, 42% ກໍາລັງພິຈາລະນາຫຼືວາງແຜນທີ່ຈະອອກຈາກການພະຍາບານ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າໂຄງການເຊັ່ນ ອາຊີບເຊື່ອມຕໍ່ວໍຊິງຕັນ (CCW) ແລະ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund (ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU) ແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາກໍາລັງວາງແຜນສໍາລັບອະນາຄົດ. ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ຈັດໃຫ້ນັກສຶກສາມີຊັບພະຍາກອນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະເສັ້ນທາງໄປສູ່ໃບຢັ້ງຢືນຫຼັງການມັດທະຍົມທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງການເພື່ອດໍາເນີນການຫຼາກຫຼາຍຂອງອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບ.
ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU ແມ່ນ CCW Sector Healthcare Intermediary – ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ສ້າງຂົວຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາແລະການສຶກສາແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບນາຍຈ້າງຂອງໂຮງຫມໍ 14, ລວມທັງ Kaiser Permanente, ແລະສະຫະພັນການດູແລສຸຂະພາບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນລັດວໍຊິງຕັນເພື່ອສະຫນອງແລະສະຫນອງທຶນໃຫ້ແກ່ໂອກາດການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອຄ່າຮຽນ. , ແລະການບໍລິການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານການສຶກສາທີ່ຫລາກຫລາຍເພື່ອສົ່ງເສີມການດູແລຄົນເຈັບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໂດຍການປູກຝັງພະນັກງານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະທັກສະ.
"ຢູ່ Kaiser Permanente, ພາລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບສູງສຸດຂອງການດູແລສໍາລັບຊຸມຊົນທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການປະຕິບັດໃນທາງບວກສໍາລັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ການຮ່ວມມືກັບ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training Fund ແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງກໍາລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດແມ່ນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປະດິດສ້າງແລະສ້າງສັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຊຸມຊົນທັງຫມົດໃນທົ່ວວໍຊິງຕັນ, ໃນປັດຈຸບັນແລະອະນາຄົດ, "Graves ກ່າວ.
ໃນພຽງແຕ່ປີທີ່ຜ່ານມາ 2,517 ບຸກຄົນໄດ້ນໍາໃຊ້ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU; 74% ຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຄ່າຮຽນເພື່ອດໍາເນີນເສັ້ນທາງການພະຍາບານ. ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ SEIU ກໍາລັງຊ່ວຍເຫຼືອ CCW ໃນການສ້າງແລະຂະຫຍາຍໂຄງການເສັ້ນທາງອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບເພື່ອໃຫ້ໄວຫນຸ່ມທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກຮຽນສີຜິວ, ນັກຮຽນຊົນເຜົ່າພື້ນເມືອງ, ນັກຮຽນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ, ແລະນັກຮຽນໃນຊົນນະບົດໄດ້ເຂົ້າເຖິງອາຊີບການດູແລສຸຂະພາບຕາມຄວາມຕ້ອງການ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການຮ່ວມມືເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສໍາລັບພະຍາບານແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບອື່ນໆ. ອີງຕາມ Laura Hopkins, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund, ການຮ່ວມມືກັບນາຍຈ້າງດ້ານການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນເປັນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການດູແລສຸຂະພາບ.
ນອກເຫນືອຈາກການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍກົງທີ່ສະຫນອງໃຫ້ນັກຮຽນໂດຍໂຄງການເສັ້ນທາງອາຊີບເຊັ່ນກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມແລະ CCW, ຂໍ້ມູນແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະມີຄວາມຫລາກຫລາຍ. ເຄື່ອງມືເຊັ່ນ: Washington STEM's ທາງເລືອກ ແລະ Dashboard ຕະຫຼາດແຮງງານ ຊ່ວຍສະຫນອງຂໍ້ມູນພື້ນຖານສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດແລະຊຸມຊົນເພື່ອວາງແຜນແລະປະເມີນຄວາມຄືບຫນ້າຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາໃຊ້ກົນລະຍຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ໂຄງການເຊັ່ນ: CCW, ກອງທຶນການຝຶກອົບຮົມ, ແລະການຮ່ວມມືກັບ Kaiser Permanente ແລະຜູ້ອື່ນໆໃນທົ່ວພາກພື້ນນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າການຂາດແຄນຢູ່ໃສ, ມີນັກຮຽນຈໍານວນເທົ່າໃດທີ່ກໍາລັງຊອກຫາຂໍ້ມູນປະຈໍາຕົວຕໍ່ກັບວຽກທີ່ຕ້ອງການ, ແລະສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພາກພື້ນໃນທົ່ວວໍຊິງຕັນວາງແຜນສໍາລັບ. ອະນາຄົດ.