출시: National Career Pathways 대화에 참여하기

"진로 경로는 선택한 직업에 대해 학생을 준비시키는 과정 및 교육 기회의 특정 모음입니다." – 워싱턴 주 교육위원회

Washington STEM의 Angie Mason-Smith와 Washington Student Achievement Council의 Rathi Sudhakara는 우리 주의 시작 팀을 공동으로 이끌며 졸업생을 가족이 부양할 수 있는 임금을 제공하는 직업에 연결하는 체계적인 계획을 개발합니다.

습관을 바꾸려면 기존 루틴에서 벗어나야 합니다.

그것은 LAUNCH: Equitable & Accelerated Pathways for All의 주최측이 지난 달 뉴올리언스에서 만나기 위해 미국 전역에서 약 100명의 교육자와 진로 전략가를 데려왔을 때의 의도였습니다.

그들의 목표? 수십 년간의 패치워크 펀딩으로 만들어진 사일로를 무너뜨리고 미국 전역의 학습자를 위한 가족 지원 직업으로 이끄는 명확하고 공평한 경로를 만듭니다.

현재 흑인과 라틴계 학습자에게는 불평등한 기회가 있습니다. 가치 있는 자격 증명을 얻는 사람이 너무 적습니다. 그리고 일부는 대학이나 훈련 프로그램에 등록할 수 있지만 많은 사람들이 졸업하지 못하고 결국 갚기 힘든 빚을 지게 되어 경제적 불평등을 더욱 영속화합니다.

"팬데믹과 경기 침체에서 모퉁이를 돌고 있는 지금은 효과가 있었던 것을 반성하고, 진보를 가로막고 있는 것을 대담하게 직면하고 해체하고, 차세대 솔루션에 대한 혁신을 계속해야 하는 중요한 시기입니다."

이를 위해 다섯 국가 교육 기관 그들과 함께 일했다 funders 뉴올리언스에서 공동 기금 행사 및 소집된 경력 경로 리더를 만들기 위해. 런치 주최측은 "팬데믹과 경기 침체에서 모퉁이를 돌면서 지금은 효과가 있었던 것을 반성하고 진행을 가로막는 것을 대담하게 직면하고 해체하며 다음 혁신을 계속해야 할 중요한 시기"라고 말했습니다. -세대 솔루션.”

우리 주에서는 커리어 커넥트 워싱턴 (CCW)는 고등학교 졸업자를 지속 가능한 진로에 연결하는 데 앞장서고 있습니다. Washington STEM은 CCW의 리더십 팀의 일부입니다. 앤지 메이슨 스미스, Washington STEM의 Career Pathways 수석 프로그램 담당자는 지난 달 New Orleans에서 이 주의 다른 교육 지도자들과 함께 커피를 마시며 전략을 짰고 때때로 그녀의 스웨터에 묻은 비녜트의 가루 설탕을 털어냈습니다.

"우리는 각 학습자를 위해 개인화된 경로에 대한 공평한 접근을 늘리고 그것이 전국적으로 정렬되어 타코마 및 워싱턴주 학생들에게 미칠 영향을 축하하기 위한 작업의 일부가 되어 매우 기쁩니다." Adam Kulaas, 타코마 공립학교 혁신 학습 및 CTE 이사

주 공동 리더인 Rathi Sudhakara, Washington Student Achievement Council 부국장과 함께 Angie는 주 전역 XNUMX개 학군의 리더로 구성된 임팩트 코호트 사이트 팀을 구성했습니다. 이러한 리더에는 교육감, 교육 위원회 구성원 및 각 교육구의 직업 기술 교육(CTE) 이사가 포함됩니다.

Launch는 이러한 지역 지도자들에게 함께 배우고 모든 사람이 공평하고 접근 가능한 경력 경로를 재설계할 수 있는 기회를 제공합니다. 전체적으로 이 학군은 뉴욕주 공립학교의 소우주를 나타냅니다. 대도시와 도시(타코마)에서 중간 도시와 도시(렌튼), 소도시와 농촌(엘마), 교외와 산의 동쪽(리치랜드)에 이르기까지.

Angie는 이렇게 말했습니다. 그리고 이것은 주 전역의 학군에 적합한 정책 및 옹호 권장 사항에 반영될 것입니다.”

Richland 교육 위원회 위원인 Jill Oldson(오른쪽에서 두 번째)은 이렇게 말했습니다.

워싱턴은 "지역 통제 주"입니다. 즉, 학교 위원회나 교육감에 많은 의사 결정 권한이 있습니다. 이 지도자들은 학군의 학생들에게 어떤 진로를 제공할지 결정할 때 종종 자신의 경험을 활용합니다. 이러한 경험은 그들이 봉사하는 학생의 경험과 다를 수 있습니다.

Angie는 이렇게 덧붙였습니다. “우리 모두 일상에서 벗어나 노트북을 닫고 새로운 대화에 참여했습니다. 신뢰를 구축하기 위해 공유 경험의 고유한 역동성을 생성하여 더 깊이 파고들어야 하는 사항에 대해 논의할 수 있습니다.”

Launch 프로젝트는 각각 1개 주의 팀으로 구성된 Impact 및 Innovation의 두 집단으로 나뉩니다. 워싱턴은 콜로라도, 인디애나, 켄터키, 로드아일랜드, 테네시의 팀과 함께 임팩트 코호트에 속합니다. 향후 2년 동안 이 팀은 3) 요구 사항 평가, XNUMX) 아카데미: 장벽을 식별하고 제거하는 단계, XNUMX) 전략 계획 개발의 세 단계를 통해 작업할 것입니다.

Angie는 이번 여행에서 가장 흥미로운 부분이 주 전역의 지역 지도자들과 함께 일하는 것이라고 말했습니다. "이들은 엄청나게 바쁜 사람들입니다. 그래서 그들이 소매를 걷어붙이고 팀으로 이 일을 할 준비가 되었다는 사실은 모든 학생들을 위해 작동하는 시스템을 만들겠다는 그들의 약속을 보여줍니다."

이 중요한 작업에 대해 자세히 알아보십시오! 15년 2023월 2일 동부 표준시 오후 3시 – 15시 XNUMX분에 국가 파트너 및 동료 주 지도자들이 참여할 대학 및 진로의 미래에 대한 대화에 등록하십시오. 여기에 등록하십시오.

XNUMX일간의 회의 동안 전국 각지의 팀들이 각 주에서 진행 중인 작업을 공유했습니다.