This Moment in Time - សារពី Angela Jones, JD, Washington STEM CEO

មិត្តសម្លាញ់,

ដូចអ្នកដែរ ខ្ញុំកំពុងធ្វើជាសាក្សីចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានលាតត្រដាងនៅទូទាំងប្រទេសរបស់យើងក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងឃាតកម្មដ៏សោកនាដកម្មរបស់ George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន ហើយខ្ញុំមានការសោកសៅ។ ខ្ញុំចង់ចែករំលែកគំនិតមួយចំនួន ប៉ុន្តែវាបានចំណាយពេលបន្តិចសម្រាប់ខ្ញុំដើម្បីកំណត់នូវអ្វីដែលខ្ញុំចង់និយាយទៅកាន់អ្នក សហគមន៍អ្នកគាំទ្រ Washington STEM របស់យើង។

ខ្ញុំ​នឹង​និយាយ​ដោយ​ស្មោះ​ត្រង់​ថា​ក្នុង​ពេល​នេះ ការ​អង្គុយ​ដើម្បី​ពង្រាង​សេចក្តី​ថ្លែងការណ៍​មិន​ស្ថិត​នៅ​កំពូល​ក្នុង​បញ្ជី​របស់​ខ្ញុំ​ទេ។ ខ្ញុំបាននៅលើរទេះរុញដ៏រំជើបរំជួល ហើយនៅតែស្រក់ទឹកភ្នែកនៅពេលខ្ញុំសរសេរនេះជា CEO នៃ Washington STEM សមាជិកនៃសហគមន៍ខ្មៅ និងជាម្តាយរបស់កូនប្រុសខ្មៅដ៏អស្ចារ្យពីរនាក់។ កូន​ប្រុស​ដែល​ខ្ញុំ​ត្រូវ​បង្រៀន​កាល​ពី​នៅ​ក្មេង ធ្វើ​យ៉ាង​ណា​ឲ្យ​មាន​សុវត្ថិភាព​នៅ​ស្រុក​គេ ព្រោះ​ពណ៌​សម្បុរ។ វាជាដំណើរការឈានចូលវ័យដ៏គួរឱ្យសោកស្ដាយបំផុត ដែលឪពុកម្តាយទាំងអស់របស់កូនប្រុសខ្មៅត្រូវប្រឈមមុខ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំមិនអាចនៅស្ងៀមបានទេ។ នេះគឺជាពេលវេលាដ៏សំខាន់មួយ ហើយវានឹងត្រូវការយើងទាំងអស់គ្នាធ្វើការជាមួយគ្នា ប្រសិនបើយើងចង់ឃើញការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដ។ នេះជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានចុះចត។

យើងនៅ Washington STEM បាននិងកំពុងមានការវិវត្តន៍មួយក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ យើងបានចំណាយដើមឆ្នាំរបស់យើងដើម្បីគាំទ្រដល់សហគមន៍មិនរកប្រាក់ចំណេញដែលមានស្រាប់ក្នុងការធ្វើការងារសំខាន់ៗនៅក្នុង STEM ខណៈពេលដែលយើងធ្វើការដើម្បីកំណត់នូវអ្វីដែលជាការរួមចំណែកតែមួយគត់របស់យើង និងរបៀបដែលយើងអាចប្រើប្រាស់ការរួមចំណែកនោះក្នុងការបម្រើរដ្ឋដ៏អស្ចារ្យរបស់យើង។ ដូចអង្គការជាច្រើនដែរ វ៉ាស៊ីនតោន STEM បានស្វែងយល់ពីអត្ថន័យនៃការបម្រើ អត្ថន័យនៃមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ដែលនៅឆ្ងាយបំផុតពីឱកាស និងអត្ថន័យនៃការរៀបចំសមធម៌នៅក្នុងការងាររបស់យើង។ យើងបានសន្ទនាជាមួយបុគ្គលិកអំពីការរើសអើងជាតិសាសន៍ជាប្រព័ន្ធ យើងបានព្យាយាមគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងចេតនាអំពីរបៀបដែលយើងធ្វើការងាររបស់យើង ហើយយើងបានចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដែលជួយបង្កើនការយល់ដឹង និងភាសារួមគ្នារបស់យើងអំពីរបៀបដែលយើងម្នាក់ៗរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ការប្រកាន់ពូជសាសន៍ ប្រព័ន្ធ និងការអនុវត្ត។

ប៉ុន្តែ​យើង​មាន​ការងារ​ច្រើន​ទៀត​ដែល​ត្រូវ​ធ្វើ។

Washington STEM គឺជាអង្គការមួយដែលការងាររបស់ពួកគេគឺដើម្បីចូលរួមនៅកម្រិតប្រព័ន្ធ។ យើងចាប់ដៃគូជាមួយសហគមន៍ដើម្បីកំណត់ និងផ្សព្វផ្សាយដំណោះស្រាយដែលបំពេញចន្លោះប្រហោងក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំរបស់យើង ដូច្នេះមិនត្រឹមតែសិស្សស្បែកស ឬអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិស្តុកស្តម្ភប៉ុណ្ណោះអាចទទួលបានជំនាញ ធនធាន និងឱកាសក្នុងការអប់រំលើសពីវិទ្យាល័យ និងការងារប្រាក់ឈ្នួលចិញ្ចឹមគ្រួសារនៅទីនេះក្នុងរដ្ឋរបស់យើង ប៉ុន្តែ ជនជាតិស្បែកខ្មៅ ត្នោត និងជនជាតិដើមភាគតិច ក៏ដូចជាសិស្សានុសិស្សនៅជនបទ និងប្រាក់ចំណូលទាប និងក្មេងស្រី។ សិស្សទាំងនេះគឺជាសិស្សដែលទិន្នន័យបង្ហាញថាមានតំណាងមិនសមាមាត្រនៅក្នុងការអប់រំ STEM និងអាជីព អាជីពដែលសន្យាជាច្រើនមិនត្រឹមតែនៅក្នុងរដ្ឋរបស់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅទូទាំងប្រទេស និងនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនាពេលអនាគតរបស់យើង។

ការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធមិនផ្តល់នូវការជួសជុលរហ័សទេ។ ពួកវាមានថាមពលខ្លាំង ព្រោះវាមានរយៈពេលយូរអង្វែង ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដែលប្រមូលផ្តុំ និងបូកបញ្ចូលគ្នាតាមពេលវេលា។ ពួកវាមានសារៈសំខាន់ដូចជាការបំពេញតម្រូវការដ៏សំខាន់របស់សហគមន៍របស់យើងជុំវិញលំនៅដ្ឋាន ស្ថិរភាពអាហារ និងសុវត្ថិភាព។ ប្រព័ន្ធគាំទ្រមុខងារ និងការអប់រំទាំងអស់របស់សង្គមស៊ីវិលរបស់យើង គឺជាប្រព័ន្ធមួយក្នុងចំណោមប្រព័ន្ធទាំងនោះ។ អ្នកដែលតវ៉ាដោយភាពក្លាហាន និងដោយសន្តិវិធីនៅក្នុងសហគមន៍ទូទាំងប្រទេសកំពុងរំលឹកយើងទាំងអស់គ្នាថា ដោយសារការរើសអើងជាតិសាសន៍ជាប្រព័ន្ធ ប្រព័ន្ធនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនបានបម្រើប្រជាជនយើងទាំងអស់ដោយស្មើភាពគ្នាទេ ហើយពួកគេត្រូវការជាចាំបាច់។

ខ្ញុំមានកិត្តិយសក្នុងការដឹកនាំអង្គការនេះ ដោយសារខ្ញុំដឹងថាវាមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណាសម្រាប់សិស្សវ័យក្មេងជនជាតិស្បែកខ្មៅ ដើម្បីអាចទទួលបានការអប់រំលើសពីវិទ្យាល័យ។ វា​ជា​លក្ខណៈ​ពិសេស​មួយ​នៃ​ជីវិត​របស់​ខ្ញុំ។ វាបានរំខានដល់វដ្តនៃភាពក្រីក្រនៅក្នុងគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ ហើយបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំធ្វើតារាងវគ្គសិក្សាដែលនៅទីបំផុតបានជួយខ្ញុំឱ្យទទួលបានតំណែងជា CEO ដែលជាស្ត្រីស្បែកខ្មៅតិចតួចបំផុតកាន់។ តាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ ការអប់រំនៅតែជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការធានាថា មនុស្សម្នាក់អាចចូលរួមក្នុងសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងរីកចម្រើន ទទួលបានការងារដែលមានប្រាក់ឈ្នួលទ្រទ្រង់គ្រួសារ និងចែករំលែកភាពរុងរឿងនៃរដ្ឋដ៏អស្ចារ្យរបស់យើង។

យើងមានការងារជាច្រើនទៀតដែលត្រូវធ្វើនៅ Washington STEM ហើយខ្ញុំប្តេជ្ញាដឹកនាំពួកយើងតាមរយៈការងារនេះ។

យើងនឹងពិនិត្យមើល និងកែលម្អពីរបៀបដែលយើងធ្វើការងាររបស់យើង ដើម្បីយើងអាចក្លាយជាឧបករណ៍កាន់តែល្អដើម្បីកំណត់ពីរបៀបដែលឯកសិទ្ធិ និងភាពលំអៀងរបស់យើងបង្ហាញនៅក្នុងការងាររបស់យើង។

យើងនឹងអភិវឌ្ឍក្របខ័ណ្ឌសមធម៌រួមសម្រាប់អង្គការរបស់យើង ដូច្នេះយើងអាចធានាថា នៅពេលដែលយើងផ្លាស់ប្តូរពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ យើងបន្តផ្តោតលើសហគមន៍ឱ្យឆ្ងាយពីឱកាស។

យើង​នឹង​បន្ត​ចូលរួម​ក្នុង​នាម​ជា​បុគ្គលិក​ក្នុង​ការ​សន្ទនា​ជុំវិញ​ជាតិសាសន៍ សមធម៌ និង​យុត្តិធម៌។

យើងប្តេជ្ញាធ្វើជាអ្នកស្តាប់កាន់តែប្រសើរ។

យើងនឹងមិនតែងតែទទួលបានវាត្រឹមត្រូវទេ។ ប៉ុន្តែយើងនឹងធ្វើការងារ។

របស់អ្នកនៅក្នុងសេវាកម្ម,

Angela Jones, JD
នាយកប្រតិបត្តិ Washington STEM