Tanya Jawab dengan Dr. Jenée Myers Twitchell, Chief Impact and Policy Officer

Lima tahun lalu, saat berada di University of Washington, Dr. Jenée Myers Twitchell diminta untuk membantu menulis deskripsi pekerjaan untuk pimpinan Washington STEM Impact yang baru. Apa yang dia pelajari meyakinkannya untuk melamar. Dalam Tanya Jawab ini, Jenée membahas bakat rahasianya, bagaimana bekerja dengan rekan-rekan Komunitas UW menginspirasinya, dan apa yang diajarkan tumbuh besar di Yakima tentang keistimewaan.

 

 

Jenée bekerja dengan data pendidikan untuk menginformasikan kebijakan yang akan membantu siswa di seluruh negara bagian.

T: Mengapa Anda memutuskan untuk bergabung dengan Washington STEM?

Saat di University of Washington, saya mengerjakan disertasi PhD saya tentang Jaringan STEM regional dan tindakan kolektif mereka. Di akhir disertasi saya, saya menemukan beberapa temuan tentang perlunya lebih banyak didorong oleh data dan pentingnya pekerjaan anti-rasisme. CEO Washington STEM pada saat itu berkata: "Kami telah berpikir untuk melakukan lebih banyak pekerjaan itu, dan saya ingin Anda membantu saya menulis deskripsi pekerjaan untuk sesuatu yang akan kami sebut tim Dampak." Di akhir penulisan deskripsi pekerjaan itu, saya berpikir: “Saya pasti perlu bekerja di sini.” Jadi saya melamar.

T: Apa arti kesetaraan dalam pendidikan dan karier STEM bagi Anda?

Ketika kata ekuitas muncul, itu sejalan dengan pekerjaan anti-rasisme. Ini berarti bahwa kita tidak boleh melakukan pekerjaan kebijakan, pekerjaan pengukuran, atau pekerjaan data tanpa siswa, keluarga, dan pendidik yang diukur oleh data tersebut. Kami berusaha untuk memastikan bahwa kami mencerminkan cerita dan pengalaman mereka secara akurat sehingga kami dapat bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih mendukung siswa yang ingin kami layani. Dan itu sama melalui kerja kebijakan. Saat kami merancang kebijakan dengan orang-orang yang akan terkena dampaknya, kemungkinan besar kebijakan tersebut akan diterapkan dan diterapkan dengan lebih kuat.

T: Mengapa Anda memilih karir Anda?

Saya dibesarkan di Washington bagian timur, di Lembah Yakima. Saya adalah orang pertama di keluarga saya yang pergi ke segala bentuk pendidikan menengah atau perguruan tinggi, apalagi untuk mendapatkan gelar PhD. Saya dibesarkan dalam keluarga yang sangat miskin yang juga memiliki riwayat penyalahgunaan narkoba dan alkohol. Pada saat yang sama, saya adalah seorang wanita kulit putih yang dikelilingi oleh orang lain dengan hak istimewa kulit putih. Saya melihat perbedaan dramatis antara bagaimana saya dapat menavigasi situasi saya versus beberapa rekan dan teman kulit berwarna saya.

Sebagian untuk mengatasi beberapa trauma dan juga beberapa frustrasi, saya menjadikan ini pekerjaan hidup saya. Beginilah cara saya melewati pengalaman saya sendiri dan pengalaman rekan-rekan saya. Karier saya bukanlah sesuatu yang akan saya tinggalkan – ini adalah pekerjaan seumur hidup saya.

Selfie Jenee dan anaknya bermain ski
Saat dia tidak menganalisis data pendidikan, Jenée suka menjelajahi negara kita yang indah.

T: Apa yang menginspirasi Anda?

Hal pertama yang selalu terlintas dalam pikiran adalah siswa yang bekerja dengan saya. Di Washington STEM, saya mendapat dukungan Ph.D. dan rekan mahasiswa pascasarjana dan mereka adalah beberapa siswa paling garang dan paling menakjubkan yang pernah saya temui. Mereka membawa begitu banyak keahlian dan sangat membantu membentuk pekerjaan yang kami lakukan. Itu mengingatkan saya bahwa kita benar-benar berjalan-jalan dalam hal menciptakan masa depan bersama dengan siswa yang ingin kita dukung. Saya juga mengajar sebagai tambahan di University of Washington, di mana saya bekerja dengan para profesional awal karir yang keluar dari sistem ini.

Saya juga terinspirasi dengan bekerja secara langsung dengan para profesional dan siswa di sekolah dan komunitas dan mengubahnya menjadi perubahan kebijakan jangka panjang. Mampu melihat perubahan terjadi sambil juga memikirkan tentang lingkungan pendukung jangka panjang membantu saya menggaruk gatal setiap hari tentang perlunya melakukan perubahan sekarang, serta menyiapkan perubahan sistemik di masa depan.

T: Apa beberapa hal favorit Anda tentang negara bagian Washington?

Merupakan tantangan besar bagi pikiran, indra, dan karier untuk bekerja di negara yang begitu beragam — baik dari segi orang maupun geografis. Kita bisa pergi hiking di padang pasir yang tinggi, snowshoeing di pegunungan, atau berkayak di lautan - semuanya dalam beberapa jam berkendara. Kami juga bekerja dengan 29 suku yang diakui secara federal, serta populasi imigran dari seluruh dunia – apakah itu migran Latinx di Washington Timur atau imigran Asia Tenggara di Seattle Selatan. Saya suka keragaman orang dan lingkungan yang digabungkan di negara bagian kita.

T: Apa satu hal tentang Anda yang tidak dapat diketahui orang melalui Internet?

Ketika saya berusia tiga tahun, saya belajar bagaimana mengatakan ABC saya mundur dalam waktu kurang dari lima detik, hanya agar saya dapat membuat orang terkesan. Saya adalah anak sulung di keluarga saya, jadi saya sedikit suka pamer.