Apakah kurangnya penitipan anak berdampak pada keuntungan bisnis Anda?

Kita tidak mampu untuk terus seperti ini. Pendekatan baru diperlukan untuk memperluas dan mendukung perawatan dan pendidikan dini sehingga keluarga pekerja—dan majikan mereka—tidak harus menanggung biayanya sendirian.

Apakah kurangnya penitipan anak berdampak pada keuntungan bisnis Anda?

Kita tidak mampu untuk terus seperti ini. Pendekatan baru diperlukan untuk memperluas dan mendukung perawatan dan pendidikan dini sehingga keluarga pekerja—dan majikan mereka—tidak harus menanggung biayanya sendirian.

Kami mengumpulkan para pemimpin industri di seluruh negara bagian—mulai dari Coast hingga Columbia Basin—untuk mengadvokasi solusi komprehensif terhadap sistem penitipan anak.
 
Washington STEM mendukung pendidikan awal menuju karir yang dimulai dengan pembelajaran dan perawatan dini, yang menurut penelitian sangat penting bagi siswa yang ingin mengejar karir STEM yang banyak diminati.
 

Manfaat bisnis dari penitipan anak yang stabil:

Peningkatan produktivitas: Pada tahun 2019, dunia usaha menderita Hilangnya produktivitas sebesar $2 miliar karena kurangnya perawatan anak oleh karyawan (Secara nasional $122 miliar/tahun.). Diperkirakan $6.5 miliar biaya langsung dan peluang hilang karena masalah penitipan anak karyawan.

Tenaga kerja yang stabil dan andal: Sepertiga pekerja berhenti dari pekerjaan mereka pekerjaan, sekolah, atau pelatihan karena masalah penitipan anak. Akses terhadap penitipan anak menurunkan tingkat ketidakhadiran dan keluarnya pekerja.

Landasan untuk tenaga kerja yang siap STEM: Berinvestasi dalam perawatan dan pendidikan dini yang berkualitas adalah landasan dari pendidikan yang kuat terhadap saluran tenaga kerja.

 

Apa yang dipertaruhkan:

 

AS tertinggal dalam pembelajaran awal:

Selama beberapa dekade, AS telah melakukannya tertinggal jauh pengeluaran negara lain dalam pembelajaran awal. A sistem pembelajaran awal yang komprehensif akan meningkat hasil pendidikan, tingkat penahanan remaja yang lebih rendah dan hasil kesehatan yang lebih baik.

Pekerja shift dan usaha kecil/menengah yang tidak termasuk:

Pusat penitipan anak di lokasi yang disponsori perusahaan hanya menjangkau sebagian kecil tenaga kerja dan bisa hilang dalam semalam, meninggalkan pekerja terdampar. Hampir dua pertiga bisnis di AS memiliki kurang dari 10 pekerja, banyak di antaranya bergantung pada kerja shift pada jam-jam yang tidak standar, atau bekerja paruh waktu atau merupakan pekerja lepas/gig. Solusi yang didanai perusahaan bukanlah pilihan yang tepat untuk bisnis-bisnis ini.

Pengusaha berjuang untuk mempertahankan tenaga kerja mereka:

Tiga perempat karyawan melaporkan kesulitan mencari tempat penitipan anak di wilayah mereka. Asosiasi Bisnis Washington melaporkan bahwa dunia usaha menderita Hilangnya produktivitas sebesar $2 miliar karena kurangnya perawatan anak oleh karyawan. Secara nasional, biaya bisnis ini meningkat dua kali lipat sejak pandemi hingga mencapai $122 miliar/tahun.

 

Mendukung solusi penitipan anak yang komprehensif pada tahun 2025:

 
Pada tahun 2024-25 kami akan mengadakan pertemuan virtual yang berpusat pada industri untuk mendukung perubahan nyata pada sistem penitipan anak kami.

Hal ini dimulai dengan berdiskusi dengan pemberi kerja dan dunia usaha mengenai realita dalam mengelola tenaga kerja yang kesulitan mendapatkan penitipan anak.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah pemimpin dalam bidang penitipan anak dan kami juga akan memberikan peluang bagi Anda dan bisnis Anda untuk melakukan advokasi terhadap solusi yang lebih luas.