Գործընկերության միջոցով ուսանողական ուղիների ստեղծում. Career Connect Tech Academy

Վաշինգտոնը STEM աշխատատեղերի համար դասվում է երկրի առաջատար նահանգների շարքում: Առողջապահությունից և տեղեկատվական տեխնոլոգիաներից մինչև գյուղատնտեսություն և առաջադեմ արտադրություն, մեր նահանգի յուրաքանչյուր տարածաշրջանում հնարավորություն կա, որից ուսանողները պետք է կարողանան օգտվել՝ բոլորը ընտանեկան աշխատավարձ ստանալով:

 

Երբ խոսքը վերաբերում է այն բանին, որ թույլ չներկայացված ուսանողները ունենան մուտք և աջակցություն STEM կրթություն և կարիերա շարունակելու համար, մենք հաճախ նայում ենք մեր գոյություն ունեցող համակարգերին և ուղիներ գտնում դրանք ամրապնդելու համար՝ արդարացիորեն աջակցելու Վաշինգտոնի ուսանողների նպատակներին և հավակնություններին: Իսկ այլ ժամանակներում մենք պետք է մտածենք նոր մոտեցման մասին, որը կարող է ուսանողներին միացնել STEM-ին:

Կարիերայի ուղիներ Վաշինգտոնի STEM ծրագրի հիմնական ոլորտներից մեկն է: Մենք աշխատում ենք մեր կրթական համակարգերը կառուցելու և ամրապնդելու ուղղությամբ, որպեսզի ուսանողները հստակ անցնեն դասարանից մինչև կարիերա: Սա նրանց հնարավորություն է տալիս մուտք գործել աշխատատեղեր, որոնք ապահովում են տնտեսական անվտանգությունը, որն անհրաժեշտ է իրենց ընտանիքների, համայնքների և տեղական տնտեսությունների կենսունակությանը նպաստելու համար: Այս աշխատանքը կատարվում է կազմակերպությունների և համայնքի անդամների հետ համագործակցությամբ ամբողջ նահանգում, այնպիսի գործընկերներ, ինչպիսիք են Վաշինգտոնի նահանգային հանձնաժողով իսպանախոսների հարցերով (CHA):

2019-ի վերջին Վաշինգտոն STEM-ը սկսեց աշխատել CHA-ի հետ՝ վերաիմաստավորելու համար, թե ինչպիսին կարող է լինել կրթական հնարավորություն ստեղծելը, որտեղ ուսանողները կկարողանան ինտեգրել ավագ դպրոցը և բարձրագույն կրթությունը, կենտրոնանալ կարիերայի վրա, որը ցանկանում են շարունակել և հեռանալ կապված հմտություններով և գիտելիքներով: իրական աշխարհի արդյունաբերություններին:

«Այնքան շատ բան, ինչ կտրամադրի Career Connect Tech Academy-ն, կարևոր է ուսանողների հաջողության համար, հատկապես այն ուսանողների համար, ովքեր կարող են չունենալ ռեսուրսներ՝ միջնակարգ դպրոցից հետո լրացուցիչ ուսուցում և կրթություն ստանալու համար», - Մարիա Սիգյունզան, CHA-ի գործադիր տնօրեն:

Արդյունքում ստեղծվեց Career Connect Tech Academy (CCTA), ծրագիր, որի ոգեշնչումը մասամբ հիմնված էր IBM-ի վրա: շատ հաջողակ P-TECH ծրագիրը։ CCTA մոդելի մշակումը կենտրոնանում է իսպանախոս/լատինական համայնքների և այլ ուսանողական խմբերի կարիքների և ակտիվների վրա, որոնք ամենահեռու են հնարավորություններից: Այս Career Connect Tech ակադեմիայի միջոցով, երբ ուսանողները ավարտում են իրենց դասընթացը, նրանք ստանում են իրենց ավագ դպրոցի դիպլոմը և հետբուհական հավատարմագիր, որը կարող է օգտագործվել ընտանեկան աշխատավարձով աշխատատեղեր մուտք գործելու կամ իրենց բարձրագույն կրթության ճանապարհը շարունակելու համար՝ լրացուցիչ հավաստագրեր ստանալու համար:

«Այնքան շատ բան, ինչ կտրամադրի Career Connect Tech Academy-ն, էական է ուսանողների հաջողության համար, հատկապես այն ուսանողների համար, ովքեր կարող են չունենալ ռեսուրսներ՝ ավագ դպրոցից հետո լրացուցիչ ուսուցում և կրթություն ստանալու համար», - ասաց Մարիա Սիգյունզան՝ CHA-ի գործադիր տնօրենը: «Ես լավ գիտեմ, թե ինչ պայքար են տանում գունավոր համայնքները: Ես բախտավոր էի, երբ խոսքը վերաբերում էր լրացուցիչ դասերին, ինչպիսիք են Advanced Placement կամ Running Start: Բայց իմ հասակակիցներից շատերը չունեին էական ռեսուրսներ, ինչպիսիք են տրանսպորտը, գրքերի և վճարների համար գումարը և սննդի հասանելիությունը: Այս խոչընդոտները նրանց հետ պահեցին տնտեսական ինքնաբավության հնարավորություններից: Դա մեկն է այն բազմաթիվ պատճառներից, որոնք մենք այնքան ոգևորված ենք ղեկավարելու Career Connect Tech Academy նախագիծը, որը ամբողջական կերպով կաջակցի ուսանողներին արդյունաբերության կարիերայի ուղիներում»:

Հետևելով P-TECH մոդելին, սրանք Career Connect Tech ակադեմիայի հիմնական դրույթներն են, որոնք, մեր կարծիքով, կարևոր են ուսանողների հաջողության համար և կօգնեն ապահովել դրական ծրագրային արդյունքներ.

  • Գործընկերություն – ամուր գործընկերություն հանրային ուսուցման, բարձրագույն կրթության և արդյունաբերության միջև:
  • Վեց (6) տարվա ծրագիր, որը ներառում է ինտեգրված ավագ դպրոցի և քոլեջի դասընթացներ՝ կապված Արդյունաբերության հմտությունների քարտեզի հետ. տանում է դեպի արդյունաբերության կողմից ճանաչված, հետբուհական աստիճան բոլոր ուսանողների համար: Ուսանողները կարող են ավարտել վեց (6) տարուց պակաս, սակայն մոդելը ապահովում է, որ ուսանողները ունենան ժամանակ և անխափան աջակցություն, որն անհրաժեշտ է իրենց աստիճանը ստանալու համար:
  • Աշխատավայրում ուսուցման ուղղությունը, ներառյալ մենթորությունը, աշխատավայր այցելությունները, բանախոսները, ծրագրի օրերը, հմտությունների վրա հիմնված և վճարովի պրակտիկաները:
  • Բաց գրանցում` կենտրոնանալով պատմականորեն անբավարար ուսանողների վրա:
  • Ավագ դպրոցի ավարտական ​​աստիճանը տրվում է զրոյական արժեքով ուսանողներին՝ ներառյալ ուսման վարձը և նյութերը:
«Մենք գիտեինք, որ որպեսզի Career Connect Tech Academy մոդելն աշխատի, մենք պետք է համագործակցենք մի կազմակերպության հետ, որը գտնվում է արդյունաբերության և կրթության խաչմերուկում, և դա Վաշինգտոնի STEM-ն է», - Բրայան Մորենոն, CHA-ի հանձնակատար:

Washington STEM-ը և CHA-ն միավորվել են այն բանում, ինչ Բրայան Մորենոն՝ CHA-ի հանձնակատարը, նկարագրում է որպես բախտավոր զուգադիպությունների շարք: «Մենք առաջին անգամ հանդիպեցինք Վաշինգտոնի STEM թիմին Բոստոնում՝ «Բարգավաճման ուղիներ» գագաթնաժողովում, որտեղ մենք ավելին իմացանք Վաշինգտոնի STEM-ի աշխատանքի և STEM ցանցերի մասին, որոնք նրանք աջակցում են ամբողջ նահանգում: Մենք գիտեինք, որ որպեսզի Career Connect Tech Academy մոդելն աշխատի, մենք պետք է համագործակցենք մի կազմակերպության հետ, որը գտնվում է արդյունաբերության և կրթության խաչմերուկում, և դա Washington STEM-ն է»:

Այնուամենայնիվ, CCTA-ն կյանքի կոչելու համար անհրաժեշտ էին ռեսուրսներ: -ի միջոցով Կարիերա Կապ Վաշինգտոն (CCW) նախաձեռնությունը, և Վաշինգտոն STEM-ի օգնությամբ CHA-ն կարողացավ դիմել դրամաշնորհի համար, որը թույլ տվեց այս աշխատանքն ամբողջությամբ իրականացնել: P-TECH մոդելը հարմարեցնելով և համապատասխանեցնելով CCW-ի կարիերայի մեկնարկի հաստատումըCHA-ն կարողացավ ապահովել, որ Career Connect Tech Academy-ը կհամապատասխանի պետական ​​գործընկերների պահանջներին՝ միաժամանակ բավարարելով ուսանողների կարիքները, որոնց մենք աշխատում ենք սպասարկել:

«PTECH մոդելի հարմարեցումը CCW Career Launch-ի հաստատմանը համապատասխանեցնելը կատարյալ ամուսնություն էր՝ օգնելու երիտասարդներին մուտք գործել STEM կարիերայի այս հնարավորությունները մեր նահանգում», - ասաց Գիլդա Ուիլերը, ծրագրի ավագ տնօրեն և Washington STEM-ի Կարիերայի ճանապարհի նախաձեռնության ղեկավարը:

Մինչ մենք շարունակում ենք մեր գործընկերների հետ միասին CCTA մոդելի հիմքը դնել, մենք աներևակայելի ոգևորված ենք հայտարարելու, որ CCTA-ի առաջին երեք փորձնական գործընկերներն են.

  • Լեյք Վաշինգտոնի տեխնոլոգիական ինստիտուտ (LWTech), կենտրոնանալով ՏՏ և տեխնոլոգիական կարիերայի վրա, ինչպիսիք են ցանցային համակարգի վերլուծաբանները
  • Pasco School District – կենտրոնանալով ՏՏ և տեխնոլոգիական կարիերայի վրա, ինչպիսիք են կիբերանվտանգության մասնագետները
  • Everett School District, կենտրոնանալով բժշկական կարիերայի վրա, ինչպիսիք են բժշկական օգնականները

Այս Career Connect Tech Ակադեմիաները նախատեսվում է բացել 2021-22 ուսումնական տարում և կունենա բաց ընդգրկում` հատուկ ուշադրություն դարձնելով թերներկայացված ուսանողներին, ինչպիսիք են սևամորթները, իսպանախոսները/լատինացիները, գյուղական ուսանողները և ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքների ուսանողները:

Մենք ցանկանում ենք մեր շնորհակալությունը հայտնել հետևյալ գործընկերներին, ովքեր շարունակում են օգնել ձևավորել այս աշխատանքը և առաջին տեղում դնել Վաշինգտոնի ուսանողներին.

Կարիերա Կապ Վաշինգտոն
Կոլումբիայի ավազանի քոլեջ
Իսպանախոսների հարցերով հանձնաժողով
Կրթական ծառայության թաղամաս 123
Everett համայնքի քոլեջ
Էվերեթի դպրոցական շրջան
IBM
Լեյք Վաշինգտոնի տեխնոլոգիական ինստիտուտ (LWTech)

LIGO Հենֆորդ
Mid-Columbia STEM ցանց
Առաքելության աջակցության դաշինք
Խաղաղ օվկիանոսի հյուսիսարևմտյան ազգային լաբորատորիա (PNNL)
Պասկո դպրոցական շրջան
Snohomish STEM ցանց
WSU Tri-Cities

**Իսպանախոսների հարցերով հանձնաժողովը պետական ​​գործակալություն է, որը 50 տարի ծառայում է Վաշինգտոնի բնակիչներին: Նրանց առաքելությունը կենտրոնանում է հանրային քաղաքականության մշակման և իսպանախոս համայնքին պետական ​​ծառայությունների մատուցման բարելավման վրա՝ 1) Վաշինգտոն նահանգի իսպանախոս համայնքի իրավունքներին և կարիքներին վերաբերող հարցեր բացահայտելու և սահմանելու միջոցով. 2) Նահանգապետին և պետական ​​մարմիններին խորհրդատվություն տրամադրելը իսպանախոսների վրա ազդող համապատասխան քաղաքականության, պլանների և ծրագրերի մշակման վերաբերյալ. 3) օրենսդիր մարմնին խորհրդատվություն տրամադրելը նահանգի իսպանախոս համայնքին հուզող հարցերի վերաբերյալ. 4) պետական ​​մարմինների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների և մասնավոր հատվածի անդամների հետ հարաբերությունների հաստատում.