Մեկնարկ՝ միանալով ազգային կարիերայի ուղիների զրույցին
«Կարիերայի ուղիները դասընթացների և վերապատրաստման հնարավորությունների հատուկ հավաքածու են, որոնք պատրաստում են ուսանողին ընտրված կարիերայի համար»: – Վաշինգտոն նահանգի Կրթական խորհուրդ
Երբ ցանկանում եք փոխել սովորությունը, պետք է դուրս գաք ձեր հին առօրյայից:
Դա էր նպատակը, երբ LAUNCH. Equitable & Accelerated Pathways for All-ի համար կազմակերպիչները բերեցին մոտ 100 մանկավարժների և կարիերայի ուղիների ստրատեգների ԱՄՆ-ից՝ հանդիպելու Նյու Օռլեանում անցած ամիս:
Նրանց նպատակը. Քանդել սիլոսները, որոնք ստեղծվել են տասնամյակների ֆինանսավորման արդյունքում և ստեղծել պարզ, արդար ուղիներ, որոնք տանում են դեպի ընտանիքը պահպանող կարիերա՝ սովորողների համար ԱՄՆ-ում
Ներկայումս սևամորթ և լատիներեն սովորողների համար անհավասար հնարավորություններ կան. չափազանց քչերն են արժեքավոր վկայագրեր են վաստակում: Եվ թեև ոմանք կարող են ընդունվել քոլեջ կամ վերապատրաստման ծրագրեր, շատերը չեն ավարտում, և նրանք հայտնվում են դժվար վճարվող պարտքերի հետ՝ հետագայում հավերժացնելով տնտեսական անհավասարությունը:
Դա անելու համար հինգ ազգային կրթական կազմակերպություններ աշխատել է նրանց հետ ֆինանսավորողներ ստեղծել համատեղ ֆինանսավորման միջոցառում և հրավիրել կարիերայի ուղիների առաջնորդներին Նոր Օռլեանում: Ինչպես նշում են Launch-ի կազմակերպիչները, «Երբ մենք շրջում ենք համաճարակի և տնտեսական անկումից, դա կարևոր ժամանակ է մտածելու այն մասին, ինչն աշխատել է, համարձակորեն դիմակայել և քանդել այն, ինչ կանգնած է առաջընթացի ճանապարհին և շարունակել նորարարություններ կատարել հաջորդում։ - սերնդի լուծումներ»:
Մեր նահանգում, Կարիերա Կապ Վաշինգտոն (CCW) առաջատարն է ավագ դպրոցի շրջանավարտներին կայուն կարիերայի ուղիներին կապելու հարցում: Washington STEM-ը CCW-ի ղեկավար թիմի մի մասն է, որն այդպես է Էնջի Մեյսոն-ՍմիթՎաշինգտոնի STEM-ի Կարիերայի ուղիների ծրագրի ավագ տնօրենը անցյալ ամիս հայտնվեց Նոր Օռլեանում՝ այս նահանգի կրթական այլ ղեկավարների հետ սուրճ խմելու ռազմավարություն վարելով և երբեմն սվիտերի վրայից շաքարի փոշի մաքրելով:
Վաշինգտոնի Ուսանողների նվաճումների խորհրդի տնօրենի օգնական Ռաթի Սուդաքարայի հետ միասին Էնջին հավաքեց Impact Cohort կայքի թիմը, որը բաղկացած էր նահանգի չորս շրջանների ղեկավարներից: Այս ղեկավարները ներառում են դպրոցի տեսուչ, դպրոցի խորհրդի անդամ և կարիերայի տեխնիկական կրթության (CTE) տնօրեն յուրաքանչյուր շրջանից:
Launch-ը այս տեղական ղեկավարներին հնարավորություն է տալիս միասին սովորել և վերանախագծել կարիերայի ուղիները` որպես արդար և հասանելի բոլորի համար: Ընդհանուր առմամբ, այս թաղամասերը ներկայացնում են նահանգի հանրակրթական դպրոցների միկրոտիեզերքը՝ մեծ և քաղաքային (Տակոմա), միջին և քաղաքային (Ռենտոն) մինչև փոքր և գյուղական (Էլմա), ծայրամասային և լեռներից արևելք (Ռիչլենդ):
Էնջին ասաց. «Թիմն ընտրվել է ռազմավարական առումով, ոչ միայն նրանց նորարար առաջնորդության համար, այլ որովհետև այս տեսակի բազմազանությամբ մենք կարող ենք ստեղծել ուղիներ, որոնք գործում են ցանկացած դպրոցական թաղամասում՝ անկախ դրանց չափից: Եվ սա կսնվի քաղաքականության և շահերի պաշտպանության առաջարկությունների մեջ, որոնք տեղին կլինեն նահանգի դպրոցական շրջանների համար»:
Վաշինգտոնը «տեղական վերահսկող պետություն է», ինչը նշանակում է, որ դպրոցների խորհուրդների կամ տեսուչների վրա դրված է որոշումներ կայացնելու մեծ լիազորություն: Երբ այս ղեկավարները որոշումներ են կայացնում այն մասին, թե որ կարիերայի ուղիները հասանելի կլինեն ուսանողների համար իրենց շրջաններում, նրանք հաճախ բխում են իրենց սեփական փորձից, որը կարող է տարբերվել այն ուսանողների փորձից, որին ծառայում են:
Էնջին ավելացրեց. «Մենք բոլորս դուրս եկանք մեր սովորական առօրյայից, փակեցինք մեր նոութբուքերը և սկսեցինք նոր խոսակցություններ: Այն ստեղծեց համատեղ փորձի յուրահատուկ դինամիկա՝ վստահություն ստեղծելու համար, որպեսզի մենք կարողանանք քննարկել այն բաները, որոնք մեզանից պահանջում են ավելի խորանալ»:
Launch նախագիծը բաժանված է երկու խմբի՝ ազդեցություն և նորարարություն, որոնցից յուրաքանչյուրը բաղկացած է յոթ երկրների թիմերից: Վաշինգտոնը գտնվում է Impact Cohort-ում՝ Կոլորադոյի, Ինդիանայի, Կենտուկիի, Ռոդ Այլենդի և Թենեսիի թիմերի հետ միասին: Առաջիկա երկու տարիների ընթացքում այս թիմերը կաշխատեն երեք փուլով. 1) կարիքների գնահատում, 2) ակադեմիաներ. որտեղ նրանք հայտնաբերում և վերացնում են խոչընդոտները, որին կհաջորդի 3) ռազմավարական պլանի մշակում:
Էնջին ասաց, որ ճամփորդության ամենահետաքրքիր մասը նահանգում գտնվող տեղական առաջնորդների հետ աշխատելն էր: «Սրանք մի քանի աներևակայելի զբաղված մարդիկ են, ուստի այն փաստը, որ նրանք պատրաստ էին թևերը ծալել և անել այս աշխատանքը որպես թիմ, ցույց է տալիս նրանց նվիրվածությունը՝ ստեղծելու այնպիսի համակարգ, որն աշխատում է իրենց բոլոր ուսանողների համար»:
Իմացեք ավելին այս կարևոր աշխատանքի մասին: Գրանցվեք Քոլեջի ապագայի և կարիերայի ուղիների մասին զրույցի համար, որը կներկայացվի մեր ազգային գործընկերներին և գործընկեր պետությունների ղեկավարներին 15 թվականի մարտի 2023-ին, ժամը 2-ից 3:15-ը ET: Գրանցվել այստեղ:
