क्रिटिकल केयर - नर्सों की मांग
महामारी ने इस बात पर प्रकाश डाला कि एक समुदाय का सार्वजनिक स्वास्थ्य ढांचा कितना महत्वपूर्ण है। इसने जनता को कई स्वास्थ्य सेवा करियर से भी परिचित कराया जो महामारी से पहले व्यापक रूप से ज्ञात नहीं थे। COVID-19 तक, रेस्पिरेटरी थेरेपिस्ट और पल्मोनोलॉजिस्ट की मांग मौजूद थी, लेकिन कम ही लोग जानते थे कि उन्होंने क्या किया। आज, कई और लोग अब इन व्यवसायों के महत्व को समझते हैं कि उन्होंने अस्पताल में COVID-19 से पीड़ित लोगों की सहायता करने में इतनी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
नर्सों की महत्वपूर्ण भूमिका- और इन पिछले दो वर्षों के दौरान अस्पतालों में महत्वपूर्ण देखभाल प्रदान करने के लिए काम करने वाले बाहरी, अविश्वसनीय कार्यभार और बोझ भी सुर्खियों में थे। यहां तक कि जब महामारी कम हुई, नर्सों ने नियमित प्रक्रियाओं और देखभाल के माध्यम से रोगियों और चिकित्सा टीमों को महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करना जारी रखा। नर्सें स्वास्थ्य सेवा के बुनियादी ढांचे का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
नर्सों की कमी नहीं बदली है। वाशिंगटन राज्य के भीतर, मांग लगातार कार्यबल में नर्सों की संख्या से अधिक है। और अध्ययनों ने भविष्यवाणी की है कि एक मिलियन से अधिक आरएन अब और 2030 के बीच कार्यबल से सेवानिवृत्त हो जाएंगे, जिससे बढ़ती 65+ आबादी की देखभाल करने के लिए सार्वजनिक स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे की क्षमता के बारे में चिंताएं बढ़ रही हैं।
वाशिंगटन एसटीईएम लेबर मार्केट और क्रेडेंशियल डेटा डैशबोर्ड के अनुसार, वाशिंगटन एम्प्लॉयमेंट सिक्योरिटी डिपार्टमेंट लेबर मार्केट एंड इकोनॉमिक एनालिसिस डिवीजन (LMEA) के साथ साझेदारी में बनाया गया, पंजीकृत नर्स वाशिंगटन राज्य में सबसे अधिक मांग वाली नौकरी हैं, और यह मांग अपेक्षित है वृद्धि करने के लिए।
COVID-19 की चुनौतियों ने इस समस्या को और बढ़ा दिया है। चूंकि वैकल्पिक सर्जरी को रोक दिया गया था और आबादी घर पर थी, कई अस्पतालों और क्लीनिकों को कर्मचारियों को कम करने के लिए मजबूर होना पड़ा। वाशिंगटन के नर्सिंग कार्यबल के 2021 के एक सर्वेक्षण से पता चला है कि सर्वेक्षण में शामिल आधे से अधिक लोगों को महामारी के दौरान बंद कर दिया गया था या उन्हें छुट्टी दे दी गई थी। सर्वेक्षण में शामिल लोगों में से, 42% नर्सिंग छोड़ने पर विचार कर रहे थे या उन्होंने योजना बनाई थी।
इसलिए जैसे कार्यक्रम करियर कनेक्ट वाशिंगटन (सीसीडब्ल्यू) और SEIU हेल्थकेयर 1199NW मल्टी-एम्प्लॉयर ट्रेनिंग एंड एजुकेशन फंड (एसईआईयू ट्रेनिंग फंड) यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं कि हम भविष्य के लिए योजना बना रहे हैं। ये कार्यक्रम छात्रों को संसाधनों, प्रशिक्षण और उत्तर-माध्यमिक प्रमाण-पत्रों से लैस करते हैं, जिन्हें उन्हें विभिन्न प्रकार के स्वास्थ्य सेवा करियर को आगे बढ़ाने की आवश्यकता होगी।
SEIU प्रशिक्षण कोष एक CCW सेक्टर हेल्थकेयर इंटरमीडियरी है - एक साझेदारी जो उद्योग और शिक्षा को पाटती है और कैसर परमानेंट सहित 14 अस्पताल नियोक्ताओं के साथ मिलकर काम करती है, और पेशेवर विकास के अवसर, ट्यूशन सहायता कार्यक्रम प्रदान करने और फंड करने के लिए वाशिंगटन राज्य में सबसे बड़ा स्वास्थ्य सेवा संघ है। , और विविध और कुशल स्वास्थ्य देखभाल कार्यबल की खेती करके उच्च गुणवत्ता वाले रोगी देखभाल को बढ़ावा देने के लिए शैक्षिक सहायता सेवाओं की एक विस्तृत विविधता।
"कैसर परमानेंट में, हमारा प्राथमिक मिशन उन सभी समुदायों के लिए देखभाल की उच्चतम गुणवत्ता सुनिश्चित करना है जिनकी हम सेवा करते हैं और अपने कर्मचारियों के लिए सकारात्मक अभ्यास वातावरण बनाते हैं। SEIU हेल्थकेयर 1199NW मल्टी-एम्प्लॉयर ट्रेनिंग फंड और एक मजबूत और अधिक विविध हेल्थकेयर वर्कफोर्स बनाने के लिए काम करने वाले अन्य संगठनों के साथ साझेदारी हमें वाशिंगटन में, अभी और भविष्य में सभी समुदायों की जरूरतों को पूरा करने और रचनात्मक रूप से पूरा करने में मदद कर रही है, ”ग्रेव्स ने कहा।
केवल पिछले वर्ष 2,517 व्यक्तियों ने SEIU प्रशिक्षण कोष का उपयोग किया; उनमें से 74% को नर्सिंग के क्षेत्र में आगे बढ़ने के लिए शिक्षण सहायता प्राप्त हो रही है। SEIU ट्रेनिंग फंड CCW को हेल्थकेयर करियर पाथवे प्रोग्राम बनाने और विस्तार करने में मदद कर रहा है ताकि हर युवा वयस्क, विशेष रूप से रंग के छात्रों, स्वदेशी छात्रों, कम आय वाले छात्रों और ग्रामीण छात्रों के पास इन-डिमांड हेल्थकेयर करियर तक पहुंच हो। बदले में, ये साझेदारी नर्सों और अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों की तत्काल आवश्यकता को कम करने में मदद कर रही है। SEIU हेल्थकेयर 1199NW मल्टी-एम्प्लॉयर ट्रेनिंग एंड एजुकेशन फंड के कार्यकारी निदेशक लौरा हॉपकिंस के अनुसार, हेल्थकेयर नियोक्ताओं के साथ साझेदारी स्वास्थ्य देखभाल करियर तक पहुंच में सुधार के लिए प्रशिक्षण कोष के काम का एक महत्वपूर्ण पहलू है।
प्रशिक्षण फंड और सीसीडब्ल्यू जैसे करियर पाथवे कार्यक्रमों द्वारा छात्रों को दिए जाने वाले प्रत्यक्ष समर्थन के अलावा, स्वास्थ्य प्रणाली मजबूत और विविध हैं यह सुनिश्चित करने के लिए डेटा काम में एक महत्वपूर्ण उपकरण है। वाशिंगटन एसटीईएम जैसे उपकरण कोरी और श्रम बाजार डैशबोर्ड व्यवसाय और समुदाय के नेताओं को उनकी प्रगति की योजना बनाने और उनका आकलन करने के लिए आधारभूत जानकारी प्रदान करने में मदद करें क्योंकि वे विभिन्न रणनीतियों को नियोजित करते हैं। CCW जैसे कार्यक्रम, प्रशिक्षण कोष, और कैसर परमानेंटे और पूरे क्षेत्र के अन्य लोगों के साथ साझेदारी डेटा का उपयोग यह समझने के लिए करती है कि कमी कहाँ है, कितने छात्र इन-डिमांड नौकरियों के लिए साख का पीछा कर रहे हैं, और वाशिंगटन योजना में क्षेत्रों की मदद करने के लिए क्या आवश्यक है। भविष्य।