વોશિંગ્ટન STEM હોરાઇઝન્સ ગ્રાન્ટમાં આગળ છે

વોશિંગ્ટન STEM ને બિલ એન્ડ મેલિન્ડા ગેટ્સ ફાઉન્ડેશન દ્વારા સમગ્ર રાજ્યમાં ચાર પ્રદેશોમાં પોસ્ટસેકંડરી સંક્રમણોને સુધારવા માટે હોરાઇઝન્સ અનુદાનનું સંચાલન કરવા માટે ટેપ કરવામાં આવ્યું હતું. ચાર વર્ષોમાં, શિક્ષણ, ઉદ્યોગ અને સામુદાયિક જૂથો સાથેની આ ભાગીદારી વિદ્યાર્થીઓને જોઈતી કારકિર્દીના માર્ગ પ્રણાલીને મજબૂત બનાવશે.

 

પ્રાદેશિક ભાગીદારી (સફેદમાં નામ આપવામાં આવ્યું છે)માં K-12 શાળાઓ, ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓ અને સમુદાય-આધારિત સંસ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં બેકબોન સંસ્થાઓ (વાદળીમાં) હોય છે.

વૉશિંગ્ટન STEM હોરાઇઝન્સ ગ્રાન્ટ્સનું સંચાલન કરશે, હાઇ સ્કૂલમાંથી 1-વર્ષના પ્રમાણપત્ર પ્રોગ્રામ્સ, બે- અને ચાર-વર્ષના ડિગ્રી પ્રોગ્રામ્સ અને એપ્રેન્ટિસશીપ્સમાં વિદ્યાર્થીઓના સંક્રમણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ચાર વર્ષની પ્રાદેશિક ભાગીદારી. ધ હોરાઇઝન્સ ભાગીદારી, બિલ એન્ડ મેલિન્ડા ગેટ્સ ફાઉન્ડેશન દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ K-12 શાળાઓ, કોલેજો અને ઓલિમ્પિક અને કિટ્સાપ દ્વીપકલ્પ, દક્ષિણપશ્ચિમ પ્રદેશ, પલાઉસ અને દક્ષિણ કિંગ કાઉન્ટીમાં સમુદાય-આધારિત સંસ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે. ચાર વર્ષની ગ્રાન્ટની જાહેરાત વાંચો અહીં.

વૉશિંગ્ટન STEM પ્રાદેશિક ભાગીદારોને તકનીકી સહાય પણ પ્રદાન કરશે કારણ કે તેઓ વિદ્યાર્થીઓના પરિણામોને સુધારવા માટે ડેટાને ઍક્સેસ કરવા અને તેનો લાભ મેળવવાની આસપાસ ક્ષમતા બનાવે છે.

હોરાઇઝન્સના ભાગીદારો અને તકનીકી સલાહકારો ઓલિમ્પિક દ્વીપકલ્પ પર સિક્વિમ હાઇ સ્કૂલની સાઇટની મુલાકાતે ભેગા થયા. ટેકનિકલ સલાહકારો સલાહ, માપન અને મૂલ્યાંકન અને ઇક્વિટી અને વિદ્યાર્થી અવાજ (સર્વેક્ષણ) વધારવા માટે શાળાઓ સાથે ભાગીદારી કરશે, આ બધું ટકાઉપણું માટે રચાયેલ સતત સુધારણા મોડેલ દ્વારા.

વોશિંગ્ટન STEMના ચીફ ઇમ્પેક્ટ ઓફિસર, જેની માયર્સ ટ્વિચેલે જણાવ્યું હતું કે, "ઉદાહરણ તરીકે, નેશનલ ડેટા ક્લિયરિંગહાઉસની ઍક્સેસ મેળવવી, જે તમામ વિદ્યાર્થીઓ પોસ્ટસેકંડરી એનરોલમેન્ટ રેટને ટ્રૅક કરે છે, તે શાળાઓ માટે ગેમ ચેન્જર હશે કારણ કે તે તેમને તેમની કૉલેજની અસરકારકતા માપવા દેશે અને કારકિર્દી સલાહકાર કાર્યક્રમો."

ભાગીદારીમાં અન્ય તકનીકી સલાહકારોમાં સાંકોફા, સ્કોલર ફંડ અને કોલેજ એક્સેસઃ રિસર્ચ ઇન એક્શન (CARA)નો સમાવેશ થાય છે. તેમના ક્ષેત્રના આ નિષ્ણાતો શિક્ષણ ભાગીદારો સાથે અનુક્રમે માપન અને મૂલ્યાંકન, ઇક્વિટી અને વિદ્યાર્થી અવાજ (સર્વેક્ષણો) વધારવા અને ટકાઉપણાને લક્ષ્યમાં રાખીને સતત સુધારણા મોડલ દ્વારા સલાહ આપવા માટે કામ કરશે.

હોરાઇઝન્સ ભાગીદારો માર્ચ અને એપ્રિલમાં સાઇટની મુલાકાતો દરમિયાન સંબંધોને મજબૂત કરવા, દરેક સાઇટને અનન્ય બનાવે છે તેનો અનુભવ કરવા અને તેમના વિદ્યાર્થીઓને ટેકો આપવા માટે પ્રાદેશિક ભાગીદારો આ શક્તિઓનો કેવી રીતે ઉપયોગ કરશે તે સમજવા માટે એકસાથે આવ્યા હતા.

કિટ્સાપ અને ઓલિમ્પિક પેનિનસુલાસની સાઇટ વિઝિટ વખતે, વોશિંગ્ટન STEM CEO, લિન વર્નેરે સિક્વિમ હાઇ સ્કૂલમાં જડિત પેનિનસુલા કોલેજના કૉલેજ કાઉન્સેલરની હાજરીની નોંધ લીધી. તેણીએ કહ્યું, "આ વિદ્યાર્થીઓને સ્પષ્ટ સંદેશ મોકલે છે કે તેમનું શિક્ષણ ચાલુ રાખવું અગત્યનું છે - અને તેઓ કારકિર્દીના માર્ગો વિશે કૉલેજ સ્ટાફ પાસેથી સીધા સાંભળી શકે છે."

તેણીએ એ પણ દર્શાવ્યું કે હાઇ સ્કૂલમાં ઓફિસ ધરાવતા કાઉન્સેલર કેવી રીતે ગોપનીયતા માટે પરવાનગી આપે છે. "વિદ્યાર્થીઓ ઐતિહાસિક રીતે બ્લેક કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓ, નાણાકીય સહાય અથવા અન્ય ખાનગી બાબતોમાં હાજરી આપવા વિશે વાત કરવા માંગે છે."

ઉપરાંત, ઘણી શાળાઓ પાસે પોતાના અનન્ય કારકિર્દી અને તકનીકી શિક્ષણ (CTE) કાર્યક્રમો છે જે વિદ્યાર્થીઓને સ્થાનિક ઉદ્યોગોમાં કારકિર્દી માટે તૈયાર કરે છે, પછી ભલે તેઓ ફિશરીઝ અને સીફૂડ વિજ્ઞાનમાં હોય કે ચીફ કિટ્સાપ સ્કૂલ કે જે 90% મૂળ વિદ્યાર્થીઓને સેવા આપે છે, અથવા પલાઉસમાં પ્રેસ્કોટ સ્કૂલ ડિસ્ટ્રિક્ટમાં ઓટોમોટિવ ટેકનિશિયન પ્રોગ્રામ્સ.

વેલ્ડીંગ અને અન્ય ઉદ્યોગ-કેન્દ્રિત CTE અભ્યાસક્રમો વિજ્ઞાન, ટેક્નોલોજી, એન્જિનિયરિંગ અને ગણિતનો ઉપયોગ કરીને પ્રેસ્કોટ સ્કૂલ ડિસ્ટ્રિક્ટના વિદ્યાર્થીઓને માંગમાં રહેલી નોકરીઓ માટે તૈયાર કરે છે.

વર્નેરે જણાવ્યું હતું કે, "અમે શિક્ષકોના આ અતુલ્ય જૂથો સાથે ભાગીદારી કરવા માટે ઉત્સાહિત છીએ જેઓ તેમની શક્તિઓ પર નિર્માણ કરવા અને ટકાઉ, સારી રીતે પ્રકાશ કારકિર્દીના માર્ગોને આ સમુદાયો લાયક બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે."