ક્રિટિકલ કેર - નર્સોની માંગ

નર્સો અમારી હેલ્થકેર સિસ્ટમનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે અને નર્સિંગ પ્રોફેશનલ્સની માંગ સતત વધી રહી છે. વિદ્યાર્થીઓ પાસે મજબૂત આરોગ્યસંભાળ કારકિર્દી પાથવે પ્રોગ્રામ્સની ઍક્સેસ હોય તે મહત્વપૂર્ણ છે જેથી વોશિંગ્ટન પાસે મજબૂત અને વૈવિધ્યસભર આરોગ્યસંભાળ કાર્યબળ છે જે વર્તમાન અને ભાવિ જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે.

 
2019 હેલ્થકેર ઇન્ડસ્ટ્રી લીડરશિપ ટેબલ (HILT) ઇવેન્ટમાં નર્સોનો ફોટો

રોગચાળાએ સમુદાયનું જાહેર આરોગ્ય ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર કેટલું નિર્ણાયક છે તેના પર પ્રકાશ પાડ્યો. તેણે રોગચાળા પહેલા વ્યાપકપણે જાણીતી ન હોય તેવી ઘણી આરોગ્યસંભાળ કારકિર્દીનો પણ લોકોને પરિચય કરાવ્યો. COVID-19 સુધી, શ્વસન ચિકિત્સકો અને પલ્મોનોલોજિસ્ટની માંગ અસ્તિત્વમાં હતી, પરંતુ થોડા લોકો જાણતા હતા કે તેઓએ શું કર્યું. આજે, ઘણા વધુ લોકો હવે આ વ્યવસાયોના મહત્વને સમજે છે કે તેઓએ કોવિડ-19 થી પીડિત હોસ્પિટલમાં લોકોને મદદ કરવામાં મદદ કરવામાં આટલી ચાવીરૂપ ભૂમિકા ભજવી છે.

નર્સોની મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા-અને છેલ્લાં બે વર્ષો દરમિયાન હોસ્પિટલોએ જટિલ સંભાળ પૂરી પાડવા માટે કામ કર્યું હોવાથી તેઓના ખભાના મોટા, અવિરત વર્કલોડ અને બોજ પણ ચર્ચામાં હતા. રોગચાળો હળવો થયો હોવા છતાં, નર્સોએ નિયમિત પ્રક્રિયાઓ અને સંભાળ દ્વારા દર્દીઓ અને તબીબી ટીમોને નિર્ણાયક સમર્થન આપવાનું ચાલુ રાખ્યું. નર્સો હેલ્થકેર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરનો મુખ્ય ભાગ છે.

જે બદલાયું નથી તે નર્સોની અછત છે. વોશિંગ્ટન રાજ્યની અંદર, માંગ સતત કર્મચારીઓમાં નર્સોની સંખ્યા કરતાં આગળ વધે છે. અને અભ્યાસોએ એવી આગાહી કરી છે કે હવે અને 2030 ની વચ્ચે 65 લાખથી વધુ આરએન વર્કફોર્સમાંથી નિવૃત્ત થશે, જે વધતી જતી XNUMX+ વસ્તીની સંભાળ રાખવાની જાહેર આરોગ્ય માળખાની ક્ષમતા અંગે ચિંતાઓનું કારણ બને છે.

વોશિંગ્ટન એમ્પ્લોયમેન્ટ સિક્યુરિટી ડિપાર્ટમેન્ટ લેબર માર્કેટ એન્ડ ઇકોનોમિક એનાલિસિસ ડિવિઝન (LMEA) સાથે ભાગીદારીમાં બનાવવામાં આવેલ વોશિંગ્ટન STEM લેબર માર્કેટ અને ઓળખપત્ર ડેટા ડેશબોર્ડ અનુસાર, નોંધાયેલ નર્સો વોશિંગ્ટન રાજ્યમાં એકમાત્ર સૌથી વધુ માંગમાં રહેલી નોકરી છે અને તે માંગ અપેક્ષિત છે. વધે.

અમે દરેક પ્રેક્ટિસ એરિયામાં નર્સોની માંગ જોવાનું ચાલુ રાખ્યું છે, અને અમે આ રોગચાળાની વિકસતી ગતિશીલતા પર નેવિગેટ કરીએ ત્યારે તેમાં ફેરફાર થવાની અમને અપેક્ષા નથી. નર્સો શક્તિશાળી નેતાઓ છે, અને અમે સમગ્ર રાજ્યમાં સંકલિત COVID-19 પ્રતિસાદના ઘણા પાસાઓનો હવાલો સંભાળવા આગળ વધ્યા છીએ.જેનિફર ગ્રેવ્સ, ગુણવત્તા અને સલામતીના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને કૈસર પરમેનેન્ટ વોશિંગ્ટન માટે પ્રાદેશિક મુખ્ય નર્સિંગ એક્ઝિક્યુટિવ

COVID-19 ના પડકારોએ આ સમસ્યાને વધારી દીધી છે. વૈકલ્પિક શસ્ત્રક્રિયાઓ અટકાવી દેવામાં આવી હતી અને વસ્તી ઘરે રહી હતી, ઘણી હોસ્પિટલો અને ક્લિનિક્સને સ્ટાફ ઘટાડવાની ફરજ પડી હતી. વોશિંગ્ટનના નર્સિંગ વર્કફોર્સના 2021ના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે સર્વેક્ષણ કરાયેલા અડધાથી વધુ લોકોને રોગચાળા દરમિયાન છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા અથવા છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા. સર્વેક્ષણ કરાયેલા લોકોમાંથી, 42% નર્સિંગ છોડવાની વિચારણા કરી રહ્યા હતા અથવા યોજનાઓ બનાવી હતી.

તેથી જ કાર્યક્રમો ગમે છે કારકિર્દી કનેક્ટ વોશિંગ્ટન (CCW) અને SEIU હેલ્થકેર 1199NW મલ્ટી-એમ્પ્લોયર ટ્રેનિંગ એન્ડ એજ્યુકેશન ફંડ (SEIU ટ્રેનિંગ ફંડ) એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે કે અમે ભવિષ્ય માટે આયોજન કરી રહ્યા છીએ. આ કાર્યક્રમો વિદ્યાર્થીઓને સંસાધનો, તાલીમ અને પોસ્ટસેકંડરી ઓળખપત્રોના માર્ગોથી સજ્જ કરે છે જે તેમને વિવિધ પ્રકારની આરોગ્યસંભાળ કારકિર્દી બનાવવાની જરૂર પડશે.

WA માં માંગમાં નોકરીની શરૂઆતનો ગ્રાફ
નર્સોની માંગ રોજગાર સુરક્ષા વિભાગની "માગમાં વ્યવસાય" સૂચિમાં ઓળખાયેલ અન્ય ઇન-ડિમાન્ડ વ્યવસાયો કરતાં ઘણી વધારે છે. વાર્ષિક, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે રજિસ્ટર્ડ નર્સો માટે વોશિંગ્ટનમાં સરેરાશ વાર્ષિક ઓપનિંગ્સ અને નોકરીઓ સહિત 16,000 થી વધુ નોકરીની તકો ઉપલબ્ધ થશે. તે અન્ય ટોચના 20 વ્યવસાયો કરતાં વધુ તકો છે. સ્ત્રોતો: રોજગાર સુરક્ષા વિભાગના માંગમાં વ્યવસાયો યાદી અને વોશિંગ્ટન STEM's લેબર માર્કેટ ઓળખપત્ર ડેટા ડેશબોર્ડ.

SEIU ટ્રેનિંગ ફંડ એ CCW સેક્ટર હેલ્થકેર મધ્યસ્થી છે–એક ભાગીદારી જે ઉદ્યોગ અને શિક્ષણને જોડે છે અને વ્યાવસાયિક વિકાસની તકો, ટ્યુશન સહાયતા કાર્યક્રમો પ્રદાન કરવા અને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે કેસર પરમેનેન્ટ સહિત 14 હોસ્પિટલ એમ્પ્લોયરો અને વોશિંગ્ટન રાજ્યમાં સૌથી મોટા હેલ્થકેર યુનિયન સાથે સહયોગમાં કામ કરે છે. , અને વૈવિધ્યસભર અને કુશળ આરોગ્યસંભાળ કાર્યબળ કેળવીને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળી દર્દી સંભાળને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ પ્રકારની શૈક્ષણિક સહાય સેવાઓ.

“કાઈઝર પરમેનેન્ટમાં, અમારું પ્રાથમિક મિશન એ છે કે અમે સેવા આપીએ છીએ તે તમામ સમુદાયો માટે કાળજીની ઉચ્ચ ગુણવત્તાની ખાતરી કરવી અને અમારા સ્ટાફ માટે સકારાત્મક પ્રેક્ટિસ વાતાવરણ બનાવવું. SEIU હેલ્થકેર 1199NW મલ્ટી-એમ્પ્લોયર ટ્રેનિંગ ફંડ અને અન્ય સંસ્થાઓ સાથેની ભાગીદારી મજબૂત અને વધુ વૈવિધ્યસભર હેલ્થકેર વર્કફોર્સ બનાવવા માટે કામ કરી રહી છે, જે અમને હવે અને ભવિષ્યમાં સમગ્ર વોશિંગ્ટનમાં તમામ સમુદાયોની જરૂરિયાતોને નવીનતા અને સર્જનાત્મક રીતે પૂરી કરવામાં મદદ કરી રહી છે,” ગ્રેવ્સે જણાવ્યું હતું.

વોશિંગ્ટનમાં નર્સિંગ-સંબંધિત નોકરીઓ માટે ઓળખપત્રના તફાવતનો ગ્રાફ
વોશિંગ્ટન રાજ્યમાં નર્સિંગ-સંબંધિત કારકિર્દી માટે નોંધપાત્ર પ્રમાણપત્રનું અંતર છે. વાર્ષિક ધોરણે, રાજ્યમાં નર્સિંગ સંબંધિત 18,000 થી વધુ નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે. જો કે, તે વ્યવસાયો માટે ફક્ત 4,900 ઓળખપત્રો વાર્ષિક ધોરણે આપવામાં આવે છે. આ નોકરીદાતાઓ માટે પડકારો રજૂ કરે છે, જેમને લાયક વ્યાવસાયિકો માટે રાજ્યની બહાર જોવાની જરૂર પડી શકે છે. તે વિદ્યાર્થીઓને તકો પણ આપે છે જેઓ નર્સિંગ-સંબંધિત કારકિર્દીને આગળ ધપાવે છે. સ્ત્રોતો: રોજગાર સુરક્ષા વિભાગના વ્યવસાય અંદાજો અને વોશિંગ્ટન સ્ટેમ્સ પ્રદેશ અને ઉદ્યોગ (CORI) ડેશબોર્ડ દ્વારા ઓળખપત્રની તકો.

માત્ર છેલ્લા વર્ષમાં 2,517 વ્યક્તિઓએ SEIU ટ્રેનિંગ ફંડનો ઉપયોગ કર્યો; તેમાંથી 74% નર્સિંગ પાથવેને અનુસરવા માટે ટ્યુશન સહાય મેળવે છે. SEIU ટ્રેનિંગ ફંડ CCW ને હેલ્થકેર કારકિર્દી પાથવે પ્રોગ્રામ્સ બનાવવા અને વિસ્તૃત કરવામાં મદદ કરી રહ્યું છે જેથી દરેક યુવાન પુખ્ત વયના લોકો, ખાસ કરીને રંગીન વિદ્યાર્થીઓ, સ્વદેશી વિદ્યાર્થીઓ, ઓછી આવક ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓ અને ગ્રામીણ વિદ્યાર્થીઓને માંગમાં રહેલી હેલ્થકેર કારકિર્દીની ઍક્સેસ મળી શકે. બદલામાં, આ ભાગીદારી નર્સો અને અન્ય હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સની તાત્કાલિક જરૂરિયાતને દૂર કરવામાં મદદ કરી રહી છે. SEIU હેલ્થકેર 1199NW મલ્ટી-એમ્પ્લોયર ટ્રેનિંગ એન્ડ એજ્યુકેશન ફંડના એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર લૌરા હોપકિન્સ અનુસાર, હેલ્થકેર એમ્પ્લોયર સાથેની ભાગીદારી એ હેલ્થકેર કારકિર્દીની ઍક્સેસને સુધારવા માટે તાલીમ ફંડના કાર્યનું એક મહત્વપૂર્ણ પાસું છે.

અમે, તાલીમ ફંડમાં, આરોગ્યસંભાળ નોકરીદાતાઓ અને SEIU હેલ્થકેર 1199NW સાથે ભાગીદારી કરવા માટે ગર્વ અનુભવીએ છીએ જેથી વિવિધ લોકોને મજબૂત આરોગ્યસંભાળ કારકિર્દીમાં પ્રવેશ અને વિકાસ માટે ઉકેલો પૂરા પાડવામાં આવે. IHAP (ઈન્ટ્રોડક્શન ટુ હેલ્થકેર એન્ડ એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ) નામની ટૂંકા ગાળાની તાલીમ દ્વારા વ્યક્તિઓ કારકિર્દીના કયા વિકલ્પો અસ્તિત્વમાં છે અને આરોગ્યસંભાળમાં કેવી રીતે શરૂઆત કરવી તે શીખી શકે છે અને એપ્રેન્ટીસશીપ અને/અથવા ટ્યુશન સહાય દ્વારા તેમની કારકિર્દીનું શિક્ષણ ચાલુ રાખી શકે છે. જો તેઓ પસંદ કરે, તો તેઓ તેમના સહયોગી, સ્નાતક, માસ્ટર્સ અને પીએચડી મેળવી શકે છે. તાલીમ ભંડોળના સમર્થન સાથે આરોગ્ય સંભાળ ક્ષેત્રમાં.લૌરા હોપકિન્સ, એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર, SEIU હેલ્થકેર 1199NW મલ્ટી-એમ્પ્લોયર ટ્રેનિંગ એન્ડ એજ્યુકેશન ફંડ

તાલીમ ફંડ અને CCW જેવા કેરિયર પાથવે પ્રોગ્રામ્સ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓને આપવામાં આવતા સીધા સમર્થન ઉપરાંત, હેલ્થકેર સિસ્ટમ્સ મજબૂત અને વૈવિધ્યસભર છે તેની ખાતરી કરવા માટે ડેટા એ એક મહત્વપૂર્ણ સાધન છે. Washington STEM's જેવા સાધનો કોરી અને લેબર માર્કેટ ડેશબોર્ડ વ્યવસાય અને સમુદાયના નેતાઓને તેમની પ્રગતિનું આયોજન અને મૂલ્યાંકન કરવા માટે આધારરેખા માહિતી પ્રદાન કરવામાં મદદ કરો કારણ કે તેઓ વિવિધ વ્યૂહરચનાઓનો ઉપયોગ કરે છે. CCW, તાલીમ ફંડ, અને સમગ્ર પ્રદેશમાં કૈસર પરમેનેન્ટ અને અન્ય લોકો સાથેની ભાગીદારી જેવા કાર્યક્રમો, ક્યાં તંગી છે, કેટલા વિદ્યાર્થીઓ માંગમાં રહેલી નોકરીઓ માટે ઓળખપત્રનો પીછો કરી રહ્યા છે અને સમગ્ર વોશિંગ્ટનના વિસ્તારોને મદદ કરવા માટે શું જરૂરી છે તે સમજવા માટે ડેટાનો ઉપયોગ કરે છે. ભવિષ્યમાં.