Vue d’ensemble

Carrière Connect Sud-Est :

• Construit des ponts pour connecter les ressources STEM aux étudiants, aux enseignants et à notre communauté ;
• Élargit les expériences d'apprentissage liées à la carrière ;
• Fait progresser le Mid-Columbia en tant que leader national de la littératie STEM.

STEM en chiffres

Les rapports annuels STEM by the Numbers de Washington STEM nous permettent de savoir si le système aide davantage d'étudiants, en particulier les étudiants de couleur, les étudiants vivant dans la pauvreté et / ou les milieux ruraux et les jeunes femmes, à être sur la bonne voie pour obtenir des diplômes très demandés.

Voir le rapport STEM régional du Sud-Est en chiffres ici.

Programme + impact

CAREER CONNECT WASHINGTON : IMPACT LOCAL

Le State Board for Community and Technical Colleges (SBCTC) a fourni 495,000 XNUMX $ pour l'équipement agricole dans le cadre du programme Career Connect Washington Career Launch. Le nouvel équipement du Columbia Basin College (CBC) servira à plusieurs fins compte tenu de l'utilisation généralisée de l'agriculture de précision et de la culture hydroponique dans notre région. Une compréhension approfondie des technologies modernes est essentielle pour que nos étudiants réussissent dans leur future carrière en tant que conseillers en cultures, spécialistes en irrigation, techniciens et mécaniciens agricoles, gestionnaires d'exploitations agricoles, consultants et plus encore.

Le nouvel équipement soutiendra les cours du nouveau programme d'associé en sciences appliquées (AAS) en production agricole de CBC ainsi que le programme existant de baccalauréat en sciences appliquées en administration agricole. Le diplôme AAS en production agricole vient d'être approuvé par le SBCTC en mai 2020. Il fait partie d'offres agricoles élargies conçues pour répondre aux besoins de main-d'œuvre d'une multitude d'employeurs agricoles majeurs de la région, notamment JR Simplot Company, ConAgra Foods et Lamb Weston . L'équipement comprend une moissonneuse de recherche multi-cultures personnalisée, une andaineuse, une presse à foin, deux systèmes hydroponiques, un disque, un packer, un système d'irrigation et un panneau de commande, et deux drones agricoles avec des capteurs et des capacités d'imagerie numérique pour collecter des données sur les rendements des cultures, les plantes la santé, la qualité du sol, les mesures des éléments nutritifs et plus encore. Les drones seront également mis à la disposition des départements d'ingénierie et d'informatique de CBC pour éduquer les étudiants sur le fonctionnement de la technologie des drones dans les domaines de l'arpentage, de la cartographie et de la cybersécurité.

SENSIBILISATION ET ENGAGEMENT DE LA COMMUNAUTÉ : SOMMET SUR LA MAIN-D'ŒUVRE DU FUTUR

Plus de 200 chefs d'entreprise régionaux, éducateurs, parents et étudiants se sont rencontrés virtuellement en novembre pour discuter de la façon d'aider les étudiants à mieux se préparer et à tirer parti des futures opportunités de carrière.

Les participants au sommet annuel sur la main-d’œuvre future du sud-est de l’État de Washington ont découvert les défis et opportunités liés à la main-d’œuvre régionale et à l’apprentissage lié à la carrière. L'événement d'une journée comprenait sept séances de cinquante minutes présentant 19 partenariats différents liés à des organisations et à des carrières. Des sujets allant du renforcement des parcours et de l'élimination des barrières culturelles pour la réussite universitaire et professionnelle, aux opportunités d'engagement des employeurs dans la création d'un réseau d'apprentissage connecté aux carrières dans la région ont été abordés. Les collaborations entre la maternelle à la 12e année, l'enseignement supérieur et les principaux secteurs commerciaux de la communauté ont été explorées, y compris des opportunités de stages et des programmes de métiers spécialisés. Au total, 22 panélistes, ainsi que six modérateurs de séance, ont offert leur talent, leur expertise et leurs expériences variées pour mettre en valeur les partenariats et les engagements régionaux qui font progresser une main-d'œuvre prête pour l'avenir dans le Sud-Est.

Nous avons eu des réponses extrêmement positives, ainsi que de nombreuses demandes d'éducateurs et d'entreprises, pour des copies des sessions enregistrées. Nous avons rendu les sessions disponibles sur le Chaîne YouTube du réseau.

APPRENTISSAGE PRÉCOCE DANS NOTRE RÉGION

Les dirigeants de Career Connect Southeast ont réalisé une analyse du paysage actuel de l'apprentissage préscolaire dans la région et ont identifié la messagerie publique destinée aux familles hispaniques par radio comme une opportunité immédiate. Ce message sera axé sur l’importance de l’apprentissage précoce et des STEM précoces. Le réseau continue de travailler en étroite collaboration avec les dirigeants régionaux et étatiques sur une stratégie d’engagement continu et significatif.