2022 JÄHRLICH BERICHT
LETTERVON DEM VORSITZENDER
MARIA SNAPP
Ich bin dankbar, dass meine Eltern mir die Liebe zum Lernen und die Disziplin vermittelt haben, eine weiterführende Ausbildung zu absolvieren. Ich wusste, dass in meiner ländlichen Stadt im Mittleren Westen, wo der Schwerpunkt auf der Landwirtschaft lag, nicht viele die gleichen Chancen hatten wie ich. Ich hatte das Glück, ihre Unterstützung in einen Bachelor-Abschluss an der University of Kansas und später in einen Jura-Abschluss in Michigan fließen zu lassen. Jetzt, viele Jahre später, sehe ich im Bundesstaat Washington immer noch die Hindernisse für viele Schüler in unserem Bundesstaat und den dringenden Bedarf an MINT-Kenntnissen und Bildung über die High School hinaus.
MARIA SNAPP
2022
Höhepunkte
engagierte 41 Business-Champions
In Zusammenarbeit mit dem Washington State Department of Commerce und regionalen Netzwerkpartnern wurden 41 Unternehmensvertreter engagiert, die sich dafür einsetzen, durch familienfreundliche Mitarbeiterrichtlinien einen besseren Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten zu ermöglichen.
erstellte Daten-Dashboards und interaktive Karten
Erstellt Daten-Dashboards und interaktive Karten in Zusammenarbeit mit dem Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF), um bei der Planung früher Bildung auf lokaler, bundesstaatlicher und regionaler Ebene zu helfen.
Co-Leiter der Implementierung und Skalierung von Career Connect Washington
Co-Leitung der Implementierung und Skalierung von Karriere verbinden Washington (CCW), eine landesweite Initiative, die sich für die Schaffung arbeitsbasierter Lernprogramme einsetzt, die Studenten über Hochschulen, Lehrstellen und andere postsekundäre Qualifikationsprogramme in den Beruf einführen.
Mitgestaltete Story Time STEAM en Acción/in Action
Mitgestaltet Story Time STEAM und Acción/in Action in enger Zusammenarbeit mit BIPOC-Bibliothekaren aus der Region Central Puget Sound (Grafschaften King und Pierce), um kulturell ansprechende Strategien zum Austausch mathematischer Konzepte im Laufe der Geschichte zu entwickeln.
unterstützte die MINT-Ausbildung für junge schwarze und braune Frühpädagogen
Startete die STEAM-Rat des Central Puget Sound Village (The Council) konzentrierte sich auf die Unterstützung der MINT-Ausbildung für junge schwarze und braune Frühpädagogen in der gesamten Central Puget Sound-Region.
VERÖFFENTLICHT VON HIGH SCHOOL TO POSTSECUNDARY: VERBESSERUNG DER ERGEBNISSE DURCH INKLUSIVE SCHULBASIERTE UNTERSUCHUNG
Veröffentlicht High School to Postsecondary: Verbesserung der Ergebnisse durch inklusive schulbasierte UntersuchungDies zeigt, dass 88 % der befragten Schüler eine Ausbildung über die High School hinaus anstrebten.
Erreicht 2,346 Frühpädagogen und Familien mit mathematikspezifischer Programmierung
Erreichte 2,346 Frühpädagogen und Familien mit mathematikspezifischen Programmen, Ressourcen und beruflicher Weiterentwicklung und stärkte so ihr Wissen und ihr Selbstvertrauen beim Mathematiklernen mit kleinen Kindern.
Unterstützung von über 70 Schulbezirken
Arbeitete daran, die Gerechtigkeit im naturwissenschaftlichen Unterricht im K-12-Bereich zu erhöhen LASER-Programm des US-Bundesstaates Washington, unterstützt mehr als 70 Schulbezirke durch kulturell relevante strategische Planung der MINT-Ausbildung, Unterstützung bei der Umsetzung und Verbindungen zu verschiedenen MINT-Initiativen und -Programmen.
half beim Bestehen von HB 1867
Co-Autor und Mitautor HB 1867, eine Gesetzgebung, die die Meldung von Dual-Credit-Daten, einschließlich Kursabschluss und erfolgreicher Übertragung von Credits, erfordert und sicherstellt, dass alle Messwerte nach Rasse, Einkommen, Geschlecht, Geografie und anderen demografischen Merkmalen verfügbar sind.
Verehrter Vertreter Dave Paul
Verehrter Vertreter Dave Paul, Hauptsponsor von HB 1867: Dual Credit Program Data, als Gesetzgeber des Jahres 2022 für seine starke Führung und seine Bemühungen, den Zugang zu Dual Credit zu verbessern.
„Washington STEM stellt Gerechtigkeit und junge Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns. Sie waren ein kritischer Denkpartner und Mitgestalter des Rahmenwerks, des Ansatzes und der Umsetzungsstrategie für Career Connect Washington – eine Arbeit, die zu einem 30-prozentigen Anstieg der Anmeldungen für gleichberechtigte, arbeits- und bildungsintegrierte bezahlte Erfahrungen für junge Menschen unter dem Alter geführt hat 30.“
Maud Daudon
Karriere verbinden Washington
REGIONALE NETZWERK-HIGHLIGHTS 2022
REGIONALE NETZWERK-HIGHLIGHTS 2022
FINANZEN 2022
FUNCTIONAL
KOSTEN DURCH
PROZENTSATZ
Programme
Management & allgemeine Dienstleistungen
Spendenaktionen
EINNAHMEN
QUELLEN
(ABSCHLUSSBASIS)
Unternehmen
Foundation
Individual
erzielter Umsatz
Mitarbeiterbindungsgutschrift
Steuersponsoring
Zinsertrag