Regionale Berichte über familienfreundliche Arbeitsplätze
Jedes Jahr kostet der Mangel an Kinderbetreuung Arbeitgeber in Washington über 2 Milliarden Dollar an entgangenen Einnahmen.
Arbeitgeber haben eine wichtige Gelegenheit, in ihre Belegschaft zu investieren, indem sie zu familienfreundlichen Arbeitsplätzen werden. Diese Investitionen bringen Renditen für Kinder, Familien und Unternehmen.
Regionale Berichte über familienfreundliche Arbeitsplätze
Jedes Jahr kostet der Mangel an Kinderbetreuung Arbeitgeber in Washington über 2 Milliarden Dollar an entgangenen Einnahmen.
Arbeitgeber haben eine wichtige Gelegenheit, in ihre Belegschaft zu investieren, indem sie zu familienfreundlichen Arbeitsplätzen werden. Diese Investitionen bringen Renditen für Kinder, Familien und Unternehmen.
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Besitzen Sie ein Unternehmen in Washington, das Schwierigkeiten hat, gute Mitarbeiter einzustellen und zu halten? Der Mangel an qualitativ hochwertiger Kinderbetreuung hält Tausende davon ab, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Die Regionalberichte von Family Friendly Workplace helfen Arbeitgebern in Washington, Wege zu finden, um den Zugang zur Kinderbetreuung zu verbessern, unabhängig von ihrem Betriebsbudget.
Die lesbaren zweiseitigen Berichte enthalten lokalisierte Daten, darunter:
- Durchschnittliche Kosten für die Kinderbetreuung
- Finanzielle Auswirkungen auf Arbeitgeber durch Fehlzeiten
- Prozentsatz der einheimischen Kinder mit Zugang zu hochwertiger Betreuung
- Prozentsatz der Familien in Ihrer Nähe, in denen beide Elternteile arbeiten, und
- Budgetfreundliche Optionen, um Ihren Arbeitsplatz familienfreundlich zu gestalten und mehr.
Berichte nach Region:
