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STELLENANGEBOTE

Assistentin der Geschäftsleitung und Büroleiterin

Der Assistent der Geschäftsleitung und der Büroleiter sind für die umfassende Unterstützung des CEO und die Verwaltung des Bürobetriebs der Organisation verantwortlich. Diese dynamische Position erfordert die Fähigkeit, Bedürfnisse zu antizipieren, kritisch zu denken und Lösungen für Probleme mit einem hohen Maß an Professionalität und Vertraulichkeit anzubieten. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich .

Senior Accountant

Der Senior Accountant arbeitet direkt mit dem Senior Controller in allen Fragen der Buchhaltung, Finanzen und Compliance sowie in bestimmten Bereichen des Risikomanagements und des Betriebs zusammen. Sie werden ein Vordenker bei Forschung und Politikentwicklung sowie ein wichtiger Akteur bei der Ausführung der Buchhaltungs-, Finanz- und Compliance-Funktionen der MINT-Fächer in Washington sein. Der leitende Buchhalter fungiert außerdem als interne Ressource für alle Teams bei der Budgetanalyse und unterstützt die Finanz- und Compliance-Komponenten der Zuschussverwaltung, einschließlich der Verwaltung des GrantVantage-Systems. Um der Organisation bestmöglich zu dienen, wird diese Position eine Kombination aus technischem Fachwissen, Kommunikationsfähigkeiten und emotionaler Intelligenz nutzen. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich .

Stellvertretender Direktor für Entwicklung

Der stellvertretende Direktor für Entwicklung (Associate Director) ist ein wichtiges Mitglied an vorderster Front des Ressourcenentwicklungsteams und spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Ziele von Washington STEM. Der stellvertretende Direktor ist ein Fundraiser, der Unternehmens-, Stiftungs- und Einzelspender durch Sponsoring, Unternehmens- und Stiftungsspendemöglichkeiten und Großspenden identifiziert, fördert, anwirbt und verwaltet. Sie werden die Sichtbarkeit von Washington STEM durch Öffentlichkeitsarbeit und Partnerschaftsbemühungen erhöhen. Diese Position erfordert ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, strategisches Denken und die Verpflichtung, ein nachhaltiges Umsatzwachstum zur Unterstützung der Mission von Washington STEM voranzutreiben. Erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich .

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Washington STEM ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Beschäftigungsentscheidungen bei Washington STEM basieren auf organisatorischen Bedürfnissen, beruflichen Anforderungen und individuellen Qualifikationen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlechtsidentität, Alter, Transgender-Status, Religion oder Weltanschauung, Familien- oder Elternstatus oder einen anderen geschützten Status das Gesetz.

Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesregel zur Transparenz der Deckung zur Verfügung gestellt werden, und enthält ausgehandelte Servicetarife und zulässige Beträge außerhalb des Netzwerks zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Aufsichtsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf Daten zugreifen und diese analysieren können.
https://www.regence.com/transparency-in-coverage