Ny strategisk plan: kick-off samtaler

Vi er dybt i udviklingen af ​​vores næste strategiske plan. Det eneste, der mangler, er dig!

 

Lynne K. Varner,
CEO

Godt forår og velkommen til den solrige følelse af optimisme og fornyelse, der følger med disse varmere dage.

Jeg har nogle spændende nyheder at dele. Vi starter den næste iteration af Washington STEMs strategiske plan! Vores næste plan løber fra januar 2025 til juni 2028 og hjælper os med at skifte til mange af vores partneres skolekalendere.

Siden jeg sluttede mig til Washington STEM for syv måneder siden, har jeg mødt partnere på tværs af vugge-til-karriere-kontinuummet og strategiserede måder at hjælpe flere studerende med at få adgang til højløns- og efterspørgselskarrierer. Og jeg har været vidne til, hvordan vores fortalerteam bringer al viden og knowhow fra vores partnere ind i politiske samtaler med lovgivere, der udarbejder lovforslag for at forbedre ligheden i uddannelse og oplyse karriereforløb med høj efterspørgsel.

I sidste måned startede vi interne samtaler, hvor vi lod kreativiteten flyde – og forestillede os, hvad der er muligt. Nu er det tid til at bede partnere om deres feedback.

Lyttesessioner: Til og med maj inviterer vi nogle partnere til at deltage i lyttesessioner, som vi afholder for at informere om vores plan. Hvis du får en invitation fra Washington STEM-personale til at deltage i en lyttesession, bedes du gøre alt for at slutte dig til os. Din stemme betyder noget! Nogle af de spørgsmål, vi overvejer, er:

  • Hvad adskiller vores arbejde fra andre organisationer? Hvordan udnytter vi vores "hemmelige sauce?"
  • Hvilke nye tendenser kan vi forudse i fremtiden, som vil påvirke vores arbejde?
  • Hvordan kan vi vise os som leder inden for retfærdighed, lighed, mangfoldighed og inklusion?
  • Hvilke programområder inden for vugge-til-karriereuddannelse har mest brug for vores assistance?

Tidslinje: Efter at have hørt fra vores partnere gennem maj, vil vi bruge sommeren på at designe planen og skrive (og revidere) den gennem efteråret, før vi præsenterer den for vores bestyrelse i december.

På forhånd tak til alle, der vil slutte sig til os i disse samtaler og hjælpe os med at genskabe uddannelsessystemet, så det hjælper med at opbygge næste generations sundhed, rigdom og sikkerhed.

Med en af ​​vores medarbejderes ord er det arbejde, vi laver sammen, 'rodet, men smukt'.

Kom og vær med. Lad os blive kreative...og måske lidt rodet.