Leadership" (virkelig menneskelig ledelse)

Læs Migees personaleinterview fra februar 2023.

Migee Han er Chief Development and Communications Officer hos Washington STEM. Hun kommer med mere end 15 års nonprofit-erfaring og har haft heldet med at tjene i flere af Washingtons førende organisationer gennem årene, herunder YWCA, Sightline Institute og Pride Foundation. Før hun kom til Washington STEM, dedikerede Migee næsten et årti af sin karriere til Sightline Institute, en uafhængig, nonprofit forsknings- og kommunikationsorganisation med fokus på at fremme bæredygtige politiske løsninger for Pacific Northwest. Mens hun var på Sightline, fordoblede hun organisationens budget og ledede fundraising-indsatser, der hjalp med at begrænse fossilindustriens forsøg på at eksportere kul gennem regionen.

Før hun fandt sit sande kald i nonprofit-sektoren, tilbragte Migee næsten ti år i erhvervssektoren og arbejdede med kommunikation og ledelse. Hun modtog sin kandidatgrad i Nonprofit Leadership fra Seattle University og sin Bachelor of Arts in Communications fra University of Washington. Når hun ikke tænker på kreative måder at forbinde samfundet med Washington STEMs mission, kan du finde hende spille fodbold med sin søn, afprøve nye opskrifter eller udforske det nordvestlige naturskatte.

Læs Jenées personaleinterview fra februar 2023.

Jenée Myers Twitchell fungerer som Chief Impact and Policy Officer hos Washington STEM og er en adjunkt for University of Washington College of Education's Leadership in Higher Education-program. Hun udvikler, analyserer og anvender tværsektorielle, longitudinelle data og forskning om systemændringer og studerendes resultater for at hjælpe med at drive Washington STEMs forretningsplan og strategiske initiativer. Jenée har sin ph.d. i Educational Leadership and Policy Studies fra UW og har ledet forskningsundersøgelser om politiske ændringer for sekundære til postsekundære overgange for undertjente studerende, regionalt kollektivt påvirkningsnetværksledelse og regionaliserede udbud-efterspørgselsgab for uddannelse-til-arbejdsstyrke-veje på tværs af staten Washington.

Læs Yokos personaleinterview fra februar 2023.

Yoko Shimomura er Chief Operating Officer for Washington STEM. Hun leder Finance & Operations for Washington STEM med fokus på at sikre finansiel stringens og operationel effektivitet for at øge programmets effekt.

Yoko har mere end 20 års erfaring med global drift, der spænder over både erhvervs- og nonprofitsektoren. Hendes superkræfter er at opbygge tilpasning på tværs af operationer og programmer, forbedre driftseffektiviteten og fremme kulturen. Hun er en naturlig integrator og systemtænker med et stærkt engagement i Washington STEM's mission om at fremme ekspertise, innovation og retfærdighed i STEM-uddannelse.

Før Washington STEM havde Yoko forskellige lederstillinger hos Bill & Melinda Gates Foundation, hvilket afsluttede hendes 8-årige embedsperiode som stabschef for COO. Hendes arbejde hos Gates Foundation omfattede at drive strategisk transformationsindsats, programledelse og forretningsdrift. Før Yoko kom til Gates Foundation, tilbragte han tolv år som Vice President i Corporate Services for Washington Mutual Bank. Gennem et dusin bankopkøb og adskillige frasalg ledede hun Corporate Property Services-teamets Lease Administration, Space Management og Technology afdelinger.

Yoko er en 4. generation fra Seattle med en BA i Etniske Amerikanske Studier fra Western Washington University, Fairhaven College. Når hun ikke arbejder, sidder hun i flere bestyrelser med fokus på mangfoldighed, ligestilling og inklusion. Hun bor i Seattle og bruger sin fritid på at rejse, løbe, læse og blive rodet med sin datter.

Læs Andys personaleinterview fra februar 2023.

Andy Shouse fungerer som Washington STEMs Chief Program Officer, der leder organisationens bestræbelser på at udvikle og understøtte innovative STEM-læringsoplevelser for alle Washington-studerende gennem tæt samarbejde med undervisere og industri- og samfundspartnere.

Andy, en tidligere lærer i grund- og mellemtrinnet, administrator af videnskabscenter og STEM-uddannelsesforsker, bringer et væld af erfaring med til Washington STEM. Andy slutter sig til os fra University of Washingtons College of Education-fakultet, hvor han ledede en række STEM-uddannelsesforsknings- og udviklingsindsatser, herunder design af læseplaner, professionelle udviklingssystemer og partnerskaber med skoler og uformelle lærende organisationer – alt fokuseret på retfærdige læringsresultater . Forud for sin udnævnelse ved UW var Andy Senior Program Officer ved Board on Science Education ved National Academy of Sciences i Washington, DC. Der ledede Andy konsensusundersøgelser for at definere bedste praksis inden for STEM-uddannelse og informere føderale STEM-forsknings- og udviklingsinvesteringer.

Andy har en ph.d. fra Michigan State Universitys program i Curriculum, Teaching, and Educational Policy. Han bor i Seattle med sin kone og to børn, som han elsker at campere med, lave rod på værkstedet, svømme i søer og køre på motorcykel.

Vicepræsident, Strategic Initiatives, Office of President, Microsoft

Mary Snapp bringer sin erfaring og perspektiv fra over 30 år hos Microsoft til at lede strategiske initiativer som præsident. Hun ledede tidligere det team, der var ansvarligt for Microsofts filantropiske indsats. Dette team søger at investere virksomhedens stærkeste aktiver – teknologi, penge, medarbejdertalent og virksomhedens stemme – for at samarbejde med nonprofitorganisationer og lokalsamfund for at skabe varig positiv effekt. I det seneste regnskabsår oversteg Microsofts samlede årlige gaver $1 milliard, med kontante donationer på næsten $120 millioner og naturalier til en værdi af næsten $950 millioner.

Før Microsoft Philanthropies var Mary vicedirektør for juridisk bistand til ingeniørvirksomhed og tjenester. Hun ledede juridisk støtte til Bing som en nystartet virksomhed og Microsoft Windows som et etableret operativsystem. I de år ledede hun juridisk bistand til en række væsentlige opkøb.

Mary er en aktiv bestyrelsesleder og samfundsfrivillig for nonprofitorganisationer i Seattle og rundt om i landet. Hun sidder i øjeblikket i bestyrelsen for YWCA i Seattle, King og Snohomish County, Seattle Art Museum, National 4-H Council og The Farm Foundation. Hun tjener også sin alma mater, University of Michigan, i præsidentens rådgivende gruppe. Mary kom til virksomheden i 1988 som Microsofts fjerde advokat og dets første kvindelige advokat.

Tidligere VP Resource Appraisal BP (pensioneret) og NW Washington STEM Network Director. Underviser ved Institute for Energy Studies, Western Washington University

Michelle Judson begyndte sin 35-årige karriere i energiindustrien som geolog. I løbet af sin embedsperiode arbejdede hun rundt om i verden og var medvirkende til succesen af ​​store projekter på tværs af hele opstrøms energiværdikæden. Ledende roller omfattede at lede BP's Global Geoscience Technology R&D Program og Vice President for Resource Appraisal, hvor hun var ansvarlig for den tekniske og kommercielle evaluering af nye ressourcer i BP's upstream-portefølje. Hun har ekspertise inden for aktivvurdering, udvikling af teknologistrategi og programledelse. Hun ledede også flere forretningsstrategier og organisatoriske forandringsprogrammer. Siden hun trak sig tilbage fra BP i 2014 har hun været fortaler for STEM-uddannelse og fungeret som direktør for NW Washington STEM Network indtil 2021. I øjeblikket er Michelle foredragsholder ved Institute of Energy Studies ved Western Washington University. Hun har en B.Sc. og en M.Sc. i geologi.

Pensioneret, kansler, Community Colleges of Spokane

Som Community Colleges of Spokane (CCS) kansler ledede Dr. Christine Johnson et komplekst distrikt, der strækker sig over seks amter over et 12,300 kvadratkilometer stort område. Det omfatter Spokane Falls Community College og Spokane Community College samt læringscentre på landet, Head Start/Early Learning-centre og mere end 2,300 ansatte. Før hun kom til CCS i 2010, omfattede Christines karriere mere end 30 års undervisning, administration, ledelse og politikudvikling. Christine opnåede en doktorgrad i pædagogisk administration og supervision og mastergrad i læseplansadministration fra University of Colorado Boulder og bachelor i sekundær uddannelse fra New Mexico State University, Las Cruces.

Executive Vice President, Managing Director – Head of Corporate & Institutional Banking, PNC Bank Inc.

Jennifer Daquiz Hare er Executive Vice President, Managing Director og Head of Corporate & Institutional Banking hos PNC Bank, en af ​​de største diversificerede finansielle serviceinstitutioner i USA med $580B i aktiver og et stærkt engagement i at støtte Washingtons virksomheder og lokalsamfund. Baseret i Washington er hun ansvarlig for at etablere og lede virksomheds- og institutionel bankekspansion og vækst for PNC. Før denne rolle havde Jennifer en række lederroller hos JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft og AT&T Wireless. Udover at sidde i bestyrelsen for Bellevue Chamber fungerer hun som aktiv mentor for iværksættere i erhvervslivet. Hun tog en MBA fra Albers School of Business ved Seattle University og en BA i statskundskab fra University of Washington. Hun har serie 24, 79 og 63 værdipapirlicenser.

Administrerende direktør, kommunikation, medier og teknologi, Accenture

Andy Tay er administrerende direktør i Accenture's Communications, Media and Technology (CMT) gruppe, baseret på Seattle-kontoret. Andy er Amazon Global Client Account Lead (GCAL) ansvarlig for Amazons overordnede kundeforhold. Han fungerer også som CMT Amazon Platform og Ecosystem Global Lead.

Andy kom til Accenture (Sophia Antipolis, Frankrig) i 1998, flyttede til London i 2002 og efterfølgende til Seattle i 2006. Han har været så heldig at arbejde i 15 lande med førende finans-, kommunikations-, medie-, teknologi- og platformskunder over hele verden. Han har arbejdet med sine teams og kunder for at løse forretningsmæssige og teknologiske udfordringer og med succes at innovere, strategisere, designe og udføre store komplekse transformationsprogrammer. Disse programmer har været fokuseret på at accelerere digital transformation, dyrke ny værdi fra nye differentierede oplevelser, muliggøre operationel tillid og effektivitet, udvikle nye produkter, platforme og tjenester og udforme strategiske forretnings- og teknologiløsninger for at muliggøre skalerede intelligente virksomheder.

Andy fungerer som Accentures Code.org Executive Sponsor, der leder det årlige Hour of Code globale initiativ. Han er bestyrelsesmedlem i Seattle Technology Alliance og Washington MESA-organisationer. Han fungerer også som vores Pacific Northwest Corporate Citizenship Lead.

Andy er født og opvokset i Ghana (Vestafrika) og er ghaneser/skotsk. Han blev uddannet i England; Oxon, Leicester (BSc), Bristol (MBA). Han bor i Seattle (WA, USA) med sin kone, Megan, og to børn. Han er en tidligere rugbyspiller, der har repræsenteret Leicester Tigers RFC og modtog Freedom of the City of London i 2005.

President og Chief Market Officer, McKinstry

Med næsten 25 års brancheerfaring er Ash Awad ansvarlig for McKinstrys markedsudviklingsstrategi og giver lederskab for salgs- og forretningsudviklingsindsatsen for alle brancher. Hans omfattende viden i branchen omfatter systemudvikling, evaluering af bæredygtige ideer, udvikling af alternative finansieringsløsninger og optimering og sikring af forsyningsincitamenter og tilskud.

Ash har tjent samfundet i en række branche- og filantropiske roller. I øjeblikket sidder han i bestyrelsen for Smart Buildings Center   Klimaløsninger. Ash yder også støtte til University of Washingtons Mechanical Engineering-afdeling.

Ash fik sin Bachelor of Science i maskinteknik fra University of Massachusetts og en kandidatgrad fra University of Washington. Ash er en registreret professionel ingeniør. Han tjener som præsident for McKinstry Essention, LLC.

Superintendent, Renton School District

Damien Pattenaude er superintendent for Renton School District. Han er et produkt fra Renton School District, og efter at have afsluttet sin eksamen fra Renton High School fortsatte han med at opnå tre grader fra Washington State University, senest en doktorgrad i uddannelse i pædagogisk ledelse. I løbet af de sidste 18 år har han tjent Renton School District som lærer, assisterende rektor, rektor, akademisk leder og assisterende superintendent for læring og undervisning. I juli 2017 overtog Pattenaude rollen som superintendent for Renton-skolerne, hvor han fortsætter sit fokus på at forbedre elevernes præstationer for hvert barn og sikre, at hver elev dimitterer med valgmuligheder og er parat til fuldt ud at deltage i vores demokrati.

Vicepræsident og General Manager, 747/767 Program, Boeing Commercial Airplanes

Kim Smith er vicepræsident og general manager for det integrerede 747/767-program. Før denne rolle fungerede Smith som vicepræsident og general manager for Boeing Fabrication fra 2017 til 2020. Smith ledede en global drift af produktionssteder i fem amerikanske stater, Australien, Canada og Storbritannien, og 16,000 ansatte, der producerede komponenter til Boeing Commercial Fly, Boeing Defence, Space & Security og Boeing Global Services. I løbet af denne tid lancerede hun også Boeing Additive Manufacturing for at drive virksomhedens strategi, investeringer og implementering af 3D-printteknologi.

Smith har også tjent i ledende stillinger i Boeing Corporate og Defence, Space & Security organisationer. Fra 2014 til 2017 fungerede hun som vicepræsident for Attack Helicopter Programs og virksomhedens senior site executive i Mesa, Ariz. I 2015 spillede Smith en nøglerolle i udviklingen af ​​Tata Boeing Aerospace Ltd., et joint venture i Indien mellem Boeing og Tata Advanced Systems Ltd., der producerer flykroppe til AH-64 Apache og andre flystrukturer.

Smith har en bachelorgrad i maskinteknik fra Michigan State University og et Executive Master of Business Administration og Leadership Certificate fra Seattle University. I 2017 modtog hun Army Aviation Association of America's Knight of the Honorable Order of St. Michael Award. Smith sidder i bestyrelsen for Washington STEM, en non-profit, der er forpligtet til at fremme egenkapital, ekspertise og innovation inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik for alle studerende i staten Washington.

Tidligere Senior Managing Director, Accenture; Professor, University of Washington Foster School of Business

Liz Tinkham er tidligere Senior Managing Director hos Accenture, med mere end 30 års erfaring med at betjene globale kommunikations-, medie- og teknologikunder. Mens hun var hos Accenture, havde Liz successive lederstillinger, herunder at vokse den største konto inden for Accenture, lede den globale ledelseskonsulentpraksis og lancere to nye virksomheder. Hun ledede og deltog i adskillige CEO-initierede task forces for at forme Accentures strategi, da den blev omdannet til den førende globale digitale konsulent- og teknologivirksomhed. I øjeblikket er Liz professor ved Foster School ved University of Washington. Hun sidder også i adskillige for-profit og ikke-for-profit bestyrelser samt rådgiver lokale teknologistartups. Hun er stolt ingeniøruddannet fra Ohio State University.

præsident, MK Wagner and Associates, Inc.; Tidligere Senior Vice President for Global Product Innovation, Food Safety and Quality, Starbucks Coffee Company

Mary Wagner er en anerkendt administrerende leder og bestyrelsesdirektør med ry for at skabe innovative produkter, håndtere risici, håndtere virksomhedskriser og administrere fødevarekvalitet og -sikkerhed. Hun er en strateg, en operationel leder og en teambuilder, der har været leder i en række brandede globale detail- og forbrugerpakkede varer (CPG), herunder Starbucks, Mars og E. & J. Gallo Winery. Mary har en ph.d. i fødevarevidenskab og ernæring fra University of Minnesota-Twin Cities.

Schweitzer-formand, School of Electrical Engineering & Computer Science, Washington State University

Noel N. Schulz er Washington State Universitys førstedame og professor ved WSU School of Electrical Engineering and Computer Science, Voiland College of Engineering and Architecture. Dr. Noel Schulz har over 28 års erfaring med uddannelse på universitetsniveau som fakultetsmedlem og administrator for elektroteknik. Dr. Schulz har været en fortaler for kvinder og underrepræsenterede minoriteter i STEM i løbet af sin karriere og blev anerkendt i 2014 med IEEE HP Harriet B Rigas Award for hendes indsats med kvinder i ingeniørvidenskab. Hun fik en ph.d. i elektroteknik fra University of Minnesota-Twin Cities.

Seniorforsker, Amazon Future Engineer, Amazon

pedrito maynard-zhang er seniorforsker på Amazon Future Engineer-teamet (AFE), hvor han leder holdets globale forsknings- og måleinitiativer. Han har arbejdet hos Amazon og Microsoft som softwareudviklingsingeniør i over 15 år med speciale i at løse problemer inden for kunstig intelligens (AI), maskinlæring og datavidenskab. Forud for sin karriere i industrien havde han en fakultetsstilling ved Miami University, hvor han underviste i datalogikurser og udførte AI-forskning. Han fik sin doktorgrad i datalogi fra Stanford University og en bachelor i elektroteknik fra Walla Walla University. Hans professionelle erfaring som ingeniør, underviser og forsker sammen med hans levede erfaring som barn af jamaicanske immigranter har ført til en passion for at øge lige adgang til STEM-uddannelse og karrierer for alle unge mennesker, især dem fra samfund, der er undertjent og underrepræsenteret i STEM . Hans nuværende rolle hos AFE giver en perfekt mulighed for meningsfuldt at påvirke denne kritiske udfordring.

Pensioneret præsident, Saltchuk Resources, Inc.

Indtil sin pensionering fungerede Tim Engle som præsident for Saltchuk, en familie af transport- og oliedistributionsselskaber i Nordamerika. Tim var tidligere direktør for Foss Maritime Company i Seattle og havde stillinger på San Francisco-kontoret i Foss. Han tilbragte også tre år hos TOTE Maritime i Alaska. Tim har en BA i kommunikationsstudier fra Seattle University, en MBA fra University of Washington og gennemførte Owner/President Management Program for Executive Education på Harvard Business School.

Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services, lululemon

Venki Krishnababu er en ledende medarbejder over 28 års erfaring med at lede transformationelle, virksomhedsformende strategier såsom digital transformation, cloud-migrering, cybersikkerhed og sømløse omni-kapaciteter for store markedsledere, store detail- og sundhedsudbydere. Han er en højenergisk, resultatorienteret leder med en dokumenteret track record for at "få tingene gjort" gennem opmærksomt menneskecentreret lederskab, partnerskab og forpligtelse til at muliggøre forretning gennem teknologi.

I Venkis nuværende rolle som Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services hos lululemon, leder han en organisation på +700 personer, der er ansvarlige for teknologi, der muliggør forretningskompetencer forbundet med gæste- og underviser vendt handel, og medarbejder vendte virksomhedsfunktioner og globale fælles funktioner som f.eks. Infrastruktur, Cybersikkerhed, Arkitektur.

Venki er en engageret samfundsleder, herunder service som bestyrelsesmedlem for Bellevue Youth Theatre, nøglesponsor og tilhænger af IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) og er for nylig kommet med i bestyrelsen for Washington STEM. Venki modtog sin bachelorgrad i ingeniør fra PSG College of Technology (Anna University) og afslutter Wharton CTO-programmet i september 2022.