2022 ÅRLIGT RAPPORT
BREVFRA BESTYRELSESTOL

MARY SNAPP
Jeg er taknemmelig for, at mine forældre har indgydt mig en kærlighed til læring og en disciplin til at forfølge en efterskole. Jeg vidste, at i min landlige midtvestlige by, hvor fokus var landbrug, var der ikke mange, der havde samme mulighed som jeg. Jeg var heldig at kanalisere deres støtte til en bachelorgrad fra University of Kansas og senere en juragrad fra Michigan. Nu i staten Washington, mange år senere, ser jeg stadig barriererne for mange studerende i vores stat, og det presserende behov for STEM-færdigheder og uddannelse ud over gymnasiet.

MARY SNAPP
2022
HØJDEPUNKTER
engagerede 41 erhvervsmestre
Samarbejdet med Washington State Department of Commerce og regionale netværkspartnere for at engagere 41 forretningsforkæmpere, der forpligtede sig til at give bedre adgang til børnepasningsmuligheder gennem familievenlige medarbejderpolitikker.
lavet data dashboards og interaktive kort
Oprettet data dashboards og interaktive kort i samarbejde med Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF) for at hjælpe med at informere tidlig læringsplanlægning på lokalt, statsligt og regionalt niveau.
Medledte implementeringen og skaleringen af Career Connect Washington
Medledet implementering og skalering af Career Connect Washington (CCW), et statsdækkende initiativ, der er forpligtet til at skabe arbejdsbaserede læringsprogrammer, der sætter eleverne ind i karrierer via college, lærepladser og andre postsekundære legitimationsprogrammer.
Co-designet Story Time STEAM en Acción/in Action
Co-designet Story Time STEAM en Acción/in Action i tæt samarbejde med BIPOC-bibliotekarer fra Central Puget Sound-regionen (King og Pierce counties) for at skabe kulturelt responsive strategier til at dele matematiske koncepter gennem historietid.
støttede STEM-uddannelse for unge sorte og brune tidlige lærde
Lanceret Central Puget Sound Village STEAM Council (Rådet), fokuserede på at støtte STEM-uddannelse for unge sorte og brune tidlige lærde i hele den centrale Puget Sound-region.
PUBLICERET HIGH SCHOOL TIL POSSECONDÆR: FORBEDRING AF RESULTATER VED INKLUSIV SKOLEBASERET FORESPØRGSEL
Udgivet Gymnasium til efterskole: Forbedring af resultater gennem inkluderende skolebaseret undersøgelse, hvilket afslører, at 88 % af de adspurgte elever stræbte efter at fortsætte uddannelse ud over gymnasiet.
Nåede 2,346 tidlige undervisere og familier med matematikspecifik programmering
Nåede 2,346 tidlige undervisere og familier med matematikspecifik programmering, ressourcer og faglig udvikling, hvilket øgede deres viden og tillid til at engagere sig i matematiklæring med små børn.
støtte 70+ skoledistrikter
Arbejdede for at øge egenkapitalen i K-12 naturvidenskabelige uddannelser gennem Washington State LASER-program, støtte 70+ skoledistrikter gennem kulturelt relevant STEM-uddannelse strategisk planlægning, implementeringsstøtte og forbindelser med forskellige STEM-initiativer og -programmer.
hjalp med at passere HB 1867
Var medforfatter og hjalp med at bestå HB 1867, lovgivning, der kræver datarapportering med to kreditter, herunder kursusafslutning og vellykket transskription af kredit, og sikrer, at alle mål er tilgængelige efter race, indkomst, køn, geografi og andre demografiske forhold.
Ærede repræsentant Dave Paul
Ærede repræsentant Dave Paul, primær sponsor for HB 1867: Dual Credit Program Data, som Årets lovgiver 2022 for hans stærke lederskab og indsats for at øge adgangen til Dual Credit.
“Washington STEM holder retfærdighed og unge mennesker i centrum for alt, hvad de gør. De har været en kritisk tankepartner og medskaber af rammerne, tilgangen og implementeringsstrategien for Career Connect Washington – arbejde, der har ført til en vækst på 30 % i tilmelding af retfærdige, arbejds- og uddannelsesintegrerede betalte oplevelser for unge under alder. 30."
Maud Daudon
Career Connect Washington
2022 REGIONALE NETVÆRK HØJDEPUNKTER






2022 REGIONALE NETVÆRK HØJDEPUNKTER
2022 REGNSKAB
FUNKTIONEL
UDGIFTER VED
PROCENT
Programmer
Ledelse og generelle tjenester
Fundraising
INDTÆGTER
KILDER
(OPGØRELSESGRUNDLAG)
Corporate
Foundation
Individuel
tjent indtægt
medarbejderopbevaringskredit
finanspolitiske sponsorater
renteindtægter