Vedení

Přečtěte si Migeeho rozhovor se zaměstnanci z února 2023.

Migee Han je výkonný ředitel pro vývoj a komunikaci ve Washington STEM. Přináší více než 15 let zkušeností s neziskovými organizacemi a měla to štěstí sloužit v několika předních washingtonských organizacích, včetně YWCA, Sightline Institute a Pride Foundation. Před nástupem do Washington STEM věnovala Migee téměř deset let své kariéry Sightline Institute, nezávislé neziskové výzkumné a komunikační organizaci zaměřené na prosazování udržitelných politických řešení pro severozápadní Pacifik. Během svého působení v Sightline zdvojnásobila rozpočet organizace a vedla úsilí o získávání finančních prostředků, které pomohlo omezit pokusy průmyslu fosilních paliv vyvážet uhlí přes region.

Než našla své skutečné povolání v neziskovém sektoru, strávila Migee téměř deset let v korporátním sektoru, kde pracovala v oblasti komunikace a managementu. Magisterský titul v oboru neziskového vedení získala na Seattle University a bakalářský titul v oboru komunikace na Washingtonské univerzitě. Když zrovna nepřemýšlí o kreativních způsobech, jak propojit komunitu s posláním Washington STEM, můžete ji najít, jak hraje fotbal se svým synem, zkoušejí nové recepty nebo prozkoumávají přírodní poklady Severozápadu.

Přečtěte si rozhovor se zaměstnanci Jenée z února 2023.

Jenée Myers Twitchell slouží jako Chief Impact and Policy Officer ve Washington STEM a je asistentkou programu vedoucího postavení ve vysokoškolském vzdělávání University of Washington College of Education. Vyvíjí, analyzuje a aplikuje meziodvětvová, longitudinální data a výzkum systémových změn a výsledků studentů, aby pomohla řídit obchodní plán a strategické iniciativy Washington STEM. Jenée má Ph.D. v oboru Educational Leadership and Policy Studies z UW a vedl výzkumné studie o změnách politik pro přechod na střední školu na postsekundární pro studenty s nedostatečným vzděláním, vedení regionální sítě kolektivního dopadu a regionalizované mezery mezi nabídkou a poptávkou pro cesty mezi vzděláním a pracovní silou ve státě Washington.

Přečtěte si rozhovor se zaměstnanci Yoko z února 2023.

Yoko Shimomura je provozní ředitelka Washington STEM. Vede Finance & Operations pro Washington STEM se zaměřením na zajištění finanční přísnosti a provozní efektivity pro další dopad programu.

Yoko přináší více než 20 let zkušeností s globálními operacemi v korporátním i neziskovém sektoru. Její superschopnosti jsou v budování souladu mezi operacemi a programy, zlepšování provozní efektivity a prosazování kultury. Je přirozenou integrátorkou a systémovou myslitelkou se silným závazkem k poslání Washingtonu STEM prosazovat excelenci, inovace a spravedlnost ve vzdělávání STEM.

Před Washington STEM zastávala Yoko různé vedoucí pozice v nadaci Bill & Melinda Gates Foundation, čímž ukončila své 8leté působení ve funkci náčelníka štábu COO. Její práce v Gates Foundation zahrnovala řízení strategické transformace, programové řízení a obchodní operace. Před nástupem do Gates Foundation strávila Yoko dvanáct let jako viceprezidentka pro podnikové služby pro Washington Mutual Bank. Prostřednictvím desítek akvizic bank a několika odprodejů řídila oddělení správy pronájmu, správy prostoru a technologie týmu Corporate Property Services.

Yoko je rodačkou ze 4. generace ze Seattlu s bakalářským titulem v oboru etnickoamerická studia na Western Washington University, Fairhaven College. Když nepracuje, působí v několika radách zaměřených na diverzitu, spravedlnost a začlenění. Žije v Seattlu a svůj volný čas tráví cestováním, běháním, čtením a nepořádkem se svou dcerou.

Přečtěte si Andyho rozhovor se zaměstnanci z února 2023.

Andy Shouse slouží jako vedoucí programu ve Washingtonu STEM a vede úsilí organizace o rozvoj a podporu inovativních zkušeností s učením STEM pro všechny washingtonské studenty prostřednictvím úzkého partnerství s pedagogy a průmyslovými a komunitními partnery.

Andy, bývalý učitel na základní a střední škole, správce vědeckého centra a výzkumník v oblasti vzdělávání STEM, přináší do Washingtonu STEM bohaté zkušenosti. Andy se k nám připojil z University of Washington's College of Education, kde vedl řadu výzkumných a vývojových snah v oblasti STEM vzdělávání, včetně návrhu osnov, systémů profesního rozvoje a partnerství se školami a organizacemi neformálního učení – vše zaměřené na spravedlivé výsledky učení. . Před svým jmenováním na UW byl Andy Senior Program Officer v Board on Science Education Národní akademie věd ve Washingtonu, DC Tam Andy řídil konsensuální studie s cílem definovat nejlepší postupy ve vzdělávání STEM a informovat federální investice do výzkumu a vývoje STEM.

Andy je držitelem titulu Ph.D. z programu Michigan State University v oblasti kurikula, výuky a vzdělávací politiky. Žije v Seattlu se svou ženou a dvěma dětmi, se kterými rád kempuje, dělá nepořádky v dílně, plave v jezerech a jezdí na motorkách.

Viceprezident, Strategic Initiatives, Office of President, Microsoft

Mary Snapp přináší své zkušenosti a pohled z více než 30 let v Microsoftu, aby vedla strategické iniciativy v úřadu prezidenta. Dříve vedla tým zodpovědný za filantropické úsilí Microsoftu. Tento tým se snaží investovat nejsilnější aktiva společnosti – technologie, peníze, talent zaměstnanců a hlas společnosti – do partnerství s neziskovými organizacemi a komunitami s cílem vytvořit trvalý pozitivní dopad. V posledním fiskálním roce celkové roční dary společnosti Microsoft přesáhly 1 miliardu dolarů, přičemž peněžní dary dosáhly téměř 120 milionů USD a věcné dary v hodnotě téměř 950 milionů USD.

Před Microsoft Philanthropies byla Mary zástupkyní generálního právníka vedoucí právní podpory pro inženýrství a služby. Vedla právní podporu pro Bing jako start-up a Microsoft Windows jako zavedený operační systém. Během těchto let vedla právní podporu pro řadu významných akvizic.

Mary je aktivní vedoucí správní rady a komunitní dobrovolnice pro neziskové organizace v Seattlu a po celé zemi. V současné době působí ve správní radě YWCA of Seattle, King a Snohomish County, The Seattle Art Museum, National 4-H Council a The Farm Foundation. Působí také na své alma mater, University of Michigan, v prezidentské poradní skupině. Mary nastoupila do společnosti v roce 1988 jako čtvrtá právní zástupkyně společnosti Microsoft a její první právnička.

Bývalý VP Resource Appraisal BP (v důchodu) a ředitel sítě STEM NW Washington. Přednáší na Institutu energetických studií, Western Washington University

Michelle Judson začala svou 35letou kariéru v energetickém průmyslu jako geoložka. Během svého funkčního období pracovala po celém světě a měla zásadní význam pro úspěch velkých projektů v celém energetickém hodnotovém řetězci. Výkonné role zahrnovaly vedoucí globálního programu výzkumu a vývoje geovědních technologií společnosti BP a viceprezidentku pro hodnocení zdrojů, kde byla zodpovědná za technické a komerční hodnocení nových zdrojů v upstream portfoliu společnosti BP. Má odborné znalosti v oblasti oceňování majetku, rozvoje technologické strategie a programového managementu. Vedla také několik programů obchodní strategie a organizačních změn. Od roku 2014, kdy odešla z BP do důchodu, byla zastánkyní vzdělávání v oblasti STEM a do roku 2021 sloužila jako ředitelka sítě NW Washington STEM Network. V současné době Michelle přednáší na Institute of Energy Studies na Western Washington University. Je držitelkou titulu B.Sc. a M.Sc. v geologii.

V důchodu, kancléř, Community Colleges of Spokane

Jako kancléřka Community Colleges of Spokane (CCS) vedla Dr. Christine Johnsonová složitou čtvrť, která se rozkládá v šesti okresech na ploše 12,300 2,300 čtverečních mil. Zahrnuje Spokane Falls Community College a Spokane Community College, stejně jako venkovská vzdělávací centra, centra Head Start/Early Learning a více než 2010 30 zaměstnanců. Před nástupem do CCS v roce XNUMX zahrnovala Christine kariéra více než XNUMX let výuky, správy, vedení a rozvoje politik. Christine získala doktorát v oboru administrativa vzdělávání a dohledu a magisterský titul v oboru administrace kurikula na University of Colorado Boulder a bakalářský titul v oboru sekundárního vzdělávání na New Mexico State University, Las Cruces.

Výkonný viceprezident, výkonný ředitel – ředitel korporátního a institucionálního bankovnictví, PNC Bank Inc.

Jennifer Daquiz Hare je výkonná viceprezidentka, výkonná ředitelka a ředitelka korporátního a institucionálního bankovnictví v PNC Bank, jedné z největších institucí diverzifikovaných finančních služeb v USA s aktivy v hodnotě 580 miliard USD a silným závazkem podporovat podniky a komunity ve Washingtonu. Se sídlem ve Washingtonu je zodpovědná za založení a vedení firemní a institucionální bankovní expanze a růstu pro PNC. Před touto rolí zastávala Jennifer řadu vedoucích pozic ve společnostech JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft a AT&T Wireless. Kromě působení v představenstvu Bellevue Chamber působí jako aktivní mentor pro podnikatele v podnikatelské sféře. Získala titul MBA na Albers School of Business na Seattle University a BA v oboru politologie na University of Washington. Je držitelkou licencí na cenné papíry řady 24, 79 a 63.

Výkonný ředitel pro komunikaci, média a technologie, Accenture

Andy Tay je výkonným ředitelem skupiny Accenture Communications, Media and Technology (CMT) se sídlem v kanceláři v Seattlu. Andy je vedoucí globálního klientského účtu Amazon (GCAL) zodpovědný za celkové vztahy s klienty Amazon. Působí také jako CMT Amazon Platform a Ecosystem Global Lead.

Andy nastoupil do Accenture (Sophia Antipolis, Francie) v roce 1998, v roce 2002 přešel do Londýna a následně do Seattlu v roce 2006. Měl to štěstí pracovat v 15 zemích s předními finančními, komunikačními, mediálními, technologickými a platformovými klienty po celém světě. Spolupracoval se svými týmy a klienty na řešení obchodních a technologických výzev a na úspěšné inovaci, strategii, návrhu a realizaci rozsáhlých komplexních transformačních programů. Tyto programy byly zaměřeny na urychlení digitální transformace, kultivaci nové hodnoty z nových diferencovaných zkušeností, umožnění provozní důvěry a efektivity, navrhování nových produktů, platforem a služeb a formování strategických obchodních a technologických řešení umožňujících škálované inteligentní podniky.

Andy slouží jako výkonný sponzor společnosti Accenture Code.org, který vede každoroční globální iniciativu Hour of Code. Je členem výkonné rady organizací Seattle Technology Alliance a Washington MESA. Působí také jako náš vedoucí pacifického severozápadu Corporate Citizenship.

Andy se narodil a vyrůstal v Ghaně (západní Afrika) a je Ghanec/Skot. Vzdělání získal v Anglii; Oxon, Leicester (BSc), Bristol (MBA). Žije v Seattlu (WA, USA) se svou ženou Megan a dvěma dětmi. Je bývalým hráčem rugby, který reprezentoval Leicester Tigers RFC a v roce 2005 obdržel Freedom of the City of London.

Prezident a hlavní ředitel trhu, McKinstry

S téměř 25 lety zkušeností v oboru je Ash Awad odpovědný za strategii rozvoje trhu společnosti McKinstry a poskytuje vedoucí postavení v oblasti prodeje a rozvoje podnikání ve všech oblastech podnikání. Jeho rozsáhlé znalosti v oboru zahrnují systémové inženýrství, hodnocení udržitelných nápadů, vývoj řešení alternativního financování a optimalizaci a zajišťování pobídek a grantů.

Ash sloužil komunitě v různých průmyslových a filantropických rolích. V současné době působí ve správních radách Centrum chytrých budov  a  Klimatická řešení. Ash také poskytuje podporu oddělení strojního inženýrství University of Washington.

Ash získal bakalářský titul ve strojírenství na University of Massachusetts a magisterský titul na University of Washington. Ash je registrovaný profesionální inženýr. Působí jako prezident společnosti McKinstry Essention, LLC.

Superintendent, Renton School District

Damien Pattenaude je superintendent Renton School District. Je produktem Renton School District a poté, co vystudoval Renton High School, získal tři tituly na Washington State University, naposledy doktorát vzdělávání v oblasti pedagogického vedení. Během posledních 18 let sloužil v Renton School District jako učitel, zástupce ředitele, ředitel, hlavní akademický důstojník a asistent superintendenta pro učení a vyučování. V červenci 2017 se Pattenaude ujal role superintendenta škol Renton, kde pokračuje ve svém zaměření na zlepšení výsledků studentů pro každé dítě a zajištění toho, aby každý student absolvoval s možnostmi a byl připraven plně se zapojit do naší demokracie.

Viceprezident a generální ředitel, program 747/767, Boeing Commercial Airplanes

Kim Smith je viceprezidentem a generálním manažerem integrovaného programu 747/767. Před touto rolí působil Smith jako viceprezident a generální ředitel Boeing Fabrication v letech 2017 až 2020. Smith vedl globální provoz výrobních závodů v pěti státech USA, Austrálii, Kanadě a Spojeném království a 16,000 3 zaměstnanců vyrábějících komponenty pro Boeing Commercial Letadla, Boeing Defense, Space & Security a Boeing Global Services. Během této doby také spustila Boeing Additive Manufacturing, aby řídila strategii společnosti, investice a implementaci technologie XNUMXD tisku.

Smith také sloužil ve vedoucích pozicích v organizacích Boeing Corporate and Defense, Space & Security. Od roku 2014 do roku 2017 působila jako viceprezidentka programu Attack Helicopter Programs a vrchní ředitelka společnosti v Mesa v Arizoně. V roce 2015 hrála Smith klíčovou roli ve vývoji Tata Boeing Aerospace Ltd., společného podniku v Indii mezi Boeingem. a Tata Advanced Systems Ltd., která vyrábí trupy pro AH-64 Apache a další letecké konstrukce.

Smith má bakalářský titul v oboru strojního inženýrství z Michigan State University a Executive Master of Business Administration and Leadership Certificate ze Seattle University. V roce 2017 obdržela cenu Army Aviation Association of America's Knight of the Honorable Order of St. Smith slouží ve správní radě Washington STEM, neziskové organizace zavázané k prosazování spravedlnosti, excelence a inovací ve vědě, technologii, inženýrství a matematice pro všechny studenty ve státě Washington.

bývalý vrchní ředitel společnosti Accenture; Profesor, University of Washington Foster School of Business

Liz Tinkham je bývalá vrchní ředitelka společnosti Accenture s více než 30letými zkušenostmi se službami globálních klientů v oblasti komunikace, médií a technologií. Během působení v Accenture Liz zastávala postupně vedoucí pozice včetně růstu největšího účtu v Accenture, vedení globálního manažerského poradenství a zahájení dvou nových podniků. Vedla a účastnila se několika pracovních skupin iniciovaných generálním ředitelem, aby utvářela strategii společnosti Accenture, která se transformovala na přední globální společnost v oblasti digitálního poradenství a technologií. V současné době je Liz profesorkou na Foster School na University of Washington. Působí také v několika ziskových a neziskových správních radách a také radí místním technologickým startupům. Je hrdou absolventkou inženýrství na Ohio State University.

prezident, MK Wagner and Associates, Inc.; Bývalý senior viceprezident pro globální produktové inovace, bezpečnost a kvalitu potravin, Starbucks Coffee Company

Mary Wagner je uznávanou výkonnou vedoucí a ředitelkou představenstva s pověstí pro vytváření inovativních produktů, řízení rizik, řešení podnikových krizí a řízení kvality a bezpečnosti potravin. Je stratégkou, provozní vedoucí a sestavovatelkou týmu, která byla výkonnou ředitelkou v řadě značkových globálních maloobchodních a spotřebitelských balených společností (CPG), včetně Starbucks, Mars a E. & J. Gallo Winery. Mary má titul Ph.D. v oboru Food Science and Nutrition z University of Minnesota-Twin Cities.

Schweitzer Chair, School of Electrical Engineering & Computer Science, Washington State University

Noel N. Schulz je první dámou Washingtonské státní univerzity a profesorkou na WSU School of Electrical Engineering and Computer Science, Voiland College of Engineering and Architecture. Dr. Noel Schulz má více než 28 let zkušeností s vysokoškolským vzděláváním jako člen a správce elektrotechnické fakulty. Dr. Schulz byla během své kariéry zastánkyní žen a nedostatečně zastoupených menšin ve STEM a v roce 2014 byla oceněna cenou IEEE HP Harriet B Rigas Award za své úsilí se ženami ve strojírenství. Získala titul Ph.D. v elektrotechnice z University of Minnesota – Twin Cities.

Senior Research Scientist, Amazon Future Engineer, Amazon

Pedrito Maynard-Zhang je starší vědecký pracovník v týmu Amazon Future Engineer (AFE), kde vede týmové iniciativy Global Research & Measurement. Více než 15 let pracoval ve společnostech Amazon a Microsoft jako Software Development Engineer se specializací na řešení problémů v oblasti umělé inteligence (AI), strojového učení a datové vědy. Před kariérou v průmyslu zastával fakultní pozici na Miami University, kde vyučoval kurzy informatiky a prováděl výzkum AI. Doktorát z informatiky získal na Stanfordské univerzitě a bakalářský titul z elektrotechniky na Walla Walla University. Jeho profesionální zkušenosti jako inženýr, pedagog a výzkumník spolu s jeho životními zkušenostmi jako dítě jamajských přistěhovalců vedly k vášni pro zvýšení spravedlivého přístupu ke vzdělání a kariéře STEM pro všechny mladé lidi, zejména ty z komunit nedostatečně zastoupených a nedostatečně zastoupených ve STEM. . Jeho současná role v AFE poskytuje dokonalou příležitost smysluplně ovlivnit tuto kritickou výzvu.

Prezident v důchodu, Saltchuk Resources, Inc.

Až do svého odchodu do důchodu sloužil Tim Engle jako prezident Saltchuk, rodiny dopravních a ropných distribučních společností v Severní Americe. Tim byl dříve ředitelem Foss Maritime Company v Seattlu a zastával pozice v sanfranciské kanceláři Foss. Strávil také tři roky v TOTE Maritime na Aljašce. Tim získal titul BA v oboru komunikačních studií na Univerzitě v Seattlu, titul MBA na Washingtonské univerzitě a absolvoval program Owner/President Management Program of Executive Education na Harvard Business School.

Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services, lululemon

Venki Krishnababu je vedoucí pracovník, který má více než 28 let zkušeností s vedením transformačních a podnikových strategií, jako je digitální transformace, migrace do cloudu, kybernetická bezpečnost a bezproblémové omni funkce pro hlavní lídry na trhu, velké maloobchodní poskytovatele a poskytovatele zdravotní péče. Jedná se o vysoce energetického lídra orientovaného na výsledky s prokázanými zkušenostmi v tom, jak „dělat věci“ prostřednictvím ohleduplného vedení zaměřeného na lidi, partnerství a odhodlání umožnit podnikání prostřednictvím technologií.

V současné roli Venkiho jako Chief Technology Officer, SVP, Global Technology Services v lululemon, vede organizaci s více než 700 lidmi zodpovědnými za technologie umožňující obchodní schopnosti spojené s obchodem zaměřeným na hosty a pedagogy a firemními funkcemi pro zaměstnance a globální sdílené funkce, jako je např. Infrastruktura, kybernetická bezpečnost, architektura.

Venki je angažovaným vůdcem komunity včetně služby jako člen správní rady pro divadlo mládeže Bellevue, klíčový sponzor a podporovatel IGNITE (Inspiring Girls in Technology Evolution) a nedávno se připojil k představenstvu Washington STEM. Venki získal bakalářský titul v oboru inženýrství na PSG College of Technology (Anna University) a v září 2022 dokončuje program Wharton CTO.