This Moment in Time – zpráva od Angely Jones, JD, Washington STEM CEO
Vážení přátelé,
Stejně jako vy vydávám svědectví o událostech, které se odehrály napříč naším národem v reakci na tragické vraždy George Floyda, Breonny Taylorové, Ahmauda Arberyho a mnoha dalších, a truchlím. Chtěl jsem se podělit o pár myšlenek, ale chvíli mi trvalo, než jsem identifikoval, co přesně chci říct vám, naší komunitě washingtonských příznivců STEM.
Budu upřímný a řeknu, že v tuto chvíli nebylo usednutí k návrhu prohlášení na prvním místě mého seznamu. Byla jsem na emocionální horské dráze a stále jsem v slzách, když to píšu jako generální ředitelka Washington STEM, členka černošské komunity, a jako matka dvou úžasných černošských synů. Syny, které jsem ve velmi mladém věku musel učit, jak být v bezpečí ve své vlastní zemi kvůli barvě jejich pleti. Je to bolestný až příliš brzký, srdcervoucí proces dospívání, kterému čelí všichni rodiče Blackových synů.
Přesto jsem nemohl mlčet. Toto je kritický okamžik v čase a pokud chceme vidět skutečnou změnu, bude to vyžadovat spolupráci nás všech. Tady jsem přistál.
My ve Washington STEM procházíme v posledních letech vývojem. Strávili jsme raná léta podporou stávajících komunitních neziskových organizací, které vykonávaly důležitou práci v oblasti STEM, zatímco jsme pracovali na identifikaci toho, jaký by mohl být náš jedinečný přínos a jak bychom mohli tento příspěvek využít ve službách našeho skvělého státu. Stejně jako mnoho organizací, Washington STEM se potýkal s tím, co to znamená sloužit, co to znamená centrovat komunity, které jsou nejdál od příležitosti, a co to znamená centrovat spravedlnost v naší práci. Vedli jsme rozhovory se zaměstnanci o systémovém rasismu, snažili jsme se být ohleduplní a záměrní ohledně toho, jak děláme svou práci, a zapojili jsme se do školení, která pomáhají zlepšit naše společné porozumění a jazyk o tom, jak každý přispíváme k podpoře rasismu. systémy a postupy.
Ale máme ještě hodně práce.
Washington STEM je organizace, jejímž úkolem je zapojit se na systémové úrovni. Spolupracujeme s komunitou, abychom identifikovali a rozšířili řešení, která zaplňují mezery v našem vzdělávacím systému, aby nejen bílí nebo bohatí studenti měli přístup ke dovednostem, zdrojům a příležitostem ke vzdělání nad rámec střední školy a placených zaměstnání udržujících rodinu zde v našem státě, ale také černé, hnědé a domorodé národy, stejně jako venkovští a nízkopříjmoví studenti a dívky. Tito studenti jsou ti, o kterých data ukazují, že jsou neúměrně nedostatečně zastoupeni ve vzdělávání a kariéře STEM, kariérách, které jsou slibné nejen v našem státě, ale v celé zemi a v naší budoucí ekonomice.
Systémové změny nepřinášejí rychlá řešení. Jsou však výkonné, protože vydrží a jejich výhody se časem hromadí a skládají. Jsou stejně důležité jako uspokojování kritických potřeb naší komunity v oblasti bydlení, potravinové stability a bezpečnosti. Systémy jsou základem všech funkcí naší občanské společnosti a vzdělávání je jedním z těchto systémů. Ti, kteří odvážně a pokojně protestují v komunitách po celé zemi, nám všem znovu připomínají, že kvůli systémovému rasismu systémy v naší zemi v současnosti neslouží všem našim lidem stejně – a oni to bezpodmínečně potřebují.
Je mi ctí vést tuto organizaci, protože vím, jak je důležité, aby mladí černošští studenti měli přístup ke vzdělání i po střední škole. Bylo to určující rys mého života. Narušilo to koloběh chudoby v mé vlastní rodině a umožnilo mi naplánovat kurz, který mi nakonec pomohl získat pozici generálního ředitele, kterou zastává jen velmi málo černošek. Podle mého názoru zůstává vzdělání nejúčinnějším způsobem, jak zajistit, aby se člověk mohl zapojit do inovativní a prosperující ekonomiky, získat přístup k placeným zaměstnáním udržujícím rodinu a podílet se na prosperitě našeho velkého státu.
Ve Washington STEM nás čeká více práce a já se zavazuji, že nás touto prací provedu.
Zkontrolujeme a zpřesníme, jak svou práci děláme, abychom byli lépe vybaveni k tomu, abychom zjistili, jak se naše privilegia a předsudky projevují v naší práci.
Pro naši organizaci vyvineme sdílený rámec vlastního kapitálu, abychom mohli zajistit, že při každodenním pohybu budeme i nadále soustředit komunity, které jsou nejdále od příležitosti.
Jako zaměstnanci se budeme i nadále zapojovat do rozhovorů o rase, rovnosti a spravedlnosti.
Zavazujeme se být lepšími posluchači.
Ne vždy se nám to povede. Ale my tu práci uděláme.
Váš ve službě,
Angela Jonesová, JD
CEO, Washington STEM