Seznamte se s Manshi Naik, senior systémovou inženýrkou a významnou ženou v oboru STEM
Můžete nám vysvětlit, co děláte?
pracuji v Modrý původ, raketová společnost Jeffa Bezose, jako hlavní systémový inženýr. Tato role zahrnuje zmapování zpracování, které inženýři používají, aby přenesli požadavky do produktu od konceptu, přes jeho sestavení a vyzrání do finálního návrhu a poté do fyzického produktu, který někdo postaví. Moje role je ve vývoji designu – vytváření procesů pro inženýry, které mají provádět, a dávám jim metodologii, jak to udělat. Také se ujišťuji, že všechny nástroje a systémy, které používají, odpovídají tomuto procesu a pracovnímu postupu. To jsou základy systémového inženýrství.
Jaké bylo vaše vzdělání a/nebo profesní dráha? Jak ses dostal tam, kde jsi teď?
Většina lidí v Blue Origin žila a dýchala letectvím a vesmírem už od batolat, ale já měl jinou cestu. Vystudoval jsem Purdue University v BioEngineering — nesouvisejícím oboru. Začal jsem tím, že jsem chtěl být lékařem, ale přešel jsem na inženýrství [když jsem si uvědomil], že řešení problémů je pro mě mnohem důležitější – místo memorování spousty informací.
[Jako biomedicínský inženýr] jsem začal svou kariéru vývojem produktů pro lékařské přístroje a v tomto oboru jsem byl asi 8 let. Moje náklonnost k letectví začala, když můj bratr pracoval na raketě SLS v zařízení NASA v New Orleans. Šel jsem na prohlídku a byl jsem ohromen. Začal jsem přemýšlet o tom, jak bych mohl využít své zkušenosti s inženýrstvím systémů lékařských přístrojů a přizpůsobit je letectví.
Tak jsem se dostal do dveří v Blue Origin a od té doby jsem tam byl. Právě jsem dokončil své MBA letos v létě, protože se chci rozšířit ze své technické práce na manažerskou roli, která se více zabývá rozvojem a vedením lidí.
Jaké/kdo byly některé z vašich nejdůležitějších vlivů, které vás přivedly ke STEM?
Nejdůležitější vliv měla moje rodina. Emigrovali jsme do USA, když mi bylo 5 let. Oba moji rodiče jsou vysoce vzdělaní a v Indii byli úspěšní. Moje máma má magisterský titul v analytické chemii a můj otec byl jedním z nejlepších strojních inženýrů v našem městě – takže oba byli mimořádně úspěšní. Moji rodiče si vážili vzdělání a zejména STEM; můj bratr a já jsme skončili ve strojírenství. Šel do Purdue jako první a já šel v jeho stopách.
Jaká je vaše oblíbená část vaší práce?
Řešení problémů je moje oblíbená část. Rád vezmu problém, se kterým se někdo potýká, rozdělím jej na komponenty a najdu systémový způsob, jak tento problém vyřešit. Řešení těchto problémů může někdy trvat měsíce nebo někdy jen den, ale miluji to tak či tak.
Co považujete za svůj největší úspěch ve STEM?
V jedné ze svých předchozích společností jsem se zabýval řízením produktových rizik. To znamená, že bych hledal technické nedostatky – buď chybu uživatele nebo chybu výrobního nebo konstrukčního procesu – a vedl změny návrhu, aby se riziko zmírnilo. Mým úkolem tedy bylo nastavit celý tento proces od začátku do konce a školit a motivovat lidi, aby byli více zapálení pro [řízení rizik].
Byla to zajímavá situace: byl jsem přidělen na web, který nedávno získala společnost, která mě najala, takže [v nové struktuře společnosti] jsem byl považován za „starého“ zaměstnance, který v sobě měl hodně negativního vnímání toho, že jsem přehnaně žárlivý v aplikaci procesů. Musel jsem toto stigma překonat a pracovat se svými novými kolegy, aby pochopili, co je produktové riziko, jak je překonat a zlepšit bezpečnost produktů. Překonání těchto okolností, abych pomohl ostatním vidět širší obrázek a pomohl této společnosti vytvořit bezpečnější produkty, považuji za jeden ze svých největších úspěchů v oblasti STEM.
Existují nějaké stereotypy o ženách ve STEM, které byste chtěl osobně rozptýlit?
Ano, ale více o inženýrech obecně než o ženách konkrétně! Jedním z největších stereotypů je, že inženýři jsou jako géniové typu „Dexter's Lab“, kteří jsou nešikovní a nemají žádné sociální dovednosti. Televize tento mýtus šíří, ale není vůbec pravdivý. Jako inženýr musím mít dobré sociální a vyjednávací schopnosti, abych mohl komunikovat se zainteresovanými stranami a zákazníky. Musím mít dobré komunikační schopnosti, abych mohl mluvit s lidmi, rozumět tomu, co říkají, a vysvětlit věci tak, aby jim to dávalo smysl. Někdy to znamená, že možná potřebuji být více introspektivní ve svém komunikačním stylu a přizpůsobit jej, aby to, co říkám, bylo pro tuto konkrétní skupinu chápáno.
Proto chci tento mýtus vyvrátit. My inženýři musíme mít skvělé sociální dovednosti. Někdy nejsme ani praštění!
Jaké jedinečné vlastnosti podle vás dívky a ženy přinášejí do STEM?
Při vývoji technologií je zásadní mít pohledy obou pohlaví a rozmanitost obecně. Uvedu příklad: jsem levák. Pokud by do navrhování a testování produktů nebyli žádní leváci, bylo by vše zaměřeno převážně na praváky, protože požadavky pro leváky by nikdy nebyly pochopeny. Chyběly by nůžky pro leváky, ani přípravky vhodné pro obě dominantní ruce. V lékařských zařízeních jsem navrhoval a prováděl studie lidských faktorů na produktech a bylo velmi zřejmé, jak rozmanitost hraje roli v tom, jak uživatel čte pokyny, provádí úkoly a propojuje se s technologií, a jak to vše přímo přispívá k výsledkům pacientů, když pomocí zařízení.
To je také zřejmé, když se zamyslíte nad tím, jak se technologie vyvíjela v průběhu času – některé věci byly navrženy pro ženy, jako jsou kuchyňské spotřebiče, oproti věcem tradičně zaměřeným na muže, jako jsou auta. Ta mentalita se přesčas změnila a jsou ženy, které řídí, a muži, kteří vaří. Získání rozmanitosti v perspektivách umožňuje definovat a ověřovat požadavky na produkty pro různorodou skupinu uživatelů – bez ohledu na pohlaví, rasu nebo jako v mém příkladu dominantní ruku. Je důležité znát a uspokojovat potřeby všech uživatelů. Diverzita přispívá k technologickému pokroku tím, že zpochybňuje dlouhodobé nápady, představy a perspektivy.
Jak vidíte spolupráci vědy, techniky, inženýrství a/nebo matematiky ve vaší současné práci?
Pracuji na spojení všech těchto věcí. Jako systémový inženýr přijímám požadavky od lidí z vědy: od inženýrů pohonu a všech lidí, kteří se zabývají návrhem produktů. Poté přebírám pokyny od manažerského týmu a přebírám všechny možnosti nástrojů a systémů, které pocházejí od technologického týmu. Spojuji všechny tyto požadavky a chrlím proces, který bude fungovat. A musím získat buy-in od mnoha různých zúčastněných stran. Z technického hlediska jdou věda, technologie a matematika ruku v ruce – nemůžete mít jedno bez druhého.
Co byste chtěla vzkázat mladým ženám, které uvažují o zahájení kariéry ve STEM?
Pravděpodobně existuje něco v oblasti STEM pro jakýkoli druh vášně, kterou můžete mít. Dělejte to, co vás baví nebo co vás zajímá. Nedělejte něco (nebo naopak, něčemu se nevyhýbejte) kvůli vjemům nebo mýtům, které jste slyšeli. Pokud chcete kariéru ve STEM, udělejte to, protože se o tom chcete dozvědět. Pokud jste vášniví a zvědaví, budete úspěšní a šťastní a budete se cítit naplnění.
Co je podle vás jedinečné na Washingtonu a kariéře STEM v našem státě?
Žil jsem v Indianě kvůli vysoké škole, v Chicagu a Severní Karolíně kvůli svým prvním zaměstnáním. A během dětství jsem žil na hlubokém jihu – Georgii a Alabamě. Žil jsem na mnoha místech, ale nemyslím si, že žádný stát se hemží tolika příležitostmi ve strojírenství a technologii jako Washington. Má k dispozici téměř každý druh technického a strojírenského průmyslu: od lékařských přístrojů přes letectví až po společnosti sociálních médií a další. Neexistuje žádné jiné místo jako Washington, které by bylo takovým centrem pro kariéru STEM.
Můžete se podělit o zábavný fakt o sobě (něco, co nebylo možné najít pomocí vyhledávání Google)?
Jsem vášnivý hobby-switcher – skáču z věci na věc. Měl jsem fáze v taekwondu, plavání, squash, běh – prostě rád zkouším něco nového, na chvíli jsem opravdu posedlý. Kdo ví? Možná najdu něco, z čeho bych mohl být olympijským sportovcem za jeden den! Zatím mám nové štěně a mám plné ruce práce s jejím výcvikem. Je to mini Goldendoodle jménem Daisy.