Kritická péče – poptávka po sestrách

Sestry jsou důležitou součástí našeho zdravotnického systému a poptávka po ošetřovatelských profesionálech neustále roste. Je důležité, aby studenti měli přístup k robustním programům kariéry ve zdravotnictví, takže Washington má silnou a různorodou zdravotnickou pracovní sílu, která splňuje současné i budoucí potřeby.

 
Fotografie sester na akci Healthcare Industry Leadership Table (HILT) 2019

Pandemie ukázala, jak kritická je infrastruktura veřejného zdraví v komunitě. Veřejnosti také představila mnoho zdravotnických profesí, které nebyly před pandemií příliš známé. Až do COVID-19 existovala poptávka po respiračních terapeutech a pneumologech, ale jen málokdo věděl, co dělají. Dnes mnohem více lidí chápe důležitost těchto profesí, když sehrály klíčovou roli při pomoci lidem v nemocnici, kteří trpí COVID-19.

V centru pozornosti byla také zásadní role sester – a obrovské, neúprosné pracovní vytížení a zátěž, kterou nesly, když nemocnice pracovaly na poskytování kritické péče během posledních dvou let. I když se pandemie zmírnila, sestry nadále poskytovaly kritickou podporu pacientům a lékařským týmům prostřednictvím rutinních postupů a péče. Sestry jsou klíčovou součástí zdravotnické infrastruktury.

Co se nezměnilo, je nedostatek sester. Ve státě Washington poptávka trvale převyšuje počet sester v pracovní síle. A studie předpovídaly, že do roku 2030 odejde z pracovní síly více než jeden milion RN, což vyvolalo obavy o schopnost infrastruktury veřejného zdraví pečovat o rostoucí populaci 65+.

Podle washingtonského STEM Labor Market and Credential Data Dashboard, vytvořeného ve spolupráci s Washingtonským oddělením bezpečnosti práce, oddělením trhu práce a ekonomické analýzy (LMEA), jsou registrované sestry jedinou nejžádanější prací ve státě Washington a tato poptávka se očekává. růst.

I nadále vidíme poptávku po sestrách ve všech oblastech praxe a neočekáváme, že se to změní, jak budeme procházet vyvíjející se dynamikou této pandemie. Zdravotní sestry jsou mocnými vůdci a my jsme vykročili, abychom převzali odpovědnost za mnoho aspektů koordinované reakce na COVID-19 v celém státě.Jennifer Graves, viceprezidentka pro kvalitu a bezpečnost a regionální ředitelka ošetřovatelství Kaiser Permanente Washington

Výzvy COVID-19 tento problém jen prohloubily. Vzhledem k tomu, že volitelné operace byly pozastaveny a obyvatelstvo zůstalo doma, bylo mnoho nemocnic a klinik nuceno snížit počet zaměstnanců. Průzkum mezi ošetřovatelskými pracovníky ve Washingtonu z roku 2021 ukázal, že více než polovina dotázaných byla během pandemie propuštěna nebo propuštěna. Z dotázaných 42 % zvažovalo nebo plánovalo odejít z ošetřovatelství.

Proto programy jako Kariéra Connect Washington (CCW) a Fond SEIU Healthcare 1199NW pro školení a vzdělávání pro více zaměstnavatelů (SEIU Training Fund) jsou zásadní pro zajištění toho, že plánujeme budoucnost. Tyto programy vybaví studenty zdroji, školením a cestami k postsekundárnímu osvědčení, které budou potřebovat k výkonu různých zdravotnických povolání.

graf poptávaných pracovních míst ve WA
Poptávka po sestrách daleko převyšuje poptávku po ostatních poptávaných profesích uvedených v seznamu „Povolání na vyžádání“ odboru bezpečnosti práce. Očekává se, že ročně bude ve Washingtonu pro registrované sestry k dispozici více než 16,000 20 pracovních příležitostí, včetně průměrných ročních volných míst a pracovních míst v důsledku obratu. To je více příležitostí než v ostatních XNUMX nejlepších povoláních dohromady. Zdroje: Oddělení bezpečnosti práce Povolání v poptávce seznam a Washington STEM's Dashboard pověření trhu práce.

Tréninkový fond SEIU je zprostředkovatel zdravotní péče v sektoru CCW – partnerství, které spojuje průmysl a vzdělávání a spolupracuje se 14 zaměstnavateli v nemocnicích, včetně Kaiser Permanente, a největší zdravotnickou odborovou organizací ve státě Washington s cílem poskytovat a financovat příležitosti k profesnímu rozvoji, programy pomoci při výuce. a širokou škálu vzdělávacích podpůrných služeb na podporu vysoce kvalitní péče o pacienty prostřednictvím kultivace rozmanité a kvalifikované zdravotnické pracovní síly.

„V Kaiser Permanente je naším primárním posláním zajistit nejvyšší kvalitu péče pro všechny komunity, kterým sloužíme, a vytvořit pro naše zaměstnance prostředí pro pozitivní praxi. Partnerství se SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training Fund a dalšími organizacemi, které se snaží vybudovat silnou a rozmanitější zdravotnickou pracovní sílu, nám pomáhají inovovat a kreativně uspokojovat potřeby všech komunit ve Washingtonu, nyní i v budoucnu,“ řekl Graves.

graf mezery v pověření pro pracovní místa související s ošetřovatelstvím ve Washingtonu
Stát Washington má značnou mezeru v pověření pro kariéry související s ošetřovatelstvím. Ročně má stát k dispozici více než 18,000 4,900 pracovních míst souvisejících s ošetřovatelstvím. Ročně se však uděluje pouze asi XNUMX XNUMX pověření pro tato povolání. To představuje výzvy pro zaměstnavatele, kteří možná budou muset hledat kvalifikované odborníky mimo stát. Nabízí také příležitosti studentům, kteří se věnují kariéře související s ošetřovatelstvím. Zdroje: Oddělení bezpečnosti práce okupační projekce a Washington STEM's Řídicí panel Credential Opportunities by Region and Industry (CORI)..

Jen za poslední rok využilo vzdělávací fond SEIU 2,517 74 jednotlivců; 1199 % z nich dostává pomoc při výuce, aby mohli pokračovat v ošetřovatelské dráze. Tréninkový fond SEIU pomáhá CCW budovat a rozšiřovat programy zdravotnických kariérních cest, takže každý mladý dospělý, zejména barevní studenti, domorodí studenti, studenti s nízkými příjmy a venkovští studenti mají přístup k žádaným zdravotnickým kariérám. Tato partnerství zase pomáhají zmírnit naléhavou potřebu sester a dalších zdravotnických pracovníků. Podle Laury Hopkinsové, výkonné ředitelky SEIU Healthcare XNUMXNW Multi-Employer Training and Education Fund, jsou partnerství se zaměstnavateli ve zdravotnictví důležitým aspektem práce Training Fund na zlepšení přístupu ke zdravotnickým kariérám.

My, v Training Fund, jsme hrdí na to, že spolupracujeme se zaměstnavateli ve zdravotnictví a SEIU Healthcare 1199NW, abychom poskytovali řešení pro různé lidi, aby měli přístup k silné kariéře ve zdravotnictví a mohli v nich růst. Jednotlivci se mohou dozvědět, jaké kariérní možnosti existují a jak začít ve zdravotnictví, prostřednictvím krátkodobého školení nazvaného IHAP (Introduction to Healthcare and Apprenticeship Programme) a pokračovat ve svém profesním vzdělávání prostřednictvím učňovského vzdělávání a/nebo pomoci při výuce. Pokud se rozhodnou, mohli by získat své přidružené, bakalářské, magisterské a doktorandské studium. ve zdravotnictví s podporou Vzdělávacího fondu.Laura Hopkins, výkonná ředitelka, SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund

Kromě přímé podpory, kterou studentům nabízejí programy profesní dráhy, jako je Training Fund a CCW, jsou data kritickým nástrojem při práci na zajištění silných a rozmanitých systémů zdravotní péče. Nástroje jako Washington STEM's CORI a Panel trhu práce pomáhají poskytovat základní informace vedoucím podnikům a komunitám, aby mohli plánovat a hodnotit svůj pokrok, když používají různé strategie. Programy jako CCW, Training Fund a partnerství s Kaiser Permanente a dalšími v celém regionu využívají data k tomu, aby pochopili, kde je nedostatek, kolik studentů usiluje o získání kvalifikace pro práci v poptávce a co je potřeba, aby pomohly regionům ve Washingtonu plánovat budoucnost.