Nedostatek péče o děti má dopad na hospodářský výsledek

Nemůžeme si dovolit pokračovat tímto způsobem. Je zapotřebí nový přístup k rozšíření a podpoře rané péče a vzdělávání, aby pracující rodiny – a jejich zaměstnavatelé – nemuseli nést náklady sami.

Nedostatek péče o děti má dopad na hospodářský výsledek

Nemůžeme si dovolit pokračovat tímto způsobem. Je zapotřebí nový přístup k rozšíření a podpoře rané péče a vzdělávání, aby pracující rodiny – a jejich zaměstnavatelé – nemuseli nést náklady sami.

Zapojujeme přední představitele průmyslu v celém státě – od pobřeží po Columbia Basin –, aby obhajovali komplexní řešení systému péče o děti.
 
Washington STEM podporuje vzdělávání od kolébky ke kariéře počínaje raným učením a péčí, což výzkum ukázal, že je zásadní pro studenty usilující o vysoce žádanou kariéru STEM.
 

 

Připojit se ke konverzaci

Staňte se šampiónem v péči o děti

 


1. Znáte svá data:

Naše zprávy o stavu dětí a řídicí panel zachycují regionální demografické údaje dětí v našem státě a dostupnost péče o děti i ekonomický dopad.

2. Zapojte se:


3. Informujte se:


 

Podnikatelské výhody plynoucí ze stabilní péče o děti:

Zvýšená produktivita: Washingtonské podniky každý rok trpí 2.8 miliardy USD ve ztrátě produktivity v důsledku nedostatečné péče o děti ze strany zaměstnance (Celostátní 122 miliard USD/rok.). Celkem,
Washingtonské podniky ztrácejí odhadem 5 miliard dolarů na ušlých výdělcích, produktivitě a výnosech kvůli problémům s péčí o děti zaměstnanců.

Stabilní spolehlivá pracovní síla: Třetina pracujících dala výpověď práci, školu nebo školení kvůli problémům s péčí o děti. Přístup k péči o děti snižuje absenci pracovníků a fluktuaci.

Základ pro pracovní sílu připravenou na STEM: Investice do kvalitní rané péče a vzdělávání jsou základem silného zásobování pracovní silou v oblasti vzdělávání.

 

Co je v sázce:

 

USA zaostávají v raném učení:

Po celá desetiletí mají USA hodně zaostával výdaje jiných národů na rané vzdělávání. A komplexní systém raného učení se zlepší výsledky vzdělávání, nižší míra uvěznění mládeže a lepší zdravotní výsledky.

Pracovníci na směny a malé/střední podniky vynechány:

Zaměstnavatelem sponzorovaná centra péče o děti na místě zasahují pouze do části pracovní síly a může odejít přes noc a nechat pracovníky uvízlé. Téměř dvě třetiny amerických podniků mají méně než 10 zaměstnanců, z nichž mnozí spoléhají na práci na směny během nestandardních hodin, pracují na částečný úvazek nebo jsou pracovníci na volné noze/koncerty. Řešení financovaná zaměstnavateli nejsou pro tyto podniky životaschopnou možností.

Zaměstnavatelé se snaží udržet si svou pracovní sílu:

Uvádějí to tři čtvrtiny zaměstnanců potíže s hledáním péče o dítě v jejich oblastech. Organizace Ready Nation a Child Care Aware of Washington uvedly, že podniky trpěly 2.8 miliardy USD ve ztrátě produktivity v důsledku nedostatečné péče o děti ze strany zaměstnance. V celé zemi se tyto náklady pro podniky od pandemie zdvojnásobily na ohromujících 122 miliard USD ročně.

 

Prosazujte komplexní řešení péče o děti v roce 2025:

 
V letech 2024–25 budeme pořádat virtuální konference zaměřené na průmysl, abychom podpořili skutečné změny v našem systému péče o děti.

Začíná to rozhovory se zaměstnavateli a podniky o realitě řízení pracovní síly, která se snaží najít péči o děti.

Připojte se k nám a staňte se šampiónem v péči o děti a my vám a vaší firmě také poskytneme příležitosti prosazovat širší řešení.
 

Připojit se ke konverzaci