2022 ГОДИШЕН ДОКЛАД
ПИСМООТ ПРЕДСЕДАТЕЛ
МЕРИ СНАП
Благодарен съм, че родителите ми възпитаха в мен любов към ученето и дисциплина, за да продължа образованието след средното си образование. Знаех, че в моя селски град в Средния запад, където фокусът беше селското стопанство, не много хора имаха същата възможност като мен. Имах късмета да насоча тяхната подкрепа към бакалавърска степен от Университета на Канзас, а по-късно и диплома по право от Мичиган. Сега в щата Вашингтон, много години по-късно, все още виждам бариерите за много ученици в нашия щат и належащата нужда от STEM грамотност и образование след гимназията.
МЕРИ СНАП
2022
АКЦЕНТИ
ангажирани 41 бизнес шампиони
Партнира с Държавния департамент по търговия на Вашингтон и регионални мрежови партньори, за да ангажира 41 бизнес шампиони, които се ангажираха да осигурят по-добър достъп до опции за грижи за деца чрез политики за служителите, подходящи за семейството.
създаде информационни табла и интерактивни карти
Създаден табла с данни и интерактивни карти в партньорство с Държавния департамент на Вашингтон за деца, младежи и семейства (DCYF), за да помогне за планирането на ранното обучение на местно, щатско и регионално ниво.
Ръководи съвместно внедряването и мащабирането на Career Connect Washington
Съвместно ръководство на внедряването и мащабирането на Кариера Свържете Вашингтон (CCW), щатска инициатива, поела ангажимент за създаване на програми за обучение, базирани на работа, които стартират студентите в кариера чрез колеж, чиракуване и други програми за след средно образование.
Съвместно проектирано Story Time STEAM en Acción/в действие
Съвместно проектиран Story Time STEAM en Acción/в действие в тясно партньорство с библиотекари на BIPOC от района на Централен Пюджет Саунд (окръзи Кинг и Пиърс) за създаване на културно отзивчиви стратегии за споделяне на математически концепции чрез време за разказ.
подкрепи STEM образование за млади чернокожи и кафяви учени в ранна възраст
Стартира Central Puget Sound Village STEAM съвет (Съветът), фокусиран върху подкрепата на STEM образованието за млади черни и кафяви учени в ранен етап на обучение в региона на Централен Пюджет Саунд.
ПУБЛИКУВАНО ОТ СРЕДНО УЧИЛИЩЕ ДО СЛЕД СРЕДСТО: ПОДОБРЯВАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ЧРЕЗ ВКЛЮЧВАЩО БАЗИРАНО НА УЧИЛИЩЕТО ЗАПИТВАНЕ
Публикуван Гимназия до висше образование: Подобряване на резултатите чрез приобщаващо училищно проучване, разкривайки, че 88% от анкетираните ученици се стремят да продължат образованието си след гимназията.
Достигна до 2,346 ранни възпитатели и семейства със специално математическо програмиране
Достигна до 2,346 ранни преподаватели и семейства със специфично за математиката програмиране, ресурси и професионално развитие, като повиши техните знания и увереност при участие в обучението по математика с малки деца.
поддържа 70+ училищни района
Работи за увеличаване на справедливостта в научното образование K-12 чрез Програма LASER на щата Вашингтон, подкрепяйки 70+ училищни района чрез стратегическо планиране на STEM образование, свързано с културата, подкрепа за внедряване и връзки с различни STEM инициативи и програми.
помогна за преминаването на HB 1867
Съавтор и помогнал за преминаването HB 1867, законодателство, което изисква отчитане на данни за двоен кредит, включително завършване на курс и успешно преписване на кредит, и гарантира, че всички мерки са налични по раса, доход, пол, география и други демографски данни.
Почетен представител Дейв Пол
Почетен представител Дейв Пол, основен спонсор на HB 1867: Данни за двойна кредитна програма, като Законодател на годината за 2022 г за неговото силно лидерство и усилия за увеличаване на достъпа до Dual Credit.
„Вашингтон STEM държи справедливостта и младите хора в центъра на всичко, което правят. Те бяха партньор с критично мислене и съ-създател на рамката, подхода и стратегията за прилагане на Career Connect Washington – работа, която доведе до 30% ръст в записването на справедливи, интегрирани работа и образование платени изживявания за млади хора под възраст 30.“
Мод Додон
Кариера Свържете Вашингтон
АКЦЕНТИ В РЕГИОНАЛНАТА МРЕЖА ЗА 2022 г
АКЦЕНТИ В РЕГИОНАЛНАТА МРЕЖА ЗА 2022 г
ФИНАНСИ ЗА 2022 г
ФУНКЦИОНАЛЕН
РАЗХОД ПО
ПРОЦЕНТ
Програми
Управление и общи услуги
Набиране на средства
ПРИХОДИ
ИЗТОЧНИЦИ
(НАЧИСЛЯВАНЕ НА БАЗА)
Корпоративен
фундамент
Индивидуален
спечелени приходи
кредит за задържане на служители
фискални спонсорства
приходите от лихви