Често задавани въпроси: Оценка на осъществимостта на бизнеса за грижи за деца

Какво прави оценителят?

Оценителят предоставя информация по подразбиране за възнагражденията и обучението на персонала въз основа на средни стойности за избрания окръг. Можете да замените тези настройки по подразбиране, като въведете вашите собствени ставки за възнаграждение и обучение. Оценителят също така предоставя полета за разходи, свързани с изплащане на доходи на персонала, управление и администриране на програма, разходи за образователна програма, допълнителни разходи, свързани с качеството, и процент на събираемост на обучението. Насоки за всяка от тези категории също са предоставени в оценителя.

Каква информация ще ми е необходима, за да използвам оценителя?

Оценителят е проектиран да бъде завършен за по-малко от 10 минути и изисква само да знаете вида на съоръжението, което искате да управлявате (лицензиран център или семеен дом), прогнозния квадратен метър за използване от деца, вашия наем и разходи за заетост и вашето текущо и очаквано ниво на ранни постижения (ако е приложимо).

Какви други фактори трябва да имам предвид?

• Ако даден доставчик използва възстановявания на нива за ранни постижения, те са включени в изчисленията на страницата с резултати.
• Когато оценявате квадратните кадри на вашето пространство, не забравяйте да включите само квадратни кадри, използвани от деца. Според Административен кодекс на Вашингтон, това не включва коридори, входове, маси за преобличане, пространство за персонал и административни функции (стая за почивка, офис, портиер). Ако не знаете използваемия квадратен метър за деца, предлагаме да умножите общия си квадратен метър по 70%, за да създадете прогноза за пространството, предназначено за деца.
• Някои потребители може да искат да знаят месечните разходи за възрастова група, за да покажат печалби за тази възрастова група. Препоръчваме да изпълнявате отделни сценарии, които се фокусират върху една възрастова група.
• Резултатите от оценителя могат да бъдат експортирани в електронна таблица за продължителен анализ.

Какви са ограниченията на оценителя?

• Агностик относно структурата на собствеността на бизнеса: Този оценител не взема под внимание структурата на вашия бизнес за грижи за деца, например еднолично дружество срещу корпорация с ограничена отговорност (LLC), тъй като разходите и данъците варират значително в зависимост от бизнес структурата.
• Прогнози за приходите от разширяване на съоръжението: Поради крайния недостиг на грижи за деца, много съществуващи бизнеси за грижи за деца може да се интересуват от оценка на възвръщаемостта на инвестицията при разширяване. Този инструмент не предоставя насоки за разширяване на съществуващ бизнес — той е предназначен само да предостави оценка на разходите за нов бизнес.
• Не е инструмент за бюджетиране: Това не е инструмент за бюджетиране за съществуващи фирми за грижи за деца. Въпреки това ви каним да експортирате страницата с резултати в електронна таблица на Excel, за да продължите анализа си. Можете също така да искате да направите по-задълбочен анализ на вашите бизнес разходи, като използвате калкулатора на разходите за качество на Министерството на търговията за Центрове за грижи за деца or Семейни домове за деца.
• Сезонни колебания на разходите: Разходите могат да се повишат през летните месеци, тъй като графиците на персонала и посещаемостта на децата се увеличават, особено за деца в училищна възраст. За да вземете предвид сезонните разходи, стартирайте ги в отделен сценарий.
• Отстъпки за служители и братя и сестри: Програмите за грижи за деца може да предлагат отстъпки за персонала, който води децата си, или за братя и сестри от същото семейство. Този оценител използва средни разходи и не отчита отстъпки за отделни деца.
• Извънреден труд на персонала: Този оценител не изчислява извънреден труд. Предлагаме ви да коригирате служителите на пълен работен ден, за да сте сигурни, че имате подходящо покритие за платен отпуск.
• Комплексни разходи за труд за отделни учители/персонал: Те могат да варират в зависимост от образованието и опита. Предоставяме оценки на заплатите по окръг (минимални, средни, жизнени заплати), но полето Възнаграждение на персонала е отворено, така че потребителите да могат да коригират заплатите, както е необходимо за техния бизнес. Този оценител не разбива индивидуалните ставки на заплащане по роля на персонала.
• Разходи за промяна на нивата на Early Achiever: Този оценител не изчислява разходите за преминаване нагоре в ниво Early Achiever. Сравнение на оперативните разходи на ниво Early Achiever може да се види чрез изпълнение на тези сценарии поотделно чрез оценителя.
• Сложни потоци от приходи: Този оценител не отчита сложни потоци от приходи, като частно платено обучение, договори Head Start, безвъзмездни средства и увеличаващи се възстановявания от стъпаловидни ставки на WCCC.