Ръководство

Прочетете интервюто на Lynne с персонала от септември 2023 г.

Лин К. Варнър е главен изпълнителен директор на Washington STEM. Тя е лидер в областта на образованието и носител на награди журналист, признат за своите новаторски истории и коментари за расовите отношения и общественото образование. Като първо поколение завършил колеж, Varner носи ангажимент за цял живот за разширяване на достъпа до образование за студенти във Вашингтон.

Преди работата си във Вашингтон STEM, Лин е заемала ръководни позиции във Вашингтонския държавен университет, където ръководи инициативи за увеличаване на записването в колежи и публично-частни партньорства в общности с недостатъчно обслужване. Нейните стратегически разговори с образователни и обществени лидери бяха жизненоважни за разширяването на кампуса и усилията за ангажиране на студентите в кампуса на Еверет.

Варнър получава бакалавърска степен по комуникации от Университета на Мериленд и получава сертификат за специализирано медийно обучение по образователна политика от Факултета по журналистика на Колумбийския университет. Тя е служила в няколко борда и е известна с лидерството си в областта на връзките с медиите, обществените въпроси и лидерската стратегия на DEI. В свободното си време Лин обича да попива красотата на тихоокеанския северозапад.

Прочетете интервюто на персонала на Migee от февруари 2023 г.

Миги Хан е главен директор по развитие и комуникации във Washington STEM. Тя носи 15+ години опит с нестопанска цел и е имала щастието да служи в няколко от водещите организации във Вашингтон през годините, включително YWCA, Sightline Institute и Pride Foundation. Преди да се присъедини към Washington STEM, Migee посвети почти десетилетие от кариерата си на Sightline Institute, независима организация с нестопанска цел за изследвания и комуникации, фокусирана върху напредъка на устойчиви политически решения за тихоокеанския северозапад. Докато беше в Sightline, тя удвои бюджета на организацията и ръководи усилията за набиране на средства, които помогнаха за ограничаване на опитите на индустрията за изкопаеми горива да изнася въглища през региона.

Преди да намери истинското си призвание в сектора с нестопанска цел, Migee прекарва почти десет години в корпоративния сектор, работейки в областта на комуникациите и управлението. Тя получава магистърска степен по лидерство на нестопански организации от университета в Сиатъл и бакалавърска степен по изкуства по комуникации от университета във Вашингтон. Когато не мисли за креативни начини да свърже общността с мисията на Washington STEM, можете да я намерите да играе футбол със сина си, да изпробва нови рецепти или да изследва природните съкровища на Северозапада.

Прочетете интервюто с персонала на Jenée от февруари 2023 г.

Jenée Myers Twitchell служи като главен служител по въздействието и политиката във Вашингтон STEM и е помощник в програмата за лидерство във висшето образование на Колежа на Университета във Вашингтон. Тя разработва, анализира и прилага междусекторни, надлъжни данни и изследвания върху системните промени и резултатите на учениците, за да подпомогне бизнес плана и стратегическите инициативи на Washington STEM. Jenée има докторска степен. в образователни лидерски и политически изследвания от UW и е ръководил изследователски проучвания за промени в политиката за преминаване от средно към средно образование за недостатъчно обслужени студенти, лидерство в мрежата за регионално колективно въздействие и регионални пропуски в търсенето и предлагането за пътищата от образование към работна сила в щата Вашингтон.

Прочетете интервюто на Yoko с персонала от февруари 2023 г.

Йоко Шимомура е главен оперативен директор на Washington STEM. Тя ръководи финанси и операции за Washington STEM с фокус върху осигуряването на финансова строгост и оперативна ефективност за по-нататъшно въздействие на програмата.

Йоко носи 20+ години опит в глобалните операции, обхващащ както корпоративния, така и нестопански сектор. Нейните суперсили са в изграждането на съответствие между операции и програми, подобряване на оперативната ефективност и напредък в културата. Тя е естествен интегратор и системен мислител със силен ангажимент към мисията на Washington STEM за напредък в върховите постижения, иновациите и справедливостта в STEM образованието.

Преди Вашингтон STEM, Йоко заемаше различни ръководни позиции във фондацията на Бил и Мелинда Гейтс, завършвайки 8-годишния си мандат като началник на персонала на главния оперативен директор. Работата й във Фондация Гейтс включваше стимулиране на усилията за стратегическа трансформация, управление на програми и бизнес операции. Преди да се присъедини към Фондация Гейтс, Йоко прекарва дванадесет години като вицепрезидент по корпоративните услуги на Washington Mutual Bank. Чрез дузина придобивания на банки и няколко продажба на активи, тя ръководи отделите „Администриране на наеми“, „Управление на пространството“ и „Технологии“ на екипа на Corporate Property Services.

Йоко е 4-то поколение родом от Сиатъл с бакалавърска степен по етнически американски изследвания от университета Западен Вашингтон, Феърхейвън Колидж. Когато не работи, тя участва в няколко борда, фокусирани върху разнообразието, справедливостта и приобщаването. Тя живее в Сиатъл и прекарва свободното си време в пътуване, тичане, четене и бъркотия с дъщеря си.

Вицепрезидент, стратегически инициативи, офис на президента, Microsoft

Мери Снап носи своя опит и гледна точка от над 30 години в Microsoft, за да ръководи стратегически инициативи в офиса на президента. Преди това тя ръководеше екипа, отговорен за филантропските усилия на Microsoft. Този екип се стреми да инвестира най-силните активи на компанията – технология, пари, талант на служителите и гласа на компанията – за да си партнира с нестопански организации и общности, за да създаде трайно положително въздействие. През последната фискална година общите годишни дарения на Microsoft надхвърлиха 1 милиард долара, с парични дарения от близо 120 милиона долара и дарения в натура на стойност близо 950 милиона долара.

Преди Microsoft Philanthropies Мери е била заместник главен юрисконсулт, ръководейки правната поддръжка за инженеринг и услуги. Тя ръководеше правна поддръжка за Bing като стартираща компания и Microsoft Windows като утвърдена операционна система. През тези години тя ръководи правната подкрепа за редица значими придобивания.

Мери е активен лидер на борда и доброволец в общността за организации с нестопанска цел в Сиатъл и в цялата страна. В момента тя служи в борда на директорите на YWCA на Сиатъл, Кинг и окръг Снохомиш, Музея на изкуствата в Сиатъл, Националния съвет на 4-H и The Farm Foundation. Тя също така служи на своята алма матер, Университета на Мичиган, в консултативната група на президента. Мери се присъединява към компанията през 1988 г. като четвъртият адвокат на Microsoft и първата жена адвокат.

Бивш VP Resource Appraisal BP (пенсиониран) и директор на мрежата STEM в Северозападен Вашингтон. Преподавател в Института за енергийни изследвания, Западен Вашингтонски университет

Мишел Джъдсън започва своята 35-годишна кариера в енергийната индустрия като геолог. По време на мандата си тя е работила по целия свят и е допринесла за успеха на големи проекти в цялата верига на енергийната стойност нагоре по веригата. Изпълнителните роли включваха ръководене на програмата за научноизследователска и развойна дейност на BP Global Geoscience Technology и вицепрезидент по оценка на ресурсите, където тя отговаряше за техническата и търговска оценка на нови ресурси в портфолиото нагоре по веригата на BP. Тя има опит в оценката на активи, разработването на технологични стратегии и управлението на програми. Тя също така ръководи множество бизнес стратегии и програми за организационна промяна. След като се пенсионира от BP през 2014 г., тя е защитник на STEM образованието и служи като директор на NW Washington STEM Network до 2021 г. В момента Мишел е преподавател в Института по енергийни изследвания към университета Западен Вашингтон. Тя притежава бакалавърска степен. и магистърска степен по геология.

Пенсионер, ректор, обществени колежи в Спокейн

Като ректор на Community Colleges of Spokane (CCS), д-р Кристин Джонсън ръководи сложен район, който обхваща шест окръга на площ от 12,300 2,300 квадратни мили. Той включва Spokane Falls Community College и Spokane Community College, както и центрове за обучение в селски райони, центрове за Head Start/Early Learning и повече от 2010 служители. Преди да се присъедини към CCS през 30 г., кариерата на Кристин включва повече от XNUMX години преподаване, администрация, лидерство и развитие на политиката. Кристин получава докторска степен по образователна администрация и надзор и магистърска степен по администриране на учебни програми от Университета на Колорадо Боулдър и бакалавърска степен по средно образование от Държавния университет на Ню Мексико, Лас Крусес.

Изпълнителен вицепрезидент, управляващ директор – ръководител на Корпоративно и институционално банкиране, PNC Bank Inc.

Дженифър Дакуиз Хеър е изпълнителен вицепрезидент, управляващ директор и ръководител на Корпоративно и институционално банкиране в PNC Bank, една от най-големите институции за диверсифицирани финансови услуги в САЩ с активи от $580 млрд. и силен ангажимент за подкрепа на бизнеса и общностите във Вашингтон. Базирана във Вашингтон, тя отговаря за създаването и ръководенето на разширяването и растежа на корпоративното и институционалното банкиране за PNC. Преди тази роля Дженифър е заемала различни ръководни позиции в JPMorgan Chase, US Bank, Microsoft и AT&T Wireless. Освен че служи в борда на камарата Bellevue, тя служи като активен наставник на предприемачи в бизнес общността. Тя получава MBA от Albers School of Business в Сиатълския университет и бакалавърска степен по политически науки от Университета на Вашингтон. Тя притежава лицензи за ценни книжа от серии 24, 79 и 63.

Управляващ директор, комуникации, медии и технологии, Accenture

Анди Тей е управляващ директор в групата за комуникации, медии и технологии (CMT) на Accenture, базирана в офиса в Сиатъл. Анди е ръководителят на глобалните клиентски акаунти на Amazon (GCAL), отговорен за цялостните взаимоотношения с клиенти на Amazon. Той също така служи като CMT Amazon Platform and Ecosystem Global Lead.

Анди се присъединява към Accenture (София Антиполис, Франция) през 1998 г., прехвърля се в Лондон през 2002 г. и впоследствие в Сиатъл през 2006 г. Той е имал късмета да работи в 15 страни с водещи финансови, комуникационни, медийни, технологични и платформени клиенти по целия свят. Той е работил със своите екипи и клиенти за решаване на бизнес и технологични предизвикателства и за успешно иновиране, стратегизиране, проектиране и изпълнение на големи комплексни програми за трансформация. Тези програми са фокусирани върху ускоряване на дигиталната трансформация, култивиране на нова стойност от нови диференцирани изживявания, осигуряване на оперативно доверие и ефективност, инженеринг на нови продукти, платформи и услуги и оформяне на стратегически бизнес и технологични решения, за да се даде възможност за мащабни интелигентни предприятия.

Анди служи като изпълнителен спонсор на Code.org на Accenture, ръководейки годишната глобална инициатива Hour of Code. Той е член на изпълнителния борд на организациите Seattle Technology Alliance и Washington MESA. Той също така служи като наш ръководител по корпоративно гражданство в северозападната част на Тихия океан.

Анди е роден и израснал в Гана (Западна Африка) и е от Гана/Шотландия. Образован е в Англия; Оксън, Лестър (бакалавърска степен), Бристол (MBA). Той живее в Сиатъл (Вашингтон, САЩ) със съпругата си Меган и двете си деца. Той е бивш играч на ръгби, представлявал Leicester Tigers RFC и получил свободата на Лондонското сити през 2005 г.

Президент и главен пазарен директор, McKinstry

С почти 25 години опит в индустрията, Аш Ауад отговаря за стратегията за развитие на пазара на McKinstry и осигурява лидерство за продажбите и усилията за развитие на бизнеса във всички направления на бизнеса. Неговите обширни познания в индустрията включват системно инженерство, оценка на устойчиви идеи, разработване на решения за алтернативно финансиране и оптимизиране и осигуряване на стимули и грантове за комунални услуги.

Аш е служил на общността в различни индустриални и филантропични роли. В момента той служи в бордовете на Център за интелигентни сгради намлява Климатични решения. Аш също така предоставя подкрепа на факултета по машинно инженерство на Университета на Вашингтон.

Аш получава бакалавърска степен по машинно инженерство от Университета на Масачузетс и магистърска степен от Университета на Вашингтон. Аш е регистриран професионален инженер. Той служи като президент на McKinstry Essention, LLC.

Началник, училищен район Рентън

Деймиън Патенод е началник на училищен окръг Рентън. Той е продукт на училищен окръг Рентън и след като завършва гимназията Рентън, получава три степени от Вашингтонския държавен университет, последната от които е докторска степен по образование в областта на лидерството в образованието. През последните 18 години той е служил в училищен окръг Рентън като учител, помощник-директор, директор, главен академичен ръководител и помощник-надзирател по обучението и преподаването. През юли 2017 г. Pattenaude пое ролята на началник на училищата Renton, където продължава да се фокусира върху подобряване на постиженията на учениците за всяко дете и да гарантира, че всеки ученик завършва с опции и е готов да участва пълноценно в нашата демокрация.

Вицепрезидент и генерален мениджър, програма 747/767, Boeing Commercial Airplanes

Ким Смит е вицепрезидент и генерален мениджър на интегрираната програма 747/767. Преди тази роля Смит е бил вицепрезидент и генерален мениджър на Boeing Fabrication от 2017 до 2020 г. Смит е ръководил глобална операция на производствени обекти в пет американски щата, Австралия, Канада и Обединеното кралство и 16,000 3 служители, произвеждащи компоненти за Boeing Commercial Самолети, Boeing Defense, Space & Security и Boeing Global Services. През това време тя също стартира Boeing Additive Manufacturing, за да стимулира стратегията на компанията, инвестициите и внедряването на технологията за XNUMXD печат.

Смит също е заемал ръководни позиции в Boeing Corporate и Defense, Space & Security организации. От 2014 г. до 2017 г. тя е била вицепрезидент на Attack Helicopter Programs и старши изпълнителен директор на обекта на компанията в Меса, Аризона. През 2015 г. Смит играе ключова роля в развитието на Tata Boeing Aerospace Ltd., съвместно предприятие в Индия между Boeing и Tata Advanced Systems Ltd., която произвежда фюзелажи за AH-64 Apache и други авиационни конструкции.

Смит има бакалавърска степен по машинно инженерство от Мичиганския държавен университет и изпълнителен магистър по бизнес администрация и сертификат за лидерство от Сиатълския университет. През 2017 г. тя получи наградата Кавалер на почетния орден на Св. Михаил на Асоциацията на армейската авиация на Америка. Смит служи в управителния съвет на Washington STEM, организация с нестопанска цел, ангажирана с насърчаването на справедливостта, високите постижения и иновациите в науката, технологиите, инженерството и математиката за всички студенти в щата Вашингтон.

Бивш старши управляващ директор, Accenture; Професор във Вашингтонското училище по бизнес Фостър

Лиз Тинкъм е бивш старши управляващ директор в Accenture, с над 30 години опит в обслужването на глобални комуникационни, медийни и технологични клиенти. Докато беше в Accenture, Лиз зае последователни ръководни позиции, включително разрастване на най-големия акаунт в Accenture, ръководене на глобалната консултантска практика по управление и стартиране на два нови бизнеса. Тя ръководи и участва в множество работни групи, инициирани от главен изпълнителен директор, за оформяне на стратегията на Accenture, докато тя се трансформира във водеща глобална дигитална консултантска и технологична компания. В момента Лиз е професор в училището Фостър във Вашингтонския университет. Тя също така служи в няколко съвета на организации с нестопанска цел и с нестопанска цел, както и съветва местни технологични стартиращи компании. Тя е горда, че е завършила инженерство в Държавния университет в Охайо.

Президент, MK Wagner and Associates, Inc.; Бивш старши вицепрезидент по глобални продуктови иновации, безопасност и качество на храните, Starbucks Coffee Company

Мери Вагнер е признат изпълнителен лидер и директор на борда с репутация за създаване на иновативни продукти, управление на рискове, справяне с корпоративни кризи и управление на качеството и безопасността на храните. Тя е стратег, оперативен лидер и създател на екип, който е бил изпълнителен директор в редица глобални компании за търговия на дребно и потребителски опаковани стоки (CPG), включително Starbucks, Mars и E. & J. Gallo Winery. Мери притежава докторска степен. по наука за храните и хранене от Университета на Минесота-побратимени градове.

Старши научен сътрудник, бъдещ инженер на Amazon, Amazon

pedrito maynard-zhang е старши изследовател в екипа на Amazon Future Engineer (AFE), където ръководи инициативите на екипа за глобални изследвания и измервания. Той е работил в Amazon и Microsoft като инженер по разработка на софтуер повече от 15 години, специализиран в решаването на проблеми в областта на изкуствения интелект (AI), машинното обучение и науката за данни. Преди кариерата си в индустрията той е заемал преподавателска позиция в университета в Маями, където е преподавал курсове по компютърни науки и е провеждал изследвания в областта на ИИ. Той получава докторска степен по компютърни науки от Станфордския университет и бакалавърска степен по електроинженерство от университета Walla Walla. Неговият професионален опит като инженер, преподавател и изследовател заедно с живия му опит като дете на ямайски имигранти са довели до страст за увеличаване на справедливия достъп до STEM образование и кариери за всички млади хора, особено тези от общности, които са недостатъчно обслужвани и недостатъчно представени в STEM . Настоящата му роля в AFE предоставя перфектна възможност за значително въздействие върху това критично предизвикателство.

Пенсиониран президент, Saltchuk Resources, Inc.

До пенсионирането си Тим Енгъл служи като президент на Saltchuk, семейство от транспортни и разпределителни компании за петрол в Северна Америка. Тим е бил бивш директор на Foss Maritime Company в Сиатъл и е заемал позиции в офиса на Foss в Сан Франциско. Той също така прекара три години в TOTE Maritime в Аляска. Тим притежава бакалавърска степен по комуникационни изследвания от университета в Сиатъл, магистърска степен по бизнес администрация от университета във Вашингтон и е завършил програмата за управление на собственици/президенти на Executive Education в Harvard Business School.

Главен технологичен директор, SVP, Global Technology Services, lululemon

Венки Кришнабабу е старши изпълнителен директор с повече от 28 години опит, ръководейки трансформационни, оформящи предприятия стратегии като дигитална трансформация, облачна миграция, киберсигурност и безпроблемни omni възможности за големи пазарни лидери, големи доставчици на дребно и здравни услуги. Той е високоенергичен, ориентиран към резултатите лидер с доказан опит в „свършването на нещата“ чрез внимателно ориентирано към хората лидерство, партньорство и ангажираност за създаване на условия за бизнес чрез технологии.

В текущата роля на Венки като главен технологичен директор, старши вицепрезидент, глобални технологични услуги в lululemon, той ръководи организация от +700 души, отговорни за технологиите, позволяващи бизнес възможности, свързани с гости и преподаватели, изправени пред търговията, и служители, изправени пред корпоративни функции и глобални споделени функции, като например Инфраструктура, Киберсигурност, Архитектура.

Венки е отдаден лидер на общността, включително служба като член на борда на младежкия театър Bellevue, ключов спонсор и поддръжник на IGNITE (Вдъхновяващи момичета в технологичната еволюция) и наскоро се присъедини към борда на Washington STEM. Венки получи бакалавърската си степен по инженерство от PSG College of Technology (Anna University) и завършва програмата Wharton CTO през септември 2022 г.