Разширяване на свързаното с кариерата обучение за студенти от Вашингтон

През юни Вашингтон STEM беше избран за партньор за внедряване, тъй като програмите Career Connect Washington се разрастват през 2024 г. Тази щатска мрежа от образователни и индустриални партньори предоставя възможности за кариерно проучване, чиракуване, платени стажове и обучение на работното място, които водят до признати в индустрията акредитиви или до една година кредитно образование в колеж. Washington STEM ще продължи да предоставя стратегическа и техническа поддръжка, така че всички студенти – независимо от раса, пол или пощенски код – да имат достъп до рампи за високо търсени STEM кариери.

 

Медицински специалист измерва кръвното налягане на пациента
Career Connect Washington даде възможност на 16,000 30 млади хора под XNUMX години да „печелят и учат“ в области с голямо търсене, като здравеопазване. Програмите Career Launch дават на студентите платен трудов стаж, удостоверение за индустрията или поне една година кредит за колеж. Снимката е предоставена от Career Connect Washington.

Нещо ново се случва в Career Connect Washington (CCW).

През последните пет години тази щатска инициатива, която осигурява практическо обучение, свързано с кариера, беше в режим на „изграждане“, работейки за привеждане в съответствие на партньорите в образованието и индустрията, за да създадат нови образователни пътеки за студенти, като същевременно помага на работодателите да намерят квалифицирани работници.

„Целта е следната: всички млади хора във Вашингтон имат увереността и способността да се ориентират във възможностите след средното образование, които отговарят на техните стремежи.“ - Анджи Мейсън-Смит, директор на кариерни пътища

Сега инициативата е готова да премине в режим „поддържане и растеж“. През юли 2024 г. CCW ще се премести в своята постоянна ръководна структура като публично/частно партньорство между Кръглата маса на Вашингтон, Съвета за постиженията на студентите във Вашингтон, Отдела за сигурност на заетостта и STEM във Вашингтон, последният като ръководител на изпълнението, който наблюдава растежа на програмите по справедлив начин.

Анджи Мейсън-Смит, директор на кариерните пътища на STEM във Вашингтон и член на ръководния екип на CCW, каза: „Целта е следната: Всички млади хора във Вашингтон имат увереността и способността да се ориентират във възможностите след средното образование, които отговарят на техните стремежи.“

Тя добави: „Това означава, че те са имали възможности рано и често да изследват различни кариери, те са увеличили знанията и базата си от умения в конкретна дисциплина в класната стая и след това са тествали уменията си чрез платен трудов стаж. Надграждането върху опита в свързания с кариерата обучителен континуум създава лесен достъп до различни възможности след средното образование от чиракуване до 1-годишен сертификат или 2- или 4-годишни степени.“

Партньори в образованието и индустрията са създали повече от 180 програми за стартиране на кариера – включително 70 нови регистрирани чиракувания – в сектори с високо търсене като технологии, здравеопазване и напреднало производство. Снимката е предоставена от Career Connect Washington.

Мрежа за обучение, свързана с кариера от 2018 г

Тази визия е на път да се превърне в реалност благодарение на Career Connected Washington. Създадена през 2018 г., CCW разработи държавна мрежа от лидери на бизнеса, труда, образованието и общността, които предоставят реален, платен трудов опит и удостоверения за индустрията, правейки образованието по-подходящо и ангажиращо.

Washington STEM присъства от самото начало, помагайки за разработването на системи за данни за всички програми на CCW, така че да могат да улавят и проследяват демографски данни за записвания, завършвания и данни за резултатите.

„Нашата цел беше да гарантират, че кариерните пътища са справедливи за всички студенти, независимо от раса, пол или пощенски код. И това започва с познаването на данните за това кой се записва в програми и кой има достъп до тези възможности за свързано с кариерата обучение“, каза Анджи Мейсън-Смит.

През юни, след публичен процес, Вашингтон STEM беше избран за партньор по внедряването, което означава подкрепа за предоставянето на техническа помощ на участниците в системата CCW, за привеждане в съответствие и разрастване на програмите, както и продължаване на ръководенето на работата с данните и капитала.

Останалата част от новия ръководен екип включва:

  • - Учебни постижения на Вашингтон Съвет (WSAC), който координира държавното управление и докладва редовно за напредъка на Съвета за инвестиции в образованието на работната сила (WEIA).
  • - Отдел Сигурност на заетостта, която ще работи в партньорство с WSAC за администриране на грантове за CCW.
  • Вашингтонската кръгла маса (WRT), който наема директор по ангажиментите в индустрията на пълен работен ден. WRT работи в тясно сътрудничество с Асоциацията за бизнес във Вашингтон (AWB) и Съвета по труда на щата Вашингтон (WSLC), за да осигури представителство на гласа на индустрията в ръководството на CCW.

Мейсън-Смит каза: „Този ​​нов лидерски екип моделира съвместния характер на тази работа. Той има за цел да отразява дизайна на CCW, който е изграден върху публично-частни партньорства на регионално ниво в целия щат.“ Тя каза, че преходът трябва да се почувства безпроблемен за мнозина и шанс за повторно ангажиране за други.

Главният изпълнителен директор на STEM във Вашингтон, Лин Варнър, каза: „Вашингтон STEM е развълнуван да поеме по-конкретна роля на лидерската маса и да работи заедно с нашите приятели във Вашингтонската кръгла маса, Съвета за постижения на студентите във Вашингтон (WSAC) и отдела за сигурност на заетостта, за да продължим за разширяване на свързаните с кариерата учебни преживявания за студенти в целия щат.“