العناية الحرجة - الطلب على الممرضات

الممرضات جزء حيوي من نظام الرعاية الصحية لدينا ويستمر الطلب على مهنيي التمريض في الارتفاع. من الأهمية بمكان أن يتمكن الطلاب من الوصول إلى برامج مسارات مهنية قوية للرعاية الصحية ، لذا فإن لدى واشنطن قوة عاملة قوية ومتنوعة في مجال الرعاية الصحية تلبي الاحتياجات الحالية والمستقبلية.

 
صورة للممرضات في فعالية جدول قيادة صناعة الرعاية الصحية (HILT) لعام 2019

سلط الوباء الضوء على مدى أهمية البنية التحتية للصحة العامة في المجتمع. كما قدمت للجمهور العديد من وظائف الرعاية الصحية التي لم تكن معروفة على نطاق واسع قبل الوباء. حتى ظهور COVID-19 ، كان الطلب على أخصائيي العلاج التنفسي وأخصائيي أمراض الرئة موجودًا ، لكن القليل منهم عرف ما فعلوه. اليوم ، يدرك الكثير من الناس أهمية هذه المهن الآن بعد أن لعبت دورًا رئيسيًا في المساعدة في دعم أولئك الذين يعانون من COVID-19 في المستشفى.

كما كان الدور الحيوي للممرضات - وعبء العمل الضخم الذي لا يلين والعبء الذي تحملوه لأن المستشفيات تعمل على توفير الرعاية الحرجة خلال هذين العامين الماضيين - في دائرة الضوء. حتى مع انحسار الوباء ، استمرت الممرضات في تقديم الدعم الحاسم للمرضى والفرق الطبية من خلال الإجراءات والرعاية الروتينية. الممرضات جزء أساسي من البنية التحتية للرعاية الصحية.

ما لم يتغير هو نقص الممرضات. داخل ولاية واشنطن ، يفوق الطلب باستمرار عدد الممرضات في القوة العاملة. وتوقعت الدراسات أن يتقاعد أكثر من مليون RN من القوى العاملة من الآن وحتى عام 2030 ، مما أثار مخاوف بشأن قدرة البنية التحتية للصحة العامة على رعاية السكان الذين يزيد عددهم عن 65 عامًا.

وفقًا لسوق العمل في واشنطن STEM ولوحة بيانات الاعتماد ، التي تم إنشاؤها بالشراكة مع قسم سوق العمل والتحليل الاقتصادي في إدارة أمن التوظيف بواشنطن (LMEA) ، فإن الممرضات المسجلات هن الوظيفة الفردية الأكثر طلبًا في ولاية واشنطن ، ومن المتوقع أن يكون هذا الطلب ليرفع.

لقد استمررنا في رؤية طلب على الممرضات في كل مجال ممارسة ، ولا نتوقع أن يتغير ذلك بينما ننتقل إلى الديناميكيات المتطورة لهذا الوباء. الممرضات قادة أقوياء ، وقد تقدمنا ​​لتولي مسؤولية العديد من جوانب الاستجابة المنسقة لـ COVID-19 في جميع أنحاء الولاية.جينيفر جريفز ، نائب الرئيس للجودة والسلامة ، والمدير التنفيذي الإقليمي للتمريض في Kaiser Permanente واشنطن

لقد أدت تحديات COVID-19 إلى تفاقم هذه المشكلة فقط. مع تأجيل العمليات الجراحية الاختيارية وبقي السكان في منازلهم ، اضطرت العديد من المستشفيات والعيادات إلى تقليص عدد الموظفين. كشفت دراسة استقصائية أجريت عام 2021 عن القوى العاملة التمريضية في واشنطن أن أكثر من نصف الذين شملهم الاستطلاع قد تم تسريحهم أو إجازتهم أثناء الوباء. من بين الذين شملهم الاستطلاع ، كان 42 ٪ يفكرون أو وضعوا خططًا لترك التمريض.

لهذا السبب برامج مثل الوظيفي ربط واشنطن (CCW) و صندوق SEIU Healthcare 1199NW للتدريب والتعليم متعدد أصحاب العمل (صندوق تدريب SEIU) أمر بالغ الأهمية لضمان أننا نخطط للمستقبل. تزود هذه البرامج الطلاب بالموارد والتدريب والمسارات للحصول على أوراق اعتماد ما بعد المرحلة الثانوية التي سيحتاجون إليها لمتابعة مجموعة متنوعة من وظائف الرعاية الصحية.

رسم بياني للوظائف المطلوبة في واشنطن
يتجاوز الطلب على الممرضات بكثير الطلب على المهن الأخرى المطلوبة والمحددة في قائمة "المهن المطلوبة" في قسم ضمان التوظيف. سنويًا ، من المتوقع أن تتوفر أكثر من 16,000 فرصة عمل ، بما في ذلك متوسط ​​الفرص السنوية والوظائف بسبب معدل الدوران ، في واشنطن للممرضات المسجلات. هذه فرص أكثر من أفضل 20 مهنة أخرى مجتمعة. مصادر: إدارة الأمن الوظيفي المهن المطلوبة قائمة وواشنطن STEM لوحة بيانات اعتماد سوق العمل.

صندوق تدريب SEIU هو وسيط رعاية صحية لقطاع CCW - شراكة تربط بين الصناعة والتعليم وتعمل بالتعاون مع 14 من أرباب العمل في المستشفى ، بما في ذلك Kaiser Permanente ، وأكبر اتحاد للرعاية الصحية في ولاية واشنطن لتوفير وتمويل فرص التطوير المهني وبرامج المساعدة التعليمية ، ومجموعة واسعة من خدمات الدعم التعليمية لتعزيز رعاية المرضى عالية الجودة من خلال تنمية قوة عاملة متنوعة ومهرة في مجال الرعاية الصحية.

"في Kaiser Permanente ، تتمثل مهمتنا الأساسية في ضمان أعلى مستويات الجودة في الرعاية لجميع المجتمعات التي نخدمها وخلق بيئات ممارسة إيجابية لموظفينا. وقال جريفز إن الشراكات مع صندوق تدريب أصحاب العمل المتعدد SEIU Healthcare 1199NW والمنظمات الأخرى التي تعمل على بناء قوة عاملة قوية وأكثر تنوعًا للرعاية الصحية تساعدنا على الابتكار والوفاء باحتياجات جميع المجتمعات في جميع أنحاء واشنطن ، الآن وفي المستقبل.

رسم بياني لفجوة الاعتماد للوظائف المتعلقة بالتمريض في واشنطن
ولاية واشنطن لديها فجوة كبيرة في الاعتماد للمهن المتعلقة بالتمريض. سنويًا ، يوجد في الولاية أكثر من 18,000 وظيفة متعلقة بالتمريض. ومع ذلك ، يتم منح حوالي 4,900 وثيقة اعتماد لهذه المهن سنويًا فقط. يمثل هذا تحديات لأصحاب العمل ، الذين قد يحتاجون إلى البحث خارج الدولة عن محترفين مؤهلين. كما يوفر فرصًا للطلاب الذين يتابعون وظائف متعلقة بالتمريض. مصادر: إدارة الأمن الوظيفي توقعات الاحتلال و Washington STEM's فرص الاعتماد حسب المنطقة والصناعة (CORI) لوحة القيادة.

في العام الماضي فقط ، استخدم 2,517 فردًا صندوق تدريب SEIU ؛ يتلقى 74٪ منهم مساعدات دراسية لمتابعة مسارات التمريض. يساعد صندوق تدريب SEIU CCW في بناء وتوسيع برامج المسارات المهنية للرعاية الصحية حتى يتمكن كل شاب بالغ ، وخاصة الطلاب الملونين والطلاب من السكان الأصليين والطلاب ذوي الدخل المنخفض والطلاب الريفيين من الوصول إلى وظائف الرعاية الصحية المطلوبة. بدورها ، تساعد هذه الشراكات في التخفيف من الحاجة الملحة للممرضات وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. وفقًا لورا هوبكنز ، المديرة التنفيذية لصندوق SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund ، تعد الشراكات مع أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية جانبًا مهمًا من عمل صندوق التدريب لتحسين الوصول إلى وظائف الرعاية الصحية.

نحن ، في صندوق التدريب ، فخورون بشراكتنا مع أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية و SEIU Healthcare 1199NW لتقديم حلول للأشخاص المتنوعين للوصول إلى وظائف الرعاية الصحية القوية والنمو فيها. يمكن للأفراد معرفة الخيارات المهنية الموجودة وكيفية البدء في الرعاية الصحية من خلال تدريب قصير الأجل يسمى IHAP (مقدمة في برنامج الرعاية الصحية والتدريب المهني) ومواصلة التعلم الوظيفي من خلال التدريب المهني و / أو المساعدة في التعليم. إذا اختاروا ذلك ، فيمكنهم الحصول على الزمالة والبكالوريوس والماجستير والدكتوراه. في مجال الرعاية الصحية بدعم من صندوق التدريب.لورا هوبكنز ، المدير التنفيذي ، SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund

بالإضافة إلى الدعم المباشر المقدم للطلاب من خلال برامج المسارات الوظيفية مثل صندوق التدريب و CCW ، تعد البيانات أداة مهمة في العمل لضمان أن تكون أنظمة الرعاية الصحية قوية ومتنوعة. أدوات مثل Washington STEM's CORI و لوحة معلومات سوق العمل المساعدة في توفير معلومات أساسية لقادة الأعمال والمجتمع لتخطيط وتقييم تقدمهم أثناء استخدامهم لاستراتيجيات مختلفة. تستخدم برامج مثل CCW ، وصندوق التدريب ، والشراكات مع Kaiser Permanente وآخرين في جميع أنحاء المنطقة البيانات لفهم أماكن النقص ، وعدد الطلاب الذين يسعون للحصول على أوراق اعتماد نحو وظائف مطلوبة ، وما هو مطلوب لمساعدة المناطق في جميع أنحاء واشنطن في التخطيط المستقبل.