Die skep van geleenthede, gelykheid en impak in gesondheidsorgloopbane
Die afgelope twee jaar het 'n helder lig geskyn op die kritieke behoefte aan robuuste gesondheidsorginfrastruktuur en billike toegang tot gesondheidsorg. Voor die aanvang van die pandemie het die land 'n verpleegstekort ondervind - Washington-staat ingesluit - volgens die Washington State Nurses Association. Kombineer dit met die byna konstante vraag na gesondheidsorgpersoneel, aangesien ons gemeenskap vir diegene tydens COVID-19 omgee, en ons kyk na 'n arbeidsmagsektor wat min personeel, uitgeput is en steeds in groot aanvraag is.
Volgens die Washington STEM Arbeidsmark en Geloofsdata Dashboard, is daar ongeveer 8,000 XNUMX in aanvraag gesinsloon-gesondheidsorgposte en in ons staat is daar nie genoeg gekwalifiseerde mense om hierdie poste te vul nie. Nie net is daar oorvloedige ekonomiese geleenthede in die gesondheidsorgveld hier in Washington nie, maar daar is baie verskillende paaie na daardie gesinsloonwerk. Twee- en vierjaargrade, tesame met sertifisering en vakleerlingskappe kan almal lei tot gesinsloon, STEM-loopbane in 'n verskeidenheid gesondheidsorgkontekste.
Skep positiewe impak deur STEM en gesondheidsorg
Die ekonomiese geleentheid in STEM en gesondheidsorg is duidelik, maar buiten die getalle het Washington-studente die geleentheid om die soort loopbane te volg wat werklik impak in hul gemeenskappe en regoor die wêreld kan skep. Werksgeleenthede wissel van mediese assistente, flebotomists, respiratoriese terapeute en geregistreerde verpleegsters, tot huisartse, verpleegkundiges en meer. Baie van die werksgeleenthede kan gevind word deur klein en groot werkgewers regoor Washington.
Onder die top-werkgewers sien Kaiser Permanente van Washington honderde werksgeleenthede per jaar in hierdie loopbane. “Die gesondheidsorgbedryf maak baie staat op 'n arbeidsmag vol STEM-vaardighede. Basiese wiskunde- en wetenskapvaardighede is nodig vir baie poste, en gevorderde vaardighede in daardie gebiede is noodsaaklik vir diegene wat loopbane in die mediese veld volg,” het Jocelynne McAdory, visepresident van menslike hulpbronne vir Kaiser Permanente Washington, gesê. Hierdie soort werk kan studente help om 'n direkte impak te hê op die gemeenskappe waaruit hulle kom en kan die noodsaaklike dienste verskaf wat gesinne regoor Washington nodig het om vol, gesonde lewens te lei.
Nie net is daar beduidende geleentheid in Washington om werklike impak in elke streek deur STEM in gesondheidsorgloopbane te skep nie, maar ons staat is ook die tuiste van navorsingswetenskaplikes wat die lewens van gemeenskappe, gesinne en mense regoor die wêreld met hul werk verander . Een so 'n voorbeeld is Lisa Jackson, MD, MPH. Dr Jackson dien as 'n senior ondersoeker vir die Kaiser Permanente Washington Health Research Institute (KPWHRI) en is 'n internis en aansteeklike siekte-epidemioloog. Baie van haar werk fokus op entstofveiligheid en doeltreffendheid. Onder haar vele prestasies het dr. Jackson 'n fase 1-kliniese proef van die COVID-19-entstof gelei wat deur Moderna en die National Institute of Health (NIH) ontwikkel is. Hierdie poging was die eerste ter wêreld wat 'n entstof tydens die wêreldwye pandemie begin toets het. En as dit nie genoeg was nie, het dr. Jackson ook die fase 3-proewe van die entstofontwikkeling deur Moderna en NIH en deur Janssen Pharmaceutical Companies, deel van Johnson & Johnson, by KPWHRI gelei. Dit is ook opmerklik dat Dr Jackson haar Meester van Openbare Gesondheid hier in ons staat aan die Universiteit van Washington ontvang het.
Die bevordering van billikheid in gesondheidsorgloopbane deur vennootskap
Met soveel geleenthede beskikbaar vir studente in Washington, moet ons vra, word hierdie geleentheid regverdig onder ons studente versprei? Die data sê nee. Volgens die Amerikaanse departement van onderwys en die geïntegreerde postsekondêre onderwys-datastelsel was daar in 2019 'n totaal van 16,344 2,951 gesondheidsorggrade of sertifikate wat in Washington toegeken is, maar van daardie grade het Spaanse en swart studente slegs 8,885 XNUMX van daardie geloofsbriewe ontvang, vergeleke met die XNUMX XNUMX geloofsbriewe verdien deur hul wit eweknieë. Dit is waar Washington STEM en ons vennote soos Kaiser Permanente inkom. Saam help ons om ons onderwys- en gesondheidsorgstelsels te verander sodat gekleurde studente, plattelandse studente en studente uit lae-inkomste-agtergronde toegang kan kry tot die poste wat ons gehad het. uitlig. Washington STEM werk byvoorbeeld saam met Kaiser Permanente in die ontwikkeling van hul POC Health Careers Ecosystems – 'n program wat spesifiek bedoel is om 'n pyplyn te skep vir gekleurde studente wat aan gevorderde mediese grade werk om toegang tot leiersposisies in die gesondheidsorgruimte te kry.
Benewens Kaiser Permanente van Washington se werk in die POC Health Careers Ecosystem, het Kaiser Permanente die Mediese Assistent (MA) Leerlingskapprogram in 2019 in vennootskap met SEIU Healthcare 1199NW Multi-Employer Training and Education Fund van stapel gestuur. Hierdie program bied aan deelnemers op-die-werk-opleiding oor 12–24 maande en verwante aanvullende klaskameronderrig. Hierdie vakleerlingskap bied 'n loopbaanpad na een van die snelgroeiendste STEM-velde, toegang tot gesinsloonwerk, die geleentheid om te "verdien terwyl jy leer", en studente vorder met 'n waardevolle na-hoërskoolbewys wat toekomstige geleenthede in die gesondheidsorg kan skep velde. Leerlinge wat die program voltooi, word 'n MA-pos by Kaiser Permanente gewaarborg.